- •Оглавление
- •Раздел 1. Организация в условиях рынка 3
- •Тема 1.1 Организация – основное звено экономики 3
- •Раздел 1. Организация в условиях рынка Тема 1.1 Организация – основное звено экономики
- •Понятие предприятия и предпринимательской деятельности. Права и обязанности предпринимателя
- •Виды и формы предпринимательской деятельности
- •Организационно-правовые формы организаций
- •Потребительские кооперативы
- •Автономная некоммерческая организация
- •Религиозное объединение
- •Объединения организаций
- •Тема 1.2 Организация производственного процесса
- •Характеристика производственного процесса
- •Производственная структура предприятия.
- •Типы производства и их характеристика
- •Формы организации производства
- •Тема 1.3 Планирование деятельности организации
- •1. Сущность и виды планирования
- •Понятие и структура бизнес-плана
- •3. Производственная программа организации
- •4.Производственная мощность
- •4. Понятие логистики организации
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве
- •1. Имущество организации. Понятие и состав основных фондов
- •Оценка и износ основных фондов
- •Амортизация основных фондов.
- •4. Показатели использования основных фондов.
- •Тема 2.2 Оборотный капитал
- •Понятие, состав и структура оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств.
- •Нормирование производственных запасов (Нпз).
- •Нормирование незавершенного производства (Ннзп).
- •Нормирование готовой продукции (Нгп).
- •Совокупный норматив оборотных средств (Нос).
- •Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •Тема 2.3 Капитальные вложения и их эффективность
- •Сущность и содержание инвестиционной деятельности.
- •2. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Тема 3. 1 Кадры организации и производительность труда
- •Состав и структура кадров предприятия.
- •2. Показатели численности и движение кадров
- •3. Производительность и нормирование труда
- •Тема 3.2 Организация оплаты труда
- •Сущность оплаты труда и факторы, воздействующие на неё.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Планирование годового фонда заработной платы.
- •1.Метод прямого счёта.
- •2. Нормативный метод расчёта.
- •Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели Тема 4.1 Издержки производства
- •Сущность и значение себестоимости продукции.
- •2. Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции.
- •3. Планирование себестоимости продукции.
- •Тема 4.2 Цена и ценообразование
- •Сущность и функции цены.
- •Классификация цен.
- •6. Методы расчёта цены.
- •Тема 4.3 Прибыль и рентабельность
- •Доходы и расходы организации
- •Прибыль предприятия, её сущность и формирование.
- •Распределение прибыли в акционерном обществе.
- •3. Рентабельность работы предприятия.
- •Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность Тема 5.1 Внешнеэкономическая деятельность организации
- •Понятие внешнеторговой операции.
- •Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
Шадринский финансово-экономический колледж-филиал федерального
государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации»
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
КУРС ЛЕКЦИЙ
г. Шадриснк, 2014
Оглавление
Раздел 1. Организация в условиях рынка 3
Тема 1.1 Организация – основное звено экономики 3
1. Потребительские кооперативы 10
2. Общественное объединение Это добровольная, самоуправляемая некоммерческая организация, создающаяся по инициативе группы граждан на основе общности интересов и для реализации общих целей. 10
Общественные объединения могут быть созданы в виде: 10
3. Ассоциация или союз. Для координации своей предпринимательской деятельности, а также для представления и защиты общих имущественных интересов, коммерческие организации могут создавать объединения в форме ассоциаций или союзов. В ассоциации и союзы также могут объединяться некоммерческие организации, однако, в соответствии с законодательством РФ, объединения юридических лиц могут создаваться только коммерческими либо только некоммерческими юридическими лицами. 11
4. Фонд - это одна из наиболее распространенных организационно-правовых форм некоммерческих организаций. Фонд учреждается для определенных социальных, благотворительных, культурных, образовательных или других общественно-полезных целей путем объединения имущественных взносов. 11
6. Автономная некоммерческая организация 12
7. Религиозное объединение 12
Тема 1.2 Организация производственного процесса 14
Тема 1.3 Планирование деятельности организации 19
РАЗДЕЛ 2. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ 25
Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве 25
Тема 2.2 Оборотный капитал 31
Тема 2.3 Капитальные вложения и их эффективность 37
РАЗДЕЛ 3. КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 42
Тема 3. 1 Кадры организации и производительность труда 42
Тема 3.2 Организация оплаты труда 47
РАЗДЕЛ 4. ИЗДЕРЖКИ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 56
Тема 4.1 Издержки производства 56
Тема 4.2 Цена и ценообразование 62
Тема 4.3 Прибыль и рентабельность 68
РАЗДЕЛ 5. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 72
Тема 5.1 Внешнеэкономическая деятельность организации 72
Раздел 1. Организация в условиях рынка Тема 1.1 Организация – основное звено экономики
План:
Понятие предприятия и предпринимательской деятельности. Права и обязанности предпринимателя.
