- •Введение
- •1 Общие сведения о выпускной квалификационной (бакалаврской) работе
- •1.1 Место вкр в основной образовательной программе
- •1.2 Типы вкр
- •2 Выбор и утверждение темы, руководство вкр
- •2.1 Проблема выбора темы вкр
- •2.2 Порядок утверждения и закрепления за студентом темы вкр
- •2.3 Примерный перечень тем вкр по направлению подготовки «Гостиничное дело»
- •2.4 Руководство вкр
- •3 Структура и основные требования к разделам вкр
- •3.1 Общая характеристика структуры вкр
- •3.2 Основные разделы вкр
- •3.2.1 Титульный лист вкр
- •3.2.2 Содержание
- •3.2.3 Введение
- •3.2.4 Основная часть вкр
- •3.2.5 Заключение
- •3.2.6 Список источников
- •3.2.7 Приложения
- •4. Требования к оформлению вкр
- •4.1 Общие требования к оформлению и стилистике вкр
- •4.2 Оформление некоторых компонентов вкр
- •4.2.1 Оформление списков
- •4.2.2 Оформление формул
- •4.2.3 Оформление таблиц
- •4.2.4 Оформление иллюстраций и рисунков
- •4.2.5 Оформление списка источников и ссылок на них
- •4.2.6 Оформление приложений
- •5 Особенности подготовки доклада и презентации вкр
- •6 Процедура защиты и система оценки вкр
- •7 Перечень источников для подготовки вкр
- •Список источников
- •Приложение 1 Бланк заявления на закрепление темы вкр
- •Приложение 2 Форма индивидуального задания студента на вкр
- •Приложение 3 Шаблон отзыва руководителя на вкр
- •Приложение 4 Шаблон оформления аннотации на вкр студента Аннотация
- •Приложение 5 Пример оформления аннотации на вкр на английском языке
- •Приложение 6. Шаблон титульного листа вкр
- •Приложение 7 Пример оформления содержания Содержание
3.2 Основные разделы вкр
3.2.1 Титульный лист вкр
Титульный лист должен содержать (оформление см. Прил.6):
наименование учебного заведения;
наименование профилирующей кафедры;
тему ВКР;
код и наименование направления, по которой обучается студент;
фамилию, инициалы заведующего кафедры, его подпись;
фамилию, инициалы, ученую степень и звание руководителя работы, его подпись;
фамилию, инициалы студента, номер его учебной группы и подпись;
оценку, полученную студентом за выполнение работы и её защиту;
наименование города, в котором находится учебное заведение;
год написания работы.
3.2.2 Содержание
В содержании последовательно излагаются наименования глав, разделов и подразделов ВКР. При этом их формулировки должны точно соответствовать содержанию работы, быть краткими, четкими, последовательно отражать её внутреннюю логику.
В содержании указывают страницы, с которых начинаются каждая глава, раздел или подраздел, поэтому все страницы в работе должны быть пронумерованы. Счет нумерации страниц начинается с титульного листа, на котором номер страницы не указывается. Основные разделы работы: введение, главы, заключение, список литературы и каждое приложение должны всегда начинаться на новой странице. Текст работы должен соответствовать содержанию.
3.2.3 Введение
Введение – это обоснование и доказательство важности рассматриваемой темы. Введение знакомит аудиторию с сущностью рассматриваемого вопроса, вводит в тему. Введение к ВКР в обязательном порядке содержит следующие элементы:
Определение темы работы.
Актуальность работы. Следует обозначить существующее положение, обосновать, почему именно это проблема актуальна. Говоря об актуальности необходимо избегать общих фраз, а подтверждать ее статистической информацией, данными исследований, выявленными рыночными трендами. Обоснование может начинаться с фразы «Актуальность темы исследования обусловлена…».
Цель ВКР. Цель должна соответствовать выданному заданию, она показывает направление раскрытия темы работы.
Задачи ВКР. Задачи – это способы достижения цели. В соответствии с основной целью и индивидуальным заданием следует выделить 4-6 целевых задач, которые необходимо решить для достижения главной цели исследования (Задачи могут быть сформулированы следующим образом: исследовать……, разработать…..»).
Объект и предмет ВКР.
Обзор используемых источников информации. Здесь перечисляются источники, которые использовались для написания работы, ключевые положения, которые содержатся в них.
Положения выносимые на защиту.
Пример положений по теме ВКР, связанной с корпоративной культурой
Ключевыми элементами корпоративной культуры на гостиничном предприятии являются: миссия компании; базовые убеждения, система коммуникаций, система лидерства, стандарты поведения; трудовая этика; система мотивации; традиции и ритуалы, принятая символика и корпоративный стиль;
В результате анкетирования сотрудников гостиницы ООО «___», анализа кадрового состава определен относительно высокий показатель корпоративной культуры, а также наличие основных проблемных зон, связанных с предметом ВКР, а именно: неэффективная система мотивации, отсутствие трудовой этики на предприятии;
В качестве эффективного и низко затратного решения проблемы мотивации персонала гостиницы рассмотрено дополнение существующей системы элементами нематериальной мотивации, а именно проведение конкурса «Лучший сотрудник месяца», создание клуба «Инкубатор бизнес-идей ООО «____» с участием лучших сотрудников на совещаниях клуба.
Для внедрения системы трудовой этики на ООО «_____» разработан кодекс этики, включающий такие разделы, как: уважение, беспристрастность, вежливость, честность; а также план-график его внедрения в деятельность гостиницы.
Структура работы. В данном подразделе указывается, из скольких глав состоит работа, дается их краткая характеристика.
Например:
«Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав и заключения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указываются объект и предмет ВКР. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических вопросов продвижения гостиничных услуг на рынок делового туризма. Во второй главе приведен анализ гостиничного предприятия и системы продвижения гостиничных услуг, предложены рекомендации по повышению эффективности взаимодействия гостиницы с агентствами делового туризма. В заключении подведены итоги и сделаны выводы исследования.»