- •В. Г. Боронос,
- •Тема 1 розвиток підприємства та кризові явища
- •1.1. Криза підприємства: економічний зміст та фактори, що її зумовлюють
- •1.2. Концепція життєвого циклу підприємства
- •1.3. Причини виникнення криз на етапах життєвого циклу підприємства
- •1.4 Зовнішні та внутрішні загрози та наслідки кризових явищ
- •П итання для самокронтролю
- •Тема 2 антикризове фінансове управління підприємством
- •2.1. Економічна сутність антикризового фінансового управління
- •2.2. Механізми фінансової стабілізації та реалізації антикризового управління
- •Приклади 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3 Визначення допустимих напрямів політики фінансування
- •Приклад 1.2.1
- •Розв’язання
- •Приклад 1.2.2
- •Розв’язання
- •Приклад 1.2.3
- •Розв’язання
- •Приклад 1.2.5
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3 діагностика виникнення та розвитку кризи підприємства
- •3.1. Фінансовий аналіз та антикризове управління підприємством
- •3.2. Методики діагностування фінансового стану в антикризовому фінансовому управлінні
- •Факторні регресивні й дискримінантні моделі
- •Трикомпонентний показник типу фінансової ситуації
- •Аналіз поточної й прогнозування майбутньої платоспроможності
- •Система оцінних показників-індикаторів кризового стану32
- •Аналіз матриць фінансової рівноваги
- •Рейтингова оцінка на базі ринкових критеріїв фінансової стійкості підприємств
- •Інтегральна оцінка фінансової стійкості на основі скоригованого аналізу
- •Шестифакторна математична модель о. П. Зайцевої
- •Інтегральна бальна оцінка фінансової стабільності
- •Рейтингова оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •Коефіцієнт фінансування важколіквідних активів
- •Експертні методики
- •П итання та завдання для самостійного виконання, наукові дискусії
- •Тема 4 фінансова стратегія як засіб запобігання банкрутству
- •4.1. Економічна сутність фінансової стратегії
- •Фактори, що визначають вибір фінансової стратегії підприємства
- •4.2 Модель розроблення фінансової стратегії підприємства
- •4.3 Методи й інструменти розроблення фінансової стратегії
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5 банкрутство, санація, ліквідація – методи антикризового управління
- •5.1. Економічна сутність банкрутства та його види
- •5.2. Економічна сутність та види санації
- •5.3. Ліквідація підприємства
- •Питання для самоконтролю та наукові дискусії
- •Тема 6 економіко-правові засади банкрутства, санації та ліквідації підприємств
- •6.1. Провадження у справі про банкрутство
- •6.2. Фінансові процедури процесу ліквідації під час банкрутства підприємств
- •6. Розроблення ліквідаційного балансу підприємства
- •Питання та завдання для самостійного виконання
- •Тема 1 контролінг та його місце в управлінні підприємством
- •1.1. Сутність контролінгу: місце і роль у системі управління підприємством, види, функції, показники та інструментарій
- •Узагальнення поглядів науковців щодо сутності поняття «контролінг»42
- •Функції контролінгу
- •Контроль та аналіз
- •Внутрішній аудит та консалтинг
- •Система показників та інструментарій
- •Системи рекомендованих показників фінансового контролінгу51
- •1.2. Сутність фінансового контролінгу: концепції, методи, система показників та інструментарій
- •Концепції фінансового контролінгу за а. Кюнцлє52
- •Методи фінансового контролінгу
- •Поняття “фінансовий контролінг”53
- •Система показників та інструментарій фінансового контролінгу
- •Тема 2 використання методів контролінгу під час санації підприємства
- •2.1. Загальноекономічні методи контролінгу
- •Приклад 2.2.1 Використання факторного аналізу відхилень
- •Розв’язання
- •Бюджетування здійснюється за двома напрямами:
- •2.2. Управлінські методи контролінгу Аналіз точки беззбитковості
- •Приклад 2.2.3
- •Розв’язання
- •2.3. Сучасні (спеціальні) методики контролінгу
- •Питання, завдання для самостійного виконання
- •Тема 3 управлінський облік у системі контролінгу
- •3.1. Сутність управлінського обліку: предмет, метод, функції, принципи, концепції
- •Метод управлінського обліку
- •Концепції управлінського обліку76
- •3 Неполной .2. Організація управлінського обліку на підприємстві
- •Визначення фінансової структури підприємства через центри фінансової відповідальності
- •Розроблення системи класифікаторів управлінського обліку
- •4 Схема фінансової структури
- •Класифікація витрат
- •Методи управлінського обліку витрат і калькулювання собівартості
- •Розроблення складу, змісту і формату управлінської звітності
- •Розроблення управлінського плану рахунків і порядок проведення типових господарських операцій
- •Аналітичні звіти
- •Бухгалтерські звіти
- •Розроблення внутрішніх положень та інструкцій, що регламентують організацію управлінського обліку
- •3.3. Сучасні системи обліку витрат
- •Система обліку витрат «стандарт-кост»85
- •Нормативний метод обліку витрат86
- •Системи обліку витрат «директ-кост»87
- •Розв’язання
- •Приклад 2.3.2 Прийняття рішень про асортимент продукції, що випускається, (асортиментної політики) на підставі використання методу обліку витрат і калькулювання за скороченою собівартістю
- •Розв’язання
- •Система обліку витрат Target costing91
- •Собівартість ➩ Проектування ➩ Собівартість.
- •Приклад 2.3.3 Обчислення, проведені для досягнення цільового скорочення витрат
- •Розв’язання
- •Система обліку витрат Kaizen costing92
- •Система обліку витрат abс-costing93
- •Приклади 2.3.4, 2.3.5 Застосування авс-костинга Приклад 2.3.4
- •Приклад 2.3.5 Розподіл витрат за авс-методом
- •Потрібно
- •Розв’язання
- •Питання та завдання для самостійного виконання
- •Тема 4 організація контролінгу на підприємстві
- •4.1. Місце служби контролінгу в організаційній структурі підприємства: структура та склад служби контролінгу
- •4.2. Функціональні обов’язки та завдання контролера
- •4.3. Аналіз закордонного досвіду функціонування фінансового контролінгу в системі управління підприємством
- •Питання для самоконтролю та наукові дискусії
- •Розділ 3 теоретичні, методологічні та практичні основи управління фінансовою санацією
- •Тема 1 джерела фінансування санації підприємств
- •1.1. Форми фінансування та їх класифікація
- •1.2. Залучення фінансових ресурсів із внутрішніх та зовнішніх джерел
- •Тема 2 санація балансу
- •2.1. Сутність санації балансу та призначення санаційного прибутку
- •Приклад 3.2.1113 Санація балансу
- •Розв’язання
- •2.2. Зменшення статутного капіталу підприємств для проведення санаційних заходів. Методи зменшення статутного капіталу
- •2.3. Вартість чистих активів
- •П итання та завдання для самостійного виконання
- •Тема 3 санаційна реструктуризація підприємств
- •3.1. Сутність та види реструктуризації підприємства
- •3.2. Реструктуризація підприємства: цілі, результати, етапи
- •3.3. Форми реорганізації підприємства
- •Питання та завдання для самостійного виконання
- •Тема 4 санаційний аудит
- •4.1. Сутність та методи санаційного аудиту
- •4.2. Методика проведення санаційного аудиту
- •4.3. Документальне оформлення результатів санаційного аудиту
- •Питання та завдання для самостійного виконання
- •ГЛосарій
- •Список літератури
Приклад 2.2.1 Використання факторного аналізу відхилень
Є такі дані по підприємству (табл.2.2.1.1):
Таблиця 2.2.1.1 – Вихідні дані
Показник |
За планом |
За фактом |
Обсяг реалізації продукції, од. |
1000 |
1100 |
Ціна, грн/од. |
100 |
90 |
Дохід, грн |
100000 |
99000 |
Необхідно визначити відхилення доходу: загальне, за ціною, за обсягом реалізації.
Розв’язання
Загальне
відхилення доходу:
грн.
Відхилення
доходу за ціною:
грн.
Відхилення
доходу за обсягом реалізації:
грн.
Бюджетування
Бюджетування – технологія фінансового планування, обліку і контролю ресурсів, що використовуються, доходів і витрат підприємства від визначеного бізнесу на всіх рівнях і за усіма бізнес-процесами, що дозволяє аналізувати прогнозовані і фактичні фінансові показники діяльності; механізм перерозподілу ресурсів між підрозділами підприємства.
У процесі бюджетування необхідно чітко розуміти принципи його побудови: бюджет є фінансовим відображенням складеного плану заходів щодо досягнення запланованих цілей. Основне призначення бюджетування – прогноз фінансового стану підприємства, виражений у вигляді лімітів витрат, оцінка нормативів використання ресурсів підприємства, а також руху коштів, матеріальних і трудових потоків.
Використовуються два основних методичних підходи до бюджетування:
– побудова бюджетів на основі фінансової структуризації – бюджетування по центрах фінансової відповідальності (ЦФО). Сутність: формується фінансова структура на базі організаційної із закріпленням фінансової відповідальності та повноважень за керівниками центрів фінансової відповідальності. Труднощі при впровадженні: чітке закріплення функціональних обов’язків між підрозділами з фіксацією границь фінансової відповідальності, а також їх прав і обов’язків;
– побудова бюджетів на основі виділення бізнес-процесів (видів діяльності) – АВВ-бюджетування. Сутність: виділяються бізнес-процеси підприємства із закріпленням повноважень відповідальності за ресурси. Структурування підприємства здійснюється не за функціями, а за виконуваними бізнес-процесами із закріпленням відповідальності за кожен бізнес-процес.
Бюджетування здійснюється за двома напрямами:
підготовка функціональних бюджетів (планів підрозділів);
розроблення стандартів і норм витрат. При цьому особлива увага приділяється системі нормативного калькулювання витрат, а також оцінюється кількість ресурсів, необхідних для виробництва продукції в натуральних і грошових одиницях.
Виділяють бюджетування через приріст і бюджетування з нуля.
Бюджетування через приріст – складання бюджетів на основі фактичних результатів, досягнутих у попередньому періоді. У даному випадку фактичні показники попереднього періоду коригуються з урахуванням цінової і податкової політики. Недолік цього методу – у процесі бюджетування не аналізується ефективність витрат, і досягнутий результат автоматично переноситься на наступний період.
Бюджетування з нуля – при цьому методі щоразу плануються витрати, тому що діяльність здійснюється вперше. Цей метод дозволяє виявляти проблеми і вирішувати їх ще на стадії планування. В умовах санації підприємства використовується цей метод, оскільки недоцільно використовувати фактичні показники попереднього періоду під час кризи на підприємстві.
Бюджети складаються для кожного рівня управління, потім узагальнюються і координуються на вищому рівні управління, і складається зведений (основний, загальний) бюджет, а потім доводиться до кожного рівня управління. Деталізований бюджет розробляють на 1 рік, що є тактичним бюджетуванням, також виділяють оперативне бюджетування (бюджет на 1 місяць) та стратегічне бюджетування (бюджет на термін більше 1 року). Річні бюджети можуть бути деталізовані або на 12 місяців, або можуть бути розроблені по місяцях на перший квартал і по кварталах на 9 місяців, що залишилися. Потім впродовж 1 року квартальні бюджети розробляються по місяцях. Квартальні бюджети впродовж 1 року можуть бути переглянуті, тобто якщо з’являється істотна інформація в будь-якому з кварталів, що може вплинути на фінансові результати роботи підприємства, то бюджети наступних кварталів можуть бути змінені.
Процес бюджетування умовно можна поділити на дві складові частини:
підготовка операційного бюджету – це сукупність бюджетів витрат і доходів, що сприяють складанню бюджетного звіту про фінансові результати;
підготовка фінансового бюджету – це сукупність бюджетів, що відображають заплановані кошти і фінансовий стан підприємства.
У міру здійснення запланованих операцій бюджети забезпечують виконання контрольної функції управління, тобто в процесі роботи можуть бути різниці між бюджетними та фактичними показниками. Для своєчасного виявлення відхилень і відповідного реагування здійснюється бюджетний контроль. У разі наявності значних відхилень необхідно або переглянути бюджет, або вжити заходів для досягнення поставленої мети.
Приклад 2.2.2
Розроблення бюджетів
Підприємство «Таксі» починає свою діяльність з 1 січня. У 1-му кварталі підприємство проведе такі заходи:
придбає 8 автомобілів, 8 переносних радіопередавачів для монтажу на кожній машині й одну центральну радіостанцію для офісу;
візьме на роботу 16 водіїв і 3 диспетчери для цілодобового чергування;
проведе підготовчу рекламну кампанію.
Клієнти будуть телефонувати диспетчерам, диспетчери – передавати замовлення водіям, водії будуть працювати на автомобілях підприємства, оплачувати бензин самостійно. Ремонт і обслуговування автомобілів буде проводити підприємство за свій рахунок. Передбачається, що кожна машина буде використана не менше 24 днів на 1 місяць.За один повний день використання автомобіля (24 години) підприємство одержує з водія 25 ум.од.Усе інше – це його заробітна плата.Для покриття початкових витрат підприємство припускає взяти банківський кредит у розмірі 20 000 ум. од під 20% річних. Кредит разом із відсотками повинен бути погашеним у липні поточного року. Внески учасників становлять 150 000 ум. од.
Дані про підприємство:
1. Автомобілі: 8 автомобілів будуть придбані в січні поточного року. Вартість кожного автомобіля становитиме 20000 ум. од. Плата за реєстрацію одного автомобіля 200 ум. од. Планується використовувати автомобілі впродовж 3 років, а потім їх реалізувати за 5000 ум. од. кожний.
2. Радіопередавачі: передбачувана вартість портативних станцій 800 ум. од. за 8 станцій, центральної – 3000 ум. од. Усі передавачі передбачається використовувати впродовж 6 років.
3. Страхування автомобілів: річна страховка становитиме 6000 ум. од. за 1 авто і буде сплачена у поточному році.
4. Оренда офісу – річна сума оренди 2800 ум. од. – буде сплачена двома рівними авансовими платежами в січні й липні поточного року.
5. Ліцензія на радіочастоту: у січні буде придбана ліцензія, термін дії якої 2 роки. Вартість ліцензії – 2400 ум. од. У січні буде сплачено 50% вартості ліцензії.
6. Оплата праці: заробітна плата диспетчера встановлюється в розмірі 400 ум. од. на 1 місяць. Зарплата виплачується 5 числа кожного наступного місяця. Підприємство сплачує єдиний соціальний податок на зарплату за умовною ставкою 25%.
7. Бухгалтерські послуги: підприємство запрошує тимчасового бухгалтера. Сума щоквартального гонорару становить 600 ум. од. Гонорар виплачується впродовж 30 днів після кожного кварталу.
8. Витрати на ремонт і обслуговування авто: загальна сума витрат 250 ум. од. на 1 місяць. Витрати оплачуються негайно.
9. Витрати на рекламу становлять 2000 ум. од. у січні, 1500 ум. од. – у лютому і 1000 ум. од. у березні. Потім підприємство буде витрачати на рекламу 1000 ум. од. щокварталу. Витрати будуть оплачуватися негайно.
10. Інші витрати: непередбачені витрати становитимуть 500 ум. од. на 1 місяць. Оплачуються негайно.
11. Податок на прибуток: ставка 25%. Оподатковуваний прибуток дорівнює бухгалтерському прибутку, сплачується у поточному кварталі.
Необхідно скласти бюджети.
Розв’язання
Таблиця 2.2.2.1 – Бюджет продаж
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Рік |
Дохід55 |
28800 |
28800 |
28800 |
28800 |
115200 |
Таблиця 2.2.2.2 – Виробничий бюджет
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Рік |
Амортизація: |
|
|
|
|
|
- авто56 |
3384 |
3384 |
3383 |
3384 |
10152 |
- радіопередавачі |
159 |
159 |
159 |
159 |
636 |
Списання страховки на витрати майбутніх періодів |
1200 |
1200 |
1200 |
1200 |
4800 |
Списання ліцензії на ВМП |
300 |
300 |
300 |
300 |
1200 |
Витрати на ремонт |
750 |
750 |
750 |
750 |
3000 |
Витрати на заробітну плату та соціальне й пенсійне страхування57 |
4500 |
4500 |
4500 |
4500 |
18000 |
Витрати на оренду |
700 |
700 |
700 |
700 |
2800 |
Разом |
10993 |
10993 |
10993 |
10993 |
43972 |
Таблиця 2.2.2.3 – Бюджет адміністративних, комерційних та інших витрат
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Рік |
Витрати оплати праці бухгалтера |
600 |
600 |
600 |
600 |
2400 |
Витрати на соціальне та пенсійне страхування (25%) |
150 |
150 |
150 |
150 |
600 |
Витрати на рекламу |
4500 |
1000 |
1000 |
1000 |
7500 |
Інші витрати |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
6000 |
Разом витрат |
6750 |
3250 |
3250 |
3250 |
16500 |
Таблиця 2.2.2.4 – Бюджет капітальних вкладень (за касовим методом)
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Разом |
Придбання авто58 |
161600 |
|
|
|
1616000 |
Придбання радіостанцій |
3800 |
|
|
|
3800 |
Разом |
165400 |
|
|
|
165400 |
Таблиця 2.2.2.5 – Кредитний план
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Разом |
Отриманий (погашений) кредит |
20000 |
|
(20000) |
|
|
Відсотки за кредитом |
|
|
(2000) |
|
(2000) |
Разом |
20000 |
|
(22000) |
|
(2000) |
Таблиця 2.2.2.6 – Бюджет доходів та витрат за методом нарахування
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Разом |
|||||
Доходи |
28800 |
28800 |
28800 |
28800 |
115200 |
|||||
Витрати: |
|
|
|
|
|
|||||
- операційні |
10993 |
10993 |
10993 |
10993 |
43972 |
|||||
- адміністративні |
6750 |
3250 |
3250 |
3250 |
16500 |
|||||
Продовження табл. 2.2.2.6 |
||||||||||
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Разом |
|||||
комерційні та інші |
|
|
|
|
|
|||||
Прибуток до виплати відсотків |
11057 |
14557 |
14557 |
14557 |
54628 |
|||||
Відсотки за кредитом |
1000 |
1000 |
- |
- |
2000 |
|||||
Прибуток до оподаткування |
10057 |
13557 |
14557 |
14557 |
52728 |
|||||
Податок на прибуток |
2515 |
3390 |
3640 |
3640 |
13185 |
|||||
Чистий прибуток |
7542 |
10167 |
10917 |
10917 |
39543 |
|||||
Таблиця 2.2.2.7 – Бюджет руху коштів
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Залишок коштів на початок періоду |
- |
13735 |
30645 |
23905 |
Надходження коштів: |
|
|
|
|
- виручка |
28800 |
28800 |
28800 |
28800 |
- внесок до статутного капіталу |
150000 |
- |
- |
- |
- кредит |
20000 |
|
|
|
Разом надходжень |
198800 |
28800 |
28800 |
28800 |
Витрати операційної діяльності |
||||
Витрати на страхування (за методом нарахування) |
(1200) |
(1200) |
(1200) |
(1200) |
Корегування витрат на стиахування за касовим методом |
(3600) |
1200 |
1200 |
1200 |
Витрати на отримання ліцензії (за методом нарахування) |
(300) |
300 |
300 |
300 |
Коригування витрат на ліцензію за касовим методом |
(900) |
(300) |
(300) |
(300) |
Витрати на ремонт |
(750) |
(750) |
(750) |
(750) |
Витрати на оплату праці (за методом нарахування) |
(4500) |
(4500) |
(4500) |
(4500) |
Коригування витрат на оплату праці за касовим методом |
1500 |
|
|
|
Витрати на оренду (за методом нарахування) |
(700) |
(700) |
(700) |
(700) |
Коригування витрат на оренду за касовим методом |
(700) |
700 |
(700) |
700 |
Продовження табл.2.2.2.7 |
||||
Показник |
1-й кв. |
2-й кв. |
3-й кв. |
4-й кв. |
Витрати на оплату праці бухгалтера та соціальне і пенсійне страхування (за методом нарахування) |
(750) |
(750) |
(750) |
(750) |
Коригування виплат на оплату праці бухгалтера за касовим методом |
750 |
- |
- |
- |
Витрати на рекламу |
(4500) |
(1000) |
(1000) |
(1000) |
Інші витрати |
(1500) |
(1500) |
(1500) |
(1500) |
Нараховані відсотки за кредитом |
(1000) |
(1000) |
|
|
Коригування відсотків за кредитом за касовим методом |
1000 |
1000 |
(2000) |
|
Податок на прибуток |
(2515) |
(3390) |
(3640) |
(3640) |
Разом операційних витрат |
(19665) |
(11890) |
(15540) |
(12140) |
Витрати коштів з інвестиційної діяльності |
||||
- капітальні вкладення |
(165400) |
|
|
|
Витрати коштів з фінансової діяльності |
||||
- погашення кредиту |
|
|
(20000) |
|
Разом витрат |
(185065) |
(11890) |
(35540) |
(12140) |
Залишок коштів на кінець періоду |
13735 |
30645 |
23905 |
40565 |
Таблиця 2.2.2.8 – Прогнозний баланс
Показник |
На 31.03 |
На 30.06 |
На 30.09 |
На 31.12 |
Основні засоби: |
|
|
|
|
- первісна вартість |
165400 |
165400 |
165400 |
165400 |
- знос59 |
3543 |
7086 |
10629 |
14172 |
- залишкова вартість |
161857 |
158314 |
154771 |
151228 |
Грошові кошти |
13735 |
30645 |
23905 |
40565 |
Аванси видані60 |
700 |
- |
700 |
|
Витрати майбутніх періодів61 |
4500 |
3000 |
1500 |
|
Продовження табл. 2.2.2.8 |
||||
Показник |
На 31.03 |
На 30.06 |
На 30.09 |
На 31.12 |
Баланс |
180792 |
191959 |
180876 |
191793 |
Статутний капітал |
150000 |
150000 |
150000 |
150000 |
Нерозподілений прибуток62 |
7542 |
17709 |
28626 |
39543 |
Кредиторська заборгованість: |
|
|
|
|
- перед бюджетом |
|
|
|
|
- із заробітної плати |
2250 |
2250 |
2250 |
2250 |
Заборгованість за кредитом |
20000 |
20000 |
|
|
- за відсотками |
1000 |
2000 |
|
|
Баланс |
180792 |
191959 |
180876 |
191793 |
Портфельний аналіз
Портфельний аналіз використовується для оптимізації портфеля цінних паперів, для дослідження портфеля продукції (портфеля бізнесів).
Способом здійснення портфельного аналізу є побудова двовимірних матриць (матриця “зростання – частка ринку”, матриця “привабливості – конкурентоспроможності”, матриця Ансоффа). Більш детальну характеристику цих матриць можна знайти у відповідних літературних джерелах63.