Виды и формы предпринимательской деятельности.
Организационно-правовые формы организаций.
Объединения организаций.
Понятие предприятия и предпринимательской деятельности. Права и обязанности предпринимателя
Сердцевину любой экономики составляет производство, создание экономического продукта. Без производства не может быть потребления. Именно предприятия выпускаю продукцию, выполняют работы и услуги, т.е. создают основу для потребления и приумножения национального богатства.
Экономику государства упрощённо можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. От того насколько эффективно работают предприятия, каково их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства.
Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предпринимательская деятельность – это инициативная, самостоятельная деятельность граждан или их объединений, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Предпринимательская деятельность осуществляется на свой риск и под имущественную ответственность, определённую организационно-правовой формой собственности.
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить, где и как реализовывать и как распределять полученный доход. По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.
Участниками предпринимательской деятельности являются не только предприниматели, но и все субъекты рынка, которые обеспечивают его функционирование:
предприниматель - осуществляет предпринимательскую деятельность от своего имени, формирует предложение продукции;
потребитель - приобретает продукцию предпринимателя, формирует спрос на нее;
государство - регистрирует предпринимателей, контролирует условия осуществления предпринимательской деятельности с целью защиты прав и интересов, как самих предпринимателей, так и потребителей.
Субъекты предпринимательской деятельности:
граждане РФ;
граждане иностранных государств, в пределах правомочий, установленных действующим законодательством;
объединения граждан.
Российское законодательство запрещает занятие предпринимательской деятельностью военнослужащим, должностным лицам органов прокуратуры, суда и других правоохранительных органов, лицам, призванным в системе органов государственной власти осуществлять контроль над деятельностью организаций, а также лицам, которым запрещено заниматься этой деятельностью по приговору суда.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
малые предприятия (малый бизнес) – до 100 человек;
средние предприятия (средний бизнес) – до 500 человек;
крупные предприятия (крупный бизнес) – свыше 500 человек.
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нём занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не даёт представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чём преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создаёт возможности для широкого развития конкуренции.
Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
тип собственности (частная или государственная);
характер и содержание деятельности;
ассортимент выпускаемой продукции;
способы и методы ведения конкурентной борьбы;
способ вхождения в различные союзы и объединения;
организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Предприниматель имеет право:
начинать и вести предпринимательскую деятельность путём приобретения, преобразовании, утверждения действующего предприятия;
привлекать на договорных началах финансовые средства, имущество, интеллектуальную собственность других граждан;
самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей, устанавливать цену;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность (деятельность, связанную с пересечением границы);
осуществлять административно-распорядительные функции (руководить);
нанимать и увольнять работников от имени предприятия;
пользоваться услугами системы социального обеспечения (получение пенсий), медицинского и социального страхования (оплата больничных листов);
распоряжаться прибылью;
отстаивать в суде в действующем порядке действия своих граждан и предприятия в целом.
Предприниматель обязан:
выполнять обязательства в соответствии с действующим законодательством и заключенными договорами;
заключать от имени предприятия коллективные договоры, контракты с работающими по найму;
полностью рассчитываться с работниками независимо от финансового состояния предприятия;
осуществлять медицинское, социальное и иные виды обязательного страхования, обеспечивать безопасные условия труда;
своевременно предоставлять декларацию о доходах;
заявлять о банкротстве в случае невозможности выполнения обязательств перед кредиторами.
Предприниматель несёт ответственность:
за несоблюдение безопасных условий труда;
за невыполнение заключённых договоров;
за загрязнение окружающей среды;
за реализацию потребителям продукции, приносящей вред здоровью;
за неуплату налогов.
