- •34.02.01 Сестринское дело.
- •Дорогой друг!
- •Оглавление
- •1.1.Значение общения в развитии личности человека.
- •1.2. Речевое общение
- •1.3. Невербальное общение.
- •1.4. Уровни общения.
- •1.5. Развитие общения
- •1.6. Общение в диаде и внутригрупповое общение.
- •Контрольный тест.
- •Практическое занятие № 1 «Общение в профессиональной деятельности»
- •Тема 2. Общение и деятельность
- •2.1.Психологическая структура диалога.
- •Практическое занятие № 2 «Общение и профессиональная деятельность»
- •Самостоятельная работа по учебнику о.И.Полянцевой:
- •Практическое занятие № 3 «Формы организации общения в профессиональной деятельности»
- •Сделать слс «Структура речевого общения»
- •Тема 3. Общение как вид взаимодействия
- •3.1. Виды межличностного взаимодействия.
- •3.2 Признаки общения
- •Тема 4. Общение как коммуникация
- •4.1. Функции общения
- •4.2. Коммуникация, ее цели и побудительные причины.
- •Отправитель
- •Один человек
- •Один человек
- •4.3. Социальная перцепция, ее структура и роль.
- •Субъект Объект восприятия процесс
- •4.4 Источники развития и коррекции восприятия
- •Тест текущего контроля
- •Обладание знаниями и умениями в сфере общения
- •Готовность к общению
- •Тема 5. Восприятие и понимание в процессе общения
- •Формирование первого впечатления и его закономерности.
- •I Фактор – красота.
- •II Фактор – фон
- •III Фактор – особенности воспринимающего.
- •Факторы, влияющие на восприятие социальных объектов (людей или групп).
- •Эффекты, приводящие к неадекватному восприятию.
- •Контрольный тест.
- •Практическое занятие № 4 «Развитие уверенности в себе как фактор оптимизации общения. Развитие навыков саморегуляции».
- •4.1. Методы развития уверенности в себе основаны на развитии любви к себе.
- •1. Как полюбить свое имя?
- •2. Иметь свой имидж. Работа с имиджем.
- •Адекватная самооценка. Как её добиться?
- •Работа с аффирмациями.
- •Практическое занятие № 5 «Особенности восприятия человека человеком»
- •Основные виды жестов.
- •Некоторые виды жестов пациентов, связанные с их состоянием – 206 стр.
- •Тема 6. Межличностное взаимодействие в общении.
- •1. Личность как социальный феномен.
- •2. Социальные нормы
- •3. Социализация личности
- •4. Социальные роли и выполнение социальных ролей личностью.
- •Контрольный тест.
- •Тема 7. Принципы профессиональной этики.
- •7.1. Этические принципы профессиональной этики медработника
- •1. Буддизма
- •4 Высших добродетели буддизма:
- •2. Гиппократа
- •7.2. Этический кодекс медицинской сестры россии
- •Часть I общие положения
- •Часть II медицинская сестра и пациент
- •Часть III медицинская сестра и ее профессия
- •Часть IV медицинская сестра и общество
- •Часть V действие «этического кодекса медицинской сестры россии», ответственность за его нарушение и порядок его пересмотра
- •7.3. Требования, предъявляемые к личности медицинской сестры
- •Контрольный тест.
- •Тема 8. Конфликты и пути их разрешения
- •1.Задание
- •5. Запишите в тетрадь Факторы, влияющие на конструктивный выход из конфликта:
- •Практическое занятие №6. Формирование навыков установления контакта, социального взаимодействия. Техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения.
- •Правила доверительного общения (эмпатического слушания).
- •Пунктуальность и обязательность.
- •Отсутствие посторонних наблюдателей.
- •Здесь и теперь.
- •Конфиденциальность.
- •Открытая обратная связь.
- •Персонификация.
- •Эмоциональная поддержка.
- •Доверительный стиль общения.
- •Установление контакта и подготовка к беседе.
- •Подготовка к беседе.
- •Как сделать разговор доходчивей.
- •Учитесь поддерживать у партнера положительное отношение к себе.
- •Техники эффективного слушания.
- •3.1. Нерефлексивное слушание
- •Эмпатическое рефлексивное слушание.
- •Алгоритм построения фразы
- •Алгоритм построения фразы
- •Алгоритм построения фразы
- •Практическое занятие №7. Отработка навыков конструктивного общения
- •1. Техники обратной связи.
