- •Система открытого образования Gestion et Management
- •Table des matières
- •Comprendre le texte, travailler la langue
- •I. Associez les définitions aux termes suivants.
- •II. Finissez les phrases en prenant pour appui les textes lus.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux?
- •V. Questionnaire.
- •Gérer les ressources humaines
- •La gestion quantitative des ressources humaines
- •La gestion qualitative des ressources humaines
- •Comprendre le texte, travailler la langue
- •I. Associez les définitions aux mots-clés suivants.
- •II. Finissez les phrases en prenant pour appui les textes lus.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux.
- •V. Questionnaire
- •L’analyse des besoins prévisibles d’emplois
- •La connaissance du potentiel professionnel de chaque ressource humaine
- •L'élaboration des organigrammes de remplacement
- •Le fonctionnement d'une bourse interne des emplois
- •La gestion individuelle préventive
- •Le bilan individuel, clé de voûte d’un processus s’appuyant sur le développement des capacités du cerveau
- •Comprendre le texte, travailler la langue
- •I. Associez les définitions aux mots-clés suivants.
- •II. Finissez les phrases en tenant compte du contenu des textes lus.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux?
- •V. Questionnaire.
- •VI. Examinez les annonces ci-dessous. Essayez de reconstituer les étapes de curriculum vitae des candidats recherchés.
- •Responsables ligne de production h/f Horaires de jour ou de nuit Paris - 77 - 78 - 92 - 94 - 95 Réf : 4/076/f
- •Groupe cimentier international de tout premier plan recherche dans le cadre de son fort développement un
- •Ingénieur Responsable d'Etudes h/f
- •Directeur administratif et financier Paris 300/400 kf
- •Petit bateau
- •Responsable paie et administration du personnel
- •Deux contrôleurs de gestion
- •Commercial Distribution Auto Moderne Région Parisienne h f
- •Agence d’architecture intérieure paris
- •Commercial-chef de projet h/f
- •Agence de communication recherche pour les projets Internationaux de son département Edition Multimédia.
- •Chef de publicite h/f
- •Titulaires du bac techniciens de gestion
- •Secrétaires qualifiées
- •Techniciens supérieurs de gestion
- •Contrôleurs terrains
- •Secrétaires de direction
- •VIII. Après avoir lu les textes ci-dessous essayez de donner votre définition du succès professionnel, de la promotion des personnes mentionnées.
- •IX. En tenant compte des textes ci-dessous faites une recherche concernant les étapes obligatoires de la promotion dans la gestion ou le management.
- •Jean-pascal beaufret chez alcatel
- •Edouard jeulin chez chronopost
- •Ascorep
- •Nick Baum (bddp France)
- •Bénédicte Bouché (Econocom)
- •Jehan Coquebert de Neuville (3 Com France)
- •Véronique Haccoun (Lexibook)
- •Le pdg de V Tech France a l’ambition de faire de la marque le leader mondial du jouet premier âge.
- •En panini, une légende autocollants
- •Ericsson cherche la clé du succès
- •Online t: le nouveau défi de Ron Sommer
- •Dassault Aviation: prime à la fidélité et à l’ancienneté
- •X. En prenant pour appui la typologie des chefs ci-dessous essayez de faire la vôtre en faisant appel à votre expérience personnelle.
- •Organigramme: organisation pratique de l'entreprise
- •La forme fonctionnelle
- •La forme divisionnelle
- •La forme matricielle
- •L a forme entrepreneuriale simple
- •La forme entrepreneuriale pré-fonctionnelle
- •Comprendre le texte, travailler la langue.
- •I. Associez les définitions aux mots-clés suivants.
- •II. Finissez les phrases en tenant compte du contenu du texte lu.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux.
- •V. Questionnaire.
- •L’éthique, le droit et la raison
- •Comprendre le texte, travailler la langue.
- •I. Associez les définitions au mots-clés suivants.
- •II. Finissez les phrases en tenant compte du contenu du texte lu.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux.
- •V. Questionnaire
- •Sujet de l'éthique en gestion
- •Comprendre le texte, travailler la langue
- •I. Associez les définissions aux termes suivants.
- •II. Finissez les phrases en prenant pour appui les textes lus.
- •III. Dites autrement.
- •IV. Vrai ou faux.
- •V. Questionnaire.
- •Textes supplémentaires
- •Emploi à vie
- •Emplois-jeunes
- •Un coup de fouet à l'entreprise familiale
- •Administrateur indépendant
- •Références
- •220007, Г. Минск, ул. Московская, 17.
Ascorep
Eric Beaudouin, 40 ans, maîtrise de droit privé, Dess gestion du personnel ESC-Université de Rouen et CFA, a accédé à la présidence de l'Ascorep, Syndicat des sociétés de conseil en évolution professionnelle qui a rejoint, en ce début d'année, la fédération Syntec. Eric Beaudouin participa à la création du cabinet MOA, en 1985. Il y exerça des «fonctions opérationnelles auprès de grands groupes» puis s'attela au lancement du cabinet Arcodev, en 1987. Après avoir dès 1989 occupé le poste de directeur de clientèle puis contribué à des actions de communication et de développement interne dans le cadre de rachats de sociétés de conseil il fut nommé en 1995 directeur général de MOA France puis de Leroy Consultants, en 1997. Eric Beaudouin coiffe depuis 1999 la direction générale du groupe BPI.
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Nick Baum (bddp France)
II y a quelques jours, BDDP a remporté le budget de la communication institutionnelle de France Télécom.
Un joli contrat pour le nouveau président de l'agence BDDP France, Nick Baum, revenu au bercail après quelques années d'infidélités chez le concurrent Euro RSCG où il est resté pendant quatre ans...
Issu d'un milieu plutôt «académique», Nick Baum a découvert le métier en lisant un livre de David Ogilvy sur la fonction de publicitaire alors qu'il était en pension en Angleterre. Après dix-huit ans chez Ogilvy, où il dit être entré «par un coup de bol», ce féru de rugby a ensuite gagné l'agence BDDP en 1987. «C'était les belles années. Dès qu'on concourait pour une campagne, on gagnait quasi systématiquement», se souvient l'ancien directeur international du quatrième groupe de communication français, avec trois secteurs de prédilection: la publicité, moteur de l'agence, mais aussi la communication institutionnelle et le marketing services. Entre-temps, le groupe BDDP a essayé quelques revers, avec, en 1996, la contrainte de passer sous la bannière de l'anglais GGT pour cause d'endettement et de difficultés financières, suivi ensuite par l'OPA d'Omnicom en 1997 qui avait conduit Jean-Claude Boulé, fidèle à sa volonté de rester son propre patron, à jeter l'éponge. Des événements aux quels Nick Baum assiste de loin...
Pour finir de relancer la machine, Nick Baum qui ne jure que par le «management d'équipe» vient de lancer «com webco», une énième division de l'agence destinée aux «web companies». Le concept? Proposer à ces sociétés spécialisées dans les nouvelles technologies la prise en main de leur communication de A à Z. «Le marché des entreprises high-tech explose. D'ici à l'année prochaine, notre agence aux Etats-Unis estime que son activité à destination des entreprises du web devrait représenter 20% de son chiffre d'affaires! En France, on n'en est pas encore là mais cela ne devrait pas tarder. C'est pourquoi nous avons estimé important de créer cette entité afin de leur proposer une offre transversale et complète.»
Pourquoi pas, aussi, penser à rebaptiser BDDP, qui partout ailleurs dans le monde, s'appelle TBWA, depuis la fusion avec TWBA, en 1998? «C'est vrai qu'il faudrait peut-être s'y mettre. On sait bien que les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés. Regardez le nom de toutes les agences de pub. DDB, Euro RSCG, TBWA, BBDO, BDDP... c'est vraiment du chinois. Dire que nous nous occupons de toutes des marques des entreprises, cela fait sourire!»
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