Petit bateau

Leader sur nos marchés, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et d'innovation. Notre état d'esprit qui repose sur les valeurs de l'enfance, est récompensé par un développement constant en France et à l'international.

Plus de 2000 salariés en France et à l'international participent à la réussite de notre entreprise. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un.

Responsable paie et administration du personnel

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous animez une équipe de 8 personnes, et avez la responsabilité de l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel. Vous êtes garant de la bonne application de la réglementation en vigueur et assurez une veille sur les évolutions dans ce domaine.

Dans un souci constant d'amélioration, vous êtes le maître d'oeuvre de la rationalisation des procédures de traitement des informations et prenez en charge la refonte totale de notre système paie, en assurant l'interface avec nos prestataires de services.

A 30/35 ans, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire. Vos qualités d'animateur, vos qualités relationnelles et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste basé à notre siège social de TROYES (10).

Merci d’adresser votre dossier de candidature à notre Conseil.

№8

Deux contrôleurs de gestion

Région stéphanoise - Région de Montbéliard

Filiale du groupe VIVENDI, notre société est leader mondial dans son secteur d'activités. Pour accompagner notre évolution, nous recrutons deux contrôleurs de gestion. Rattaché(e) directement au responsable du centre opérationnel, vous assurez le contrôle de gestion de ce centre de profit. Intégré dans l'équipe de direction, vous suivez sous forme de tableaux de bord l'activité et le budget, investissements compris. Vous mesurez les différents niveaux de performance et contribuez à les améliorer, grâce à la quantification des objectifs. Vous assurez également la liaison entre les opérationnels et la direction régionale. Ces postes s'adressent à des candidats d'au moins 25 ans, possédant une formation supérieure type école de commerce, MSG ou équivalent, et disposant d'une première expérience dans le secteur industriel ou des services. Vous possédez un bon sens relationnel et une forte capacité d'adaptation. Forte implication, dynamisme personnel, sens de l'équipe et aptitude à communiquer sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces très belles opportunités. Les postes sont basés en région stéphanoise et dans la région de Montbéliard.

Merci d'adresser votre dossier de candidature à notre conseil.

№9

La société GEORGEN (7,6 M€, 30 pers. avec sa filiale EUXOS) est spécialisée dans la distribution de produits de quincaillerie destinés à l'accès des bâtiments (portes, fenêtres...) et recherche pour lancer la nouvelle activité de Distribution de Portes Métalliques, son:

Responsable Commercial H/F

Ile de France – 60 et 77

Rattaché au Chef des Ventes, vos missions sont:

• Garantir le lancement de l'activité et accroître la notoriété de notre produit,

• Assurer la mise en place et le suivi d'une clientèle de métalliers, serruriers, entreprises générales...

• Développer le chiffre d'affaires dans le respect des objectifs.

A 30/35 ans, de formation commerciale ou technique Bac+2, vous avez une expérience significative de vente dans le milieu du bâtiment.

Développeur, très autonome, vous aspirez à prendre des responsabilités "dans une activité à créer, et êtes motivé par le suivi d'une clientèle très diversifiée.

Nous vous proposons une mission à forte responsabilité, permettant de réelles perspectives d'évolution, ainsi qu'une formation technique complète.

Pour ce poste basé à Noisy le Sec, les entretiens auront lieu à Paris.

Merci d’adresser un dossier complet avec lettre de motivation, CV, et prétentions à notre conseil.

№10

GROUPE

marie claire

recherche

INTERNATIONALE

FINANCE

CONTRỐLEUR BILINGUE ANGLAIS

Formation École de commerce Bac + 5, spécialisation finance. A 28/30 ans, vous disposez d'une expérience concrète de 3 ans minimum du contrôle de gestion dans un environnement international, en cabinet et/ou en entreprise.

Sous la responsabilité de la directrice internationale, vous assurez le contrôle de gestion et le suivi financier de nos licenciés étrangers.

Qualités indispensables: rigueur, esprit d'initiative et de synthèse, autonomie, diplomatie.

90% du travail en anglais. Fortes responsabilités; déplacements à prévoir.

Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV en anglais, photo et rémunération actuelle à...

VII. Ayant analysé les annonces ci-dessous essayez d’élaborer la technique d’évaluation des qualités nécessaires des candidats recherchés.

№1