- •2. Техники аргументации.
- •Техники аргументации
- •Упражнения - нормированные дискуссии.
Тема 2. Общение и деятельность
Информационный материал лекции №2 для самостоятельного изучения теоретического материала.
Цель занятия: знакомство с вопросами построения диалога, особенностями, этапами и формами и видами делового общения.
Критерии оценки:
Составление краткого конспекта по результатам выполнения заданий
Аккуратность выполнения схем и заполнения таблиц
Итоговые выводы
Инструкция:
Внимательно прочитайте по данному пособию последовательно все подразделы темы, выполните в конце каждого подраздела письменное задание: ответьте на вопросы, составьте таблицы или структурно-логические схемы (СЛС). В конце работы выполните контрольный тест. Если в процессе выполнения работы вам будет что-то непонятно, обращайтесь за помощью к преподавателю. Успешной работы!
2.1.Психологическая структура диалога.
Деловое общение – это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере.
Деловое общение необходимо для повышения качества определенной деятельности, а личностно-ориентированное побуждается потребностями интимного (личностного) характера. Одним из видов целенаправленного, намеренного делового общения является беседа, которая служит, например, решению возникающих профессиональных задач, анализу различных мнений, предложений, выработке общего решения.
Формально-деловое общение ограничено определенными рамками, принятыми в обществе. Характер этих норм определяется национальными особенностями, временем и местом проведения встречи, уровнем культуры партнеров и пр. Деловым делает общение цель (например, как лучше организовать уход за больным при недостатке материальных ресурсов). Формальность определяет форму, средства ведения беседы.
В деловой сфере всегда приходится к кому-то обращаться, с кем-то договариваться, спорить, получать от него информацию, или наоборот – информировать другого. Известно, что отношение к тому, что ты предлагаешь другому, зависит не только от содержания твоего предложения, но и от того, как партнер относится к тебе. Поэтому умение общаться, коммуникативная компетентность – важная составляющая любой профессиональной деятельности.
Если общение это процесс, включающий обмен информацией, взаимодействие и взаимопонимание, то общение в диаде рассматривает все эти три составляющие общения применительно к двум партнерам общения.
Психологическая структура диалога по мнению М.М.Бахтина состоит из:
установки на сообщение;
сообщения (его содержания и своего отношения к сказанному);
отношений друг к другу, складывающихся у общающихся;
ответной реакции слушающего (на содержание услышанного и на отношение говорящего к сказанному им).
В условиях общения информация не только передается, но и формируется, уточняется. Эффективность общения зависит от того, насколько партнеры понимают друг друга, насколько они обмениваются осмысленной информацией, насколько одинаково понимают значения тех средств общения (слов, жестов, знаков и пр.), с помощью которых каждый излагает свою мысль. Говорящий дает возможность слушателю задать вопрос и высказать мнение об услышанном, чтобы внести ясность или выразить сомнение.
Содержание – это передаваемая информация. Информация может быть передана с помощью телесных контактов и через органы чувств на расстоянии (язык телодвижений, звуки, речь и другие знаковые системы) (текст, схемы, рисунки и др.)
Две основные группы средств передачи информации: вербальные (словесные) и невербальные (жесты, позы, интонации…) Из информации, передаваемой в мозг, 87% передается через зрение, 9% через слух и 4% другими способами (запах, осязание и др.)
Задание 1. Ознакомьтесь с особенностями делового общения по учебник у О.И.Полянцевой , стр. 122 Выпишите в тетрадь особенности делового общения:
Регламентированность – Деловой этикет -
Задание 2. Ознакомьтесь с этапами и формами делового общении по учебнику О.И.Полянцевой , стр. 123
Составьте таблицу:
этапы делового общения |
формы делового общения |
1. |
|
… |
|
… |
|
n. |
|
Задание 3. Ознакомьтесь с видами делового общения по учебнику О.И.Полянцевой стр. 123
Постройте структурно-логическую схему (СЛС) «Виды делового общения»
Задание 4. Ознакомьтесь с видами общения по характеристике содержания по учебнику О.И.Полянцевой стр. 124
Постройте таблицу:
содержание |
характеристика |
1. |
|
… |
|
… |
|
n. |
|
Предоставьте конспект на проверку преподавателю.
