- •Програма навчальної дисципліни Змістовний модуль 1. Загальні положення організації облікового процесу на підприємствах. Організація обліку активів.
- •Змістовний модуль 2. Організація обліку зобов’язань та власного капіталу. Складання та подання фінансової звітності.
- •Тема 2.1. Організація обліку розрахунків з кредиторами.
- •Тема 2.2. Організація обліку праці, її оплати та розрахунків за іншими виплатами.
- •Тема 2.3. Організація обліку власного капіталу.
- •Тема 2.4. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства.
- •Тема 2.5. Організація складання та подання фінансової звітності.
- •Змістовний модуль 1 Загальні положення організації обліку. Організація обліку активів.
- •Тема 1. 1 основи організації бухгалтерського обліку
- •1. Сутність організації бухгалтерського обліку.
- •2. Предмет, метод та завдання організації бухгалтерського обліку
- •3. Суб’єкти організації бухгалтерського обліку
- •4. Етапи та елементи організації бухгалтерського обліку
- •5. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
- •Завдання для практичних занять
- •Тема 1.1. Основи організації бухгалтерського обліку Програмні питання
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Тема 1.2 нормативно-правове забезпечення організації бухгалтерського обліку. Організація роботи облікового апарату
- •1. Основні нормативно-правові документи забезпечення обліку
- •2.2. Методичні і правові аспекти регулювання бухгалтерського обліку
- •2.3. Побудова та структура облікового апарату, призначення та функції бухгалтерії.
- •4. Регламентація роботи бухгалтерії та обов’язків облікових працівників.
- •5. Відповідальність бухгалтера
- •Завдання для практичних занять
- •Тема 1.2. Нормативно-правове забезпечення бухгалтерського обліку. Організація роботи облікового апарату Програмні питання :
- •Тестові завдання
- •Практичні завдання Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Завдання 3
- •Тема 1.3 організація облікового процесу на підприємстві
- •1. Поняття облікової політики її склад та основні елементи.
- •2 . Вибір форми ведення бухгалтерського обліку
- •А) Меморіально-ордерна форма бухгалтерського обліку
- •Б) Журнал – Головна форма бухгалтерського обліку
- •В) Журнально-ордерна форма бухгалтерського обліку
- •Г) Журнальна форма бухгалтерського обліку
- •Д) Комп’ютерна форма бухгалтерського обліку
- •3. Порядок розробки робочого плану рахунків на підприємстві
- •4. Організація документообігу на підприємстві
- •5. Організація зберігання бухгалтерських документів
- •Тема 1.3. Організація облікового процесу на підприємстві Програмні питання :
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання:
- •Робочий план рахунків
- •Тема 1.4. Організація обліку необоротних активів
- •1. Нормативна база організації обліку необоротних активів.
- •2. Організація первинного обліку основних засобів.
- •3. Організація обліку надходження основних засобів, їх амортизації, ремонту та вибуття.
- •4. Організація обліку інших необоротних матеріальних та нематеріальних активів
- •Питання для самоконтролю до теми 4.
- •Тема 1.4. Організація обліку необоротних активів Програмні питання
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання:
- •Тема 1.5. Організація обліку запасів
- •1. Нормативна база з організації обліку запасів.
- •2. Організація первинного обліку руху запасів
- •Первинні документи з обліку запасів
- •3. Організація обліку надходження запасів
- •4. Організація документального оформлення вибуття запасів і їх переміщення
- •5. Організація синтетичного й аналітичного обліку запасів
- •6. Організація відображення транспортно-заготівельних витрат
- •Розрахунок транспортно - заготівельних витрат
- •7. Організація оцінки вибуття запасів
- •Питання для самоконтролю до теми 5.
- •Тема 1.5. Організація обліку запасів Програмні питання
- •Тестові завдання:
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Перелік запасів, які використовуються на верстатобудівному підприємстві
- •Класифікація запасів за рахунками
- •Завдання 8
- •Тема 1.6 організація обліку грошових коштів і розрахунків з дебіторами
- •2. Вимоги до каси підприємства. Порядок прийняття на роботу касира.
- •Порядок встановлення ліміту залишку готівки в касі.
- •Організація інвентаризації каси.
- •Відповідальність за порушення норм по регулюванню обігу готівки.
- •6.Організація розрахунків з дебіторами.
- •Форма реєстру дебіторів
- •7.Організація розрахунків з підзвітними особами
- •Витрати, які відшкодовуються відрядженим працівникам
- •Питання для самоконтролю до теми 6.
- •Тема 1.6. Організація обліку грошових коштів і розрахунків з дебіторами Програмні питання:
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання:
- •Вихідні дані для встановлення ліміту залишку по касі (рух готівки за попередні 12 місяців (грн.))
- •Стан дебіторської заборгованості
- •Стан дебіторської заборгованості
- •Змістовний модуль 2. Організація обліку зобовязань та власного капіталу. Складання та подання фінансової звітності
- •Тема 2.1. Організаія обліку розрахунків з кредиторами
- •Нормативно-методична база з організації обліку розрахунків.
- •Організація обліку зобов’язань.
- •Відповідальність за невиконання договірних зобов’язань.
- •Питання для самоконтролю до теми 7
- •Тема 2.1. Організація обліку розрахунків з кредиторами Програмні питання
- •Тестові завдання
- •Практичні завдання
- •Облік одержаних авансів
- •Реєстр господарських операцій
- •Тема 2.2. Організація обліку праці, її оплати та розрахунків за іншими виплатами
- •1. Нормативне-методичне забезпечення обліку праці та її оплати.
- •Загальні засади організації оплати праці.
- •3. Організація обліку нарахування оплати за відпустку та допомоги з тимчасової непрацездатності
- •4. Вирахування із заробітної плати та нарахування.
- •Питання для самоконтролю до теми 2.2
- •Тема 2.2. Організація обліку праці, її оплати та розрахунків за іншими виплатами Програмні питання:
- •Тестові завдання
- •Практичні завдання Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Розрахунок забезпечення на оплату відпусток
- •Тема 2.3. Організація обліку власного капіталу
- •1. Поняття і основні завдання організації обліку власного капіталу
- •2. Організаційні засади обліку власного капіталу
- •3. Організація документування операцій з власним капіталом
- •4. Організація аналітичного обліку власного капіталу
- •Тема 2.3. Організація обліку власного капіталу Програмні питання
- •Тестові завдання
- •Практичні завдання
- •Тема 2.4. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства
- •Загальні принципи організації обліку доходів
- •Загальні принципи організації обліку витрат
- •Особливості організації обліку собівартості реалізації
- •4. Поняття і порядок визначення фінансових результатів
- •5. Організація документування та аналітичного обліку доходів, витрат і фінансових результатів
- •Питання для самоконтролю до теми 2.3
- •Тема 2.4. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства Програмні питання:
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання :
- •Реєстр господарських операцій
- •Тема 2.5. Організація складання та подання фінансової звітності
- •1. Засади та принципи подання фінансової звітності.
- •2. Основні етапи та строки подання фінансової звітності.
- •3. Порядок виправлення помилок у звітності
- •Тема 2.5. Організація складання та подання фінансової звітності Програмні питання
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання
- •Тестові завдання для самостійного опрацювання
- •Рекомендована література Рекомендована література
- •Допомiжна
- •Додатки
2. Організаційні засади обліку власного капіталу
Організація бухгалтерського обліку повинна забезпечити надання інформації про стан власного капіталу підприємства для забезпечення управління ним та здійснення контролю за фінансовим станом суб’єкта господарювання.
Головним етапом організації обліку на будь-якій ділянці є формування відповідних записів у наказі про облікову політику. Стосовно організації обліку власного капіталу в цьому наказі слід відобразити: склад нормативного забезпечення й перелік положень (стандартів) бухгалтерського обліку, якими підприємство керується при веденні обліку власного капіталу; номенклатуру робочих бухгалтерських рахунків, а також побудову аналітичних рахунків з обліку власного капіталу і забезпечення зобов'язань; порядок збільшення статутного капіталу; порядок утворення та використання резервного капіталу; склад і порядок утворення й використання фондів спеціального призначення; встановлення порядку визначення складу учасників; порядок створення забезпечення зобов'язань.
Об’єкти облікової політики власного капіталу врегульовані в Положенні про облікову політику підприємства, які визначають:
– первинні документи з обліку власного капіталу і графік їх документування;
– процедури контролю за формуванням власного капіталу;
– порядок збільшення зареєстрованого капіталу;
– встановлення порядку вибуття учасників і визначення розміру частки належного їм капіталу;
– порядок розподілу чистого прибутку;
– перелік субрахунків та аналітичних рахунків, необхідних для відображення в бухгалтерському обліку операцій з власним капіталом.
Інформація про стан власного капіталу на початок і на кінець звітного періоду відображається у I розділі пасиву Балансу.
3. Організація документування операцій з власним капіталом
Документування господарських операцій є важливим засобом контролю правильного формування і стану власного капіталу підприємства.
Важливим об'єктом організації обліку є процес формування статутного капіталу за рахунок вкладів засновників. Відомості про розмір і порядок утворення зареєстрованого капіталу повинні бути зазначені в засновницьких документах підприємства. Облік зареєстрованого капіталу починається з моменту реєстрації підприємства в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України.
Сума капіталу підлягає обов'язковій реєстрації в державному реєстрі господарчих одиниць. Відомості про розмір та порядок утворення зареєстрованого капіталу повинні бути зазначені в засновницьких документах. Зміни капіталу також обов'язково мають реєструватися. Сума зареєстрованого капіталу в балансі підприємства не може бути відмінною від тієї, що зафіксована в державному реєстрі.
Конкретний перелік показників власного капіталу, що використовуються підприємством при організації відповідної облікової підсистеми, буде зумовлений:
– вимогами законодавства до надійності окремих підприємств (за рахунок встановлення мінімального рівня й правил формування зареєстрованого капіталу);
– формами та умовами створення й діяльності окремих підприємств;
– умовами статутних документів й рішень власників;
– привабливістю підприємства для інвесторів;
– операціями самого підприємства, що впливають на показники його власного капіталу.
Можна визначити певний порядок формування капіталу залежно від організаційно-правової форми підприємства. Так, наприклад, для публічних та Приватних акціонерних товариств розмір статутного капіталу визначатиметься сумою часток засновників, визначених в статутних документах. Для повних та командитних товариств зареєстрований капітал також визначатиметься сукупністю внесків учасників. Для державних та комерційних підприємств зареєстрований капітал становить собою сукупність виділених підприємству державним (муніципальним) органом основних та оборотних засобів. У разі організації обліку на підприємствах, що засновані на власності об'єднань громадян, мова буде йти про пайовий капітал – сукупність пайових внесків для спільного ведення підприємницької діяльності.
Слід наголосити, що тільки документальне фіксування й державна реєстрація загальної власності й складових майна, що передаються у власність підприємства, є основою для визначення категорії зареєстрованого капіталу такого підприємства. Отже, загальна вартість переданого підприємству майна тільки тоді буде вважатися зареєстрованим капіталом, коли таке майно та його вартість визначені як внесок в зареєстрований капітал в засновницьких документах підприємства, а вартість такого внеску зареєстрована при державній реєстрації підприємства або реєстрації змін у статутних документах.
У бухгалтерському обліку зареєстрований капітал формується за методом нарахування, коли за кредитом рахунку 40 відображається заявлений (зафіксований в засновницьких документах) розмір зареєстрованого капіталу, який може бути реально не забезпечений активами на певну дату. При цьому в загальному показнику власного капіталу повинна бути врахована лише реально сплачена частина заявленого зареєстрованого капіталу. Коригуючу роль в даному випадку відіграє показник неоплаченого капіталу (вираховується при визначенні підсумкового значення).
На розмір власного капіталу впливає чотири основні типи операцій: доходи, витрати, внески та вилучення.
У випадках змін по внесках до зареєстрованого капіталу вносять зміни до засновницьких документів, що підлягають державній реєстрації. Будь-які, навіть передбачені засновницькими документами, зміни зареєстрованого капіталу, які не зареєстровані у встановленому порядку, є порушенням. Правила відображення на регістрах обліку збільшення зареєстрованого капіталу ідентичні відображенню операцій щодо початкового формування зареєстрованого капіталу.
Єдиним обмеженням є вимога попереднього формування раніш оголошеної величини капіталу. Зареєстрований капітал може бути збільшено за рахунок додаткових внесків учасників; дивідендів, які належать учасникам; нерозподіленого прибутку. Зменшення зареєстрованого капіталу здійснюється у виключних випадках за рішенням зборів акціонерів після повідомлення всіх кредиторів підприємства у встановлені законодавством терміни. Зменшення може здійснюватися шляхом зменшення номінальної вартості всіх акцій або шляхом зменшення загальної кількості акцій за рахунок викупу частини їх у власників з метою анулювання.
Організація обліку резервного капіталу здійснюється на підставі довідок (розрахунків) бухгалтерів, виписки банку, наказів, рішень зборів учасників. Операції зі створення резервів – оформляються у вигляді довідки (розрахунку) бухгалтерії. Формування окремих видів резервів пов’язано із проведенням інвентаризації об’єктів, які резервуються, в цьому випадку необхідним є документально оформлені відомості результатів інвентаризації. Згідно з чинним законодавством резервний капітал створюється в розмірі, встановленому засновницькими документами, але не менше 25% статутного капіталу. Розмір щорічних відрахувань до резервного капіталу встановлюється засновницькими документами, але не менше 5% суми чистого доходу. Засоби резервного капіталу знаходяться в повному розпорядженні підприємства і можуть бути використані ним на покриття можливих збитків, непередбачених витрат, сплату боргів підприємства при його ліквідації. Рішення про направлення коштів на формування резервного капіталу приймають на зборах засновників (акціонерів) і оформляють відповідним протоколом. На підставі цього документа в обліку відображається відповідне нарахування резерву. Для узагальнення інформації про стан резервного капіталу використовують рахунок 43 «Резервний капітал». По кредиту рахунку відображається формування, по дебету - використання резервного капіталу
Відображення в бухгалтерському обліку неоплаченого капіталу відбувається на підставі Статуту підприємства, установчих договорів, довідок (розрахунків) бухгалтерії, прибуткових касових ордерів, видаткових касових ордерів, накладних тощо.
Первинними документами з обліку вилученого капіталу є платіжні доручення, приходний касовий ордер, видатковий касовий ордер, виписки банку, довідки (розрахунки) бухгалтерії тощо.
Управлінцям повинна надаватися інформація стосовно наявності і руху нерозподіленого прибутку, списання непокритих збитків за рахунок нерозподіленого прибутку, величини розподіленого між власниками прибутку.
