- •Студенттің оқу - әдістемелік жиынтығы
- •Силлабус
- •Мейірбике ісі кафедрасының мұғалімдері жайлы мәлімет.
- •Пререквизитер мен постреквизиттер
- •Сабақ мазмұны:
- •Дәрістердің тақырыптық жоспары
- •Тәжірибелік сабақтардың тақырыптық жоспары
- •Соөж тақырыптық жоспары
- •Сөж тақырыптық жоспары
- •Оқу және оқыту әдістері:
- •Білімді бағалау әдістері
- •Қолданылған әдебиеттер тізімі:
- •Білімді бағалау ережесі мен критериялары.
- •Түрлі бақылау бойынша рейтингтік балдарын үлестіру.
- •Сөж бағалау кестесі.
- •Оқушының білімін бағалау критерилері
- •Студент білімін бағалау
- •Дәрістер жинағы
- •2. Кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау тәртібі
- •3. Біліктілікті арттырудың және қайта даярлаудың мазмұны мен мерзімдері
- •4. Шетелде кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау, шетелдік мамандарды тарту
- •2. Медициналық көмектің сапасын басқару жөніндегі қызметтің міндеттері
- •3. Медициналық көмектің сапасын басқару қызметінің құрылымы
- •4. Медициналық көмек сапасын басқару қызметінің функциялары
- •5. Медициналық көмектің сапасын басқару іс-шараларын өткізу тәртібі
- •Тәжірибелік сабақтарға арналған әдістемелік кеңестер
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Студенттердің оқытушылармен бірге өзіндік жұмыстарына арналған әдістемелік кеңестер.
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Студенттердің өзіндік жұмыстарына арналған әдістемелік кеңестер.
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •Кредит 3
- •Бақылау - өлшеу әдістері
- •Тест тапсырмалары: Бір дұрыс жауапты таңдаңыз:
- •38. Дәрі-дәрмекпен, оның ішінде жеңілдікті қамтамасыз ету, халыққа медициналық көмек көрсету кезінде бағдарламаларының шеңберінде мемлекеттік кепілдіктердің барлығы кіреді, мынадан басқа:
- •39. Денсаулық сақтау саласындағы құрылымдық өзгерістің басымдылық бағытын көрсетіңіз:
- •40. “Денсаулық сақтау саясаты” ұғымының ең дұрыс анықтамасын көрсетіңіз:
- •238. Дәрі-дәрмекпен, оның ішінде жеңілдікті қамтамасыз ету, халыққа медициналық көмек көрсету кезінде бағдарламаларының шеңберінде мемлекеттік кепілдіктердің барлығы кіреді, мынадан басқа:
- •239. Денсаулық сақтау саласындағы құрылымдық өзгерістің басымдылық бағытын көрсетіңіз:
- •240. “Денсаулық сақтау саясаты” ұғымының ең дұрыс анықтамасын көрсетіңіз:
- •306. Медициналық тиімділікті арттыратын факторлар:
- •315. Отбасылық дәрігер және мейірбике медициналық көмек көрсетеді:
- •316. Тіркеу емхана қызметіне кірмейді:
- •320. Стационар жұмысы мен «жедел жәрдемге» өзара байланысы мен сабақтастығы болып табылады
- •321. Стационарлық емдеудің сапасын арттыру жолдары::
- •332. Ана мен баланы қорғау жүйесінде медициналық көмек көрсету кезеңі:
- •334.Балалар емханасындағы ал дын алу жұмысының тиімділігі туралы айтуға болады:
- •336. Балалардың денсаулық жағдайының негізгі ақпарат көздері:
- •Толықтырыңыз:
332. Ана мен баланы қорғау жүйесінде медициналық көмек көрсету кезеңі:
а) ересектерге көмек көрсету б) халықты әлеуметтік қорғау іс-шаралар кезеңі в) интранатальная охрана плода и рациональное ведение родов г) халық денсаулығын корғау
333. Қазіргі уақытта мектеп жасына дейінгі балалардың денсаулығының көрсеткіш болып табылатын интеграцияланған көрсеткіш
а) біріншілік ауыру б) аурудың таралуы в) диспансерлік бақылауды қамту көрсеткіші г) денсаулықты топтарға бөлу
334.Балалар емханасындағы ал дын алу жұмысының тиімділігі туралы айтуға болады:
а) толық және уақтылы профилактикалық іс-шараларды өткізу б) балалардың денсаулық көрсеткіштерінің динамикасы
в) балаларды профилактикалық егулермен қамту көрсеткіші г) желісін кеңейту, стационарлар, үйде 335. Баланы диспансерлеуге жүргізу кезінде қорытынды денсаулық жағдайын бағалау функциясы болып табылады:
а) учаскелік педиатр б) арнайыландырылған-дәрігер в) балалар емханасының кафедра меңгерушісі
г) емхананың бас дәрігері
336. Балалардың денсаулық жағдайының негізгі ақпарат көздері:
а) шұғыл көмек туралы деректер б) балаларды бақылау тұрақтылығы туралы мәліметтер в) медициналық тексеріп-қараудығы міндетті деректер г) психологиялық көмекке каралудағы деректер
Толықтырыңыз:
337. Іс-әрекеті халықтың денсаулығын нығайту мен қорғау концепциясына негізделген, аурулардың алдын алу және жарақаттарға, белсенді өмірдің ұзақтығына және қоғамның бірлескен күші арқылы жұмыс істеуге бақытталған медициналық және медициналық емес құрылымды қамтитын, ғылыми және тәжірибелік жүйе - бұл...
338. Әр азаматтың, ұжымның, ұйымның негізгі медициналық қажеттіліктерін қанағаттандыруын, олардың қол жетімділігін, жұмыс және тұрғылықты жерге мүмкіндігінше жақын болуын қамтамасыз ету сияқты тиісті қызметтер ұйымдастыру жолын көздейтін бүкіл денсаулық сақтау жүйесінің түпнегізі - бұл...
339. Денелік (физикалық) ақаулардың және аурудың жоқтығы ғана емес, сонымен қатар, толық физикалық, рухани және әлеуметтік бақуаттылығының жай-күйі - бұл...
340. Халықтың салауатты және салауатты емес өмір салты - бұл...
341. Денсаулық теңгерімін жақсы жақтарға өзгертетін, халықты салауатты өмір салтының (тамақтану, физикалық жүктеме, демалыс және т.б.) барлық шараларымен қамтамасыз ету жолдары арқылы денсаулық сақтау ресурстарын жетілдіретін, ағзаның морфофункционалдық және психологиялық мүмкіндіктері - бұл...
342. Жеке тұлғаның сыртқы орта факторларына, компенсаторлық-бейімдеу жүйесіне (жүйке, эндокрин және т.б.) және психикалық өзін-өзі реттеу механизмдеріне (психологиялық қорғаныш және т.б.) сайма-сай жауап беру қабілеттерінің жиынтығы - бұл...
343. Денсаулық әлеуеті мен оған әсер ететін факторлар арасындағы айқын тепе-теңдік жағдай - бұл...
344. Дененің пішінін, тығыздығын, салмағын, құрылымдық-механизмдік сапасын анықтайтын және дәл осы нақты уақытта жеке тұлғаның физикалық жұмысқа қабілеттілігі мен биологиялық жай-күйінің деңгейімен тығыз байланысты оның физикалық күшінің қоры болатын ағзаның морфологиялық және фукнционалдық құрылымдық кешені - бұл...
345. Орташа қуатты жұмысты ұзақ уақыт жасау және шаршауға төтеп беру қабілеті - бұл...
346. Субмаксималды жылдамдықтағы ауырлықта шаршауға төтеп беру қабілеті - бұл...
347. Күшті сипаттағы айтарлықтай ұзақ жүктеме кезінде шаршауға қарсы төтеп беру қабілеті - бұл...
348. Өзін-өзі сезінудің дербестігімен, аурудың болу-болмауымен, физикалық жағдайымен бағаланатын жеке адамның денсаулығы - бұл...
349. Қоғам жинақтаған адамдар мен оның резервтерінің денсаулығының саны мен сапасының өлшемі - бұл...
350. Түрленіп, содан кейін қысқа және ұзақ мерзімді мақсаттар жүйесіне еніп және өзінің болашағын ұсынуға ұмтылатын ұйымның жалпы сапалы айқын мақсаты - бұл..
351. Бәсекеге қабілетті артықшылықты қамтамасыз ету мақсатында, фирма өзінің барлық ресурстары мен функцияларын қолдануды жоспарлап отырғанын көрсететін компанияның миссиясына негізделген стратегия, - бұл...
352. Корпоративтік стратегияны іске асыруға ықпал ететін, компанияның өндірістік күшінің қолданылу деңгейін және тәсілін анықтайтын стратегия - бұл...
353. Науқастың қажеттіліктеріне қолжетімді медициналық көмектің сәйкестігін, оның күтуін, медициналық ғылымның заманауи деңгейін, технологиялары мен стандарттарын растайтын сипаттамалардың жиынтығы - бұл...
354. Медицина қызметкерлерінде, көмекші персоналдарда теориялық білім мен тәжірибелік дағдылардың болуын, сонымен бірге, клиникалық нұсқауларды, хаттамалар мен стандарттарды басшылыққа ала отырып, оларды өздерінің жұмыстарында қалай қолданатынын білдіретін біліктілік - бұл...
355. Медициналық көмек сапасының негізгі компоненттерінің орындалуын бағалауға мүмкіндік беретін жедел сипаттағы жүйе өлшемі - бұл...
356. Жеке меншік және мемлекеттік медициналық ұйымдардың деңгейінде ғылымды басқару әдістерін дайындаумен нарықтық экономика жағдайында айналысатын, заманауи экономиканың, ғылымға кіріспе, құқық, әлеуметтану және философия ғылыдарының маңызды бөлігі болып табылатын медициналық ғылым мен тәжірибе алаңы - бұл...
357. Әкімшілік іс-әрекет міндеттерін іске асыру мақсатында басқарылатын объектілерге басқару жүйесінің әсер ету тәсілі - бұл...
358. Бастапқыны өзге объектермен салыстыру үшін үлгі, эталон, модельдері қолдану; ережелер кешенін орнататын, стандартизация көлеміне қойылатын талаптар мен уәкілетті органдар бекіткен стандартизациядан алынған нормативті-техникалық құжат - бұл...
359. Қойылған мақсатқа неғұрлым тиімді жету және қоғамның, мекеменің және жекелей қызметкерлердің мүдделерінің бірлігін қамтамасыз ету мақсатында, басқарылатын объектке әсерінің көмегімен экономикалық шаралар мен тетіктер жүйесі - бұл...
360. Дәрігер мен науқастың іс-қимыл мазмұны кәсіби біліктілікке негізделген, яғни, оның науқас дертінің прогрессиясының және жаңа патологиялық үрдістің туындау қаупін төмендету қабілеті, медицина ресурