Вопросы для самоконтроля
1. Охарактеризуйте функции Центрального банка.
2. Назовите и дайте короткую оценку основным проблемам, которые возникают в процессе осуществления монетарной политики.
3. Назовите основные инструменты монетарной политики.
4. Чем отличаются стимулирующая и сдерживающая монетарная политика?
5. Дайте определение инфляции.
6. Назовите причины инфляции.
7. Охарактеризуйте виды инфляции: ползучую, галопирующую и гиперинфляцию.
8. Охарактеризуйте инфляцию спроса и инфляцию расходов.
9. Какие существуют социально-экономические последствия инфляции?
10. Как себя проявляет инфляционная психология?
11. Дайте характеристику кривой Филлипса.
Вопросы для обсуждения
1. Евгению нужен новый холодильник. Тот, какой он хочет приобрести, - дорогой, но, кажется, что цены на ценную бытовую технику будут расти ежемесячно. Стоит ли ему ожидать повышения своей зарплаты, или лучше купить холодильник сейчас? Каким образом?
2. Отвечают ли официальные данные об индексе цен в текущем году вашему реальному жизненному опыту?
3. Какие последствия для отечественной экономики имеет процесс повышения цен на энергоресурсы, сырье и т.д.?
4. Почему коммерческие банки обязаны хранить резервы? Объясните, почему
резервы являются активами коммерческих банков, однако являются пассивами НБУ?
5. Почему банки сегодня охотнее дают краткосрочный кредит, чем
долгосрочный?
6. Страдает ли фирма-монополист от инфляции?
7. Страдают ли коммерческие банки от инфляции?
8. Кто проигрывает, а кто выигрывает от инфляции?
9. Чем отличается номинальная и реальная заработная плата?
10. Чем отличается номинальная и реальная ставка ссудного процента?
Литература
Основная
1. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. Экономическая теория. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – с. 338 – 349.
Дополнительная
1. Корниенко О.В. Экономическая теория: практикум / О.В. Корниенко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – с. 97 – 104.
Тема 3.5. Рынок труда. Занятость и безработица
Лекция 15. Рынок труда. Занятость и безработица
План
Рынок труда. Занятость и безработица. Виды безработицы.
Уровень безработицы. Полная и неполная занятость.
Государственная политика занятости.
4. Неравенство доходов. Кривая Лоренца.
1. Рынок т руда. Ззанятость и безработица. Виды безработицы
Трудовой ресурс относится к инвестиционным товарам, однако учитывая особенную роль человека в экономике как носителя трудового ресурса выделяют отдельный вид рынка — рынок рабочей силы (или рынок труда).
Рабочая сила — это совокупность физических и умственных способностей, которые используются в производстве разнообразных экономических благ. В условиях рынка фактор производства “труд” получает адекватную рыночную оценку, которая формируется в процессе взаимодействия спроса и предложения. Однако рынок труда имеет определенные особенности, а именно: неделимость прав собственности на товар — труд от ее обладателя. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы человека. Поскольку рабочая сила неотъемлема от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особенные отношения. Во время купли обычного товара, покупатель платит установленную цену за приобретение прав собственности на товар, который покупает. На рынке труда покупатель получает право на использование трудовых услуг и одновременно вступает в контакт со свободным человеком, права которого он должен учитывать;
большая длительность контракта продавца и покупателя. На типичном рынке массовой материальной продукции и услуг, контакт между контрагентами операции обычно короток и имеет деловой обезличенный характер. Операция, что осуществляется на рынке труда, предусматривает начало длительных отношений между ее контрагентами. Если трудовые услуги не отделены от рабочего, это предусматривает элемент взаимного общения. В отличие от других факторов производства, человек может самостоятельно контролировать качество своей работы, работать с разной отдачей, демонстрируя большую или меньшую лояльность к предприятию, которое его наняло;
фактическая аренда, а не продажа товара “рабочая сила”. Трудовое соглашение или контракт всегда имеет определенную длительность. Человек никогда не продает своей рабочей силы на всю жизнь.
Ситуацию на рынке рабочей силы иллюстрирует следующий график:
Рисунок 21. Рынок труда
Средняя заработная плата на рынке определенного вида труда является равновесной ценой на рынке рабочей силы, где уравновешивается спрос на труд (со стороны предприятий) и предложение труда (со стороны человека). Осуществляя предложение труда, человек делает выбор между двумя ценностями: своим досугом и теми потребительскими благами, которые сможет приобрести на заработную плату. В случае повышения заработной платы действует “эффект замещения”: рабочему выгодно будет отказаться от определенных часов досуга и согласиться на увеличение своего рабочего времени, если цена его труда обеспечивает ему больше преимуществ в виде полезности тех товаров и услуг, которые он может приобрести.
В современной экономике рынок труда находится в состоянии структуризации. Основным учреждением инфраструктуры рынка труда являются службы занятости и бюро по трудоустройству, где концентрируется информация об объеме спроса на рабочую силу (предприятия предоставляют данные о служебных вакансиях) и об объеме предложения рабочей силы (незанятые предоставляют данные о желаемых местах работы).
Рынок труда имеет также и территориальный аспект.
Безработица – неотъемлемый элемент рыночной экономики. На сегодняшний день по данным ООН каждый третий работоспособный в мире или не имеет работы вообще, или имеет случайный или сезонный заработок.
По официальной статистике экономически активная часть населения, способная к труду и желающая работать, или имеет работу, или ее ищет. Таким образом, в состав экономически активной части населения входят как занятые, так и безработные.
Рабочая сила – население страны в возрасте от 16 лет и старше, которое имеет работу.
Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которая приносит им доход в денежной и других формах.
Занятые – лица, которые выполняют определенную оплачиваемую работу или имеют работу, но не выполняют ее по определенным причинам (отпуск, болезнь, забастовка и т.д.). Полная занятость не означает сплошной занятости, отсутствия безработицы. Полная занятость характеризуется достаточностью рабочих мест для всех, кто желает и способен работать.
Обратите внимание на то, что в состав экономически активного населения относятся не все работоспособные граждане страны, а лишь занятые (которые имеют работу) и безработные (которые активно ищут работу).
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Безработица отображает один из аспектов макроэкономической нестабильности, состояние рынка труда при условиях, когда предложение рабочей силы превышает спрос на нее.
В зависимости от причин, которые вызывают безработицу, различают следующие ее виды:
Фрикционная безработица – временная безработица, связанная с добровольным или вынужденным поиском или ожиданием работы в результате профессионального, возрастного, регионального перемещения рабочей силы. Этот вид безработицы может быть вызван изменением работы в результате повышения квалификации, профессионального мастерства, изменением места проживания, поиском работы в связи с освобождением из мест лишения свободы, временной потерей сезонной работы, изменением важных этапов в жизни человека (окончание вуза, окончание службы в армии, рождение ребенка и т.д.). Фрикционная безработица является краткосрочной.
Структурная безработица – безработица, связанная со структурными сдвигами в экономике, которые изменяют составляющие спроса и предложения рабочей силы. Этот вид безработицы может быть вызван изменениями в потребительских преимуществах, в технологии производства, в географическом распределении рабочих мест, которые влияют на спрос на отдельные профессии и предложение рабочей силы по ним.
Циклическая безработица – безработица, которая возникает в период экономического спада, снижения общих объемов производства, что проявляется в превышении предложения рабочей силы над спросом на нее во всех отраслях и регионах страны.
Этот вид безработицы связан с периодическими спадами экономической активности, что уменьшает совокупный спрос на товары и услуги и вызывает сокращение занятости. Вследствие этого циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса.