2. Принципы договорного права

  Литература: Лукьяненко В.Е. Договоры в сфере предпринимательской деятельности. 2003. Ульяновск:УлГПУ.С.9-31). С. 86-97.  

Среди принципов договорного права выделяются следующие:

— принцип свободы договора;

— принцип защиты слабой стороны;

— принцип сотрудничества сторон договорного правоотношения;

— принцип разумности участников правоотношений.     Кроме этого, выделяют принципы исполнения договорных обязательств:

— принцип надлежащего исполнения;

— принцип недопустимости одностороннего отказа от исполнения обязательства;

— принцип реального исполнения;

— принуждение к исполнению обязанности в натуре;

— соотношение реального исполнения, принудительного исполнения и надлежащего исполнения;

— принцип экономичности исполнения;

— принцип содействия сторон в исполнении;

— принцип разумности и добросовестности.   Указанные и иные принципы относятся ст. 1 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК) к числу основных начал гражданского законодательства, при этом следует помнить, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются в соответствии с Конституцией РФ составной частью правовой системы РФ.  

Тема 2. Договоры в гражданском праве и иных отраслях права (разноотраслевые, комплексные).

Договоры в гражданском праве и иных отраслях права (разноотраслевые, комплексные).

 Лукьяненко В.Е. Договоры в сфере предпринимательской деятельности. 2003. Ульяновск: УлГПУ.С.9-31.

Договор в гражданском праве как отрасли российского права и в договорном праве как под отрасли гражданского права является основным способом урегулирования гражданских правоотношений и возникновения обязательств. Однако наряду с договорными в ГК урегулированы обязательства, возникающие вследствие причинения вреда, неосновательного обогащения, а также другие недоговорные обязательства.

 

Существуют договоры, которые используются за пределами гражданского права. Все они являются соглашениями, направленными на возникновение набора прав и обязанностей, которые составляют в совокупности правоотношение, порожденное соглашением.

  В трудовом праве используется как основание возникновения трудовых правоотношений трудовой договор. Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Отличие от гражданско-правового договора: исполнение работником лично определенной трудовой функции, подчинение его правилам внутреннего трудового распорядка, регулярная выплата заработной платы независимо от конечного результата.

  В международном праве существует международный договор – международное соглашение, заключенное Российской Федерацией с иностранным государством (или государствами) либо с международной организацией в письменной форме и регулируемое международным правом независимо от того, содержится ли такое соглашение в одном документе или в нескольких связанных между собой документах, а также независимо от его конкретного наименования. Отличие в том, что данный договор регулирует публичные правоотношения.

В семейном праве существует брачный договор – соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Отличие в том, что данный договор регулирует имущественные отношения в браке, а также в случае его расторжения.

 

Гражданско-правовая классификация договоров.

Лукьяненко В.Е. Договоры в сфере предпринимательской деятельности.2003.Ульяновск:УлГПУ.С.9-31). С. 59-69.  

Виды договоров:

1) соглашения (сделки) и договорные обязательства;

2) консенсуальные – порождают гражданские права и обязанности с момента достижения их сторонами соглашения, реальные – необходима еще передача вещи или совершение иного действия;

3) возмездные (меновые и рисковые) – обязанности одной стороны совершить определенные действия соответствует встречная обязанность другой стороны по предоставлению материального или другого блага; безвозмездные – обязанность предоставления встречного удовлетворения другой стороной отсутствует;

4) каузальные – из каузальной сделки видно, какую правовую цель она преследует; абстрактные – абстрактные сделки как бы оторваны от своего основания (от лат. abstrahere – отрывать, отделять). Абстрактность сделки означает, что ее действительность не зависит от основания – цели сделки;

5) фидуциарные – договор, в силу которого имущество реально передается кредитору в обеспечение долга (залог в ломбарде);

6) односторонне обязывающие – у одной из сторон имеются только права, тогда как у другой – исключительно обязанности, и взаимные – у каждой из сторон есть и права, и обязанности;

7) договоры по отчуждению имущества, по передаче его в пользование, по производству работ и по оказанию услуг;

8) односторонние – для совершения односторонней сделки достаточно, чтобы волю изъявила одна сторона, двусторонние – необходимо волеизъявление двух сторон и многосторонние – необходимо волеизъявление более двух сторон;

9) имущественные и организационные. К имущественным относятся все договоры, непосредственно оформляющие акты товарообмена их участников и направленные на передачу или получение имущества (материальных и иных благ). Организационные договоры направлены не на товарообмен, а на его организацию, т.е. на установление взаимосвязей участников будущего товарообмена;

4. Характер норм договорного права. Обычаи, обыкновения в правовом регулировании договоров

  Императивные, диспозитивные нормы, управомачивающие нормы, учредительные нормы, дефинитивные. Их соотношение с договором.

Комплексные договоры, разноотраслевые договоры, административные договоры, финансово-управленческие соглашения (Лукьяненко В.Е. Договоры в сфере предпринимательской деятельности.2003.Ульяновск:УлГПУ.С.23-28, 149-165). .