Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТ ЕП+ЕП і СТВ ІНД.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
424.45 Кб
Скачать

2. Форми організації індивідуально-консультативної роботи викладача зі студентами денної та денної зі скороченим строком форми навчання

Дисципліна «Економіка підприємства, економіка праці і соціально-трудові відносини» вивчається у 3 семестрі протягом 16 робочих тижнів.

Робочий план дисципліни та форми організації індивідуально-консультативної роботи викладача зі студентами денної та денної зі скороченим строком форм навчання наведені в табл.А.1.

Робочий план дозволяє наочно представити усі види навчального навантаження студента в годинах на кожний тиждень семестру.

3. Перелік індивідуальних завдань і методичні вказівки щодо їх оформлення та подання Завдання №1.

Визначити:

- абсолютні та відносні показники руху (обороту) персоналу підприємства;

- тривалість календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу (в людино-годинах);

- середню тривалість робочого дня;

- фактично відпрацьований час та коефіцієнти використання календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу;

- показники продуктивності праці та її зростання у наступному плановому періоді;

- зміну норми виробітку у зв’язку зі зниженням норми часу;

- годинну тарифну ставку робітника-відрядника 4-го розряду, використавши шестирозрядну тарифну сітку;

- відрядну розцінку робітника-відрядника 4-го розряду за нормою виробітку й нормою часу;

- заробітну плату працівника підприємства при простій погодинній системі оплати праці.

Вихідні дані для розв’язування завдання №1 наведені в табл. 3.1.

Таблиця 3.1

Показники діяльності підприємства звітного та планового року

Показник

Одиниці вимірювання

Значення показника

1

2

3

Облікова чисельність працівників на 01.01.2015

осіб

356*

Облікова чисельність працівників на 01.01.2016

осіб

353*

Кількість працівників, прийнятих на роботу за рік

осіб

13*

Кількість працівників, звільнених з роботи за рік

осіб

16*

Кількість календарних днів у році

днів

365

Кількість вихідних днів у році

днів

104

Кількість святкових днів у році

днів

10

Тривалість чергових та додаткових відпусток

днів

21

Невиходи на роботу через хворобу та пологи

днів

4

Навчальні відпустки

днів

1

Час на виконання державних та громадських обов'язків

днів

1

Інші неявки, дозволені законом

днів

1

Тривалість робочої зміни

годин

8

Втрати робочого часу у зв'язку зі скороченням тривалості робочого дня матерям, які годують

годин

5*

Втрати робочого часу у зв'язку зі скороченням тривалості робочого дня підліткам

годин

4*

Втрати робочого часу у зв'язку зі скороченим робочим днем у передсвяткові дні

годин

8

Планова технологічна трудомісткість виробничої програми

нормо-години

5900300

Коефіцієнт виконання норм часу працівниками

частина од.

1,05

Плановий обсяг продукції (виконуваних робіт) за рік

грн

186676000

Планова норма виробітку за рік

грн

49300

Коефіцієнт виконання норм виробітку працівниками

частина од.

1,06

Продовження табл. 3.1

1

2

3

Кількість одиниць установленого обладнання

шт.

24

Норма обслуговування (кількість одиниць обладнання, що обслуговується одним працівником

шт.

3

Кількість робочих змін

змін

2

Кількість робітників, які обслуговують один агрегат

осіб

4

Кількість робочих місць

од.

6

Обсяг виробленої продукції

грн

190022530

Витрати робочого часу на виготовлення продукції

людино-години

5800100

Збільшення планового обсягу продукції у наступному (плановому) році

%

15

Скорочення чисельності працівників у наступному (плановому) році

%

3

Зниження норм часу у наступному (плановому) році

%

6

Тарифна ставка першого розряду

грн

8,25

Примітка: замість знака * поставити останню цифру номера залікової книжки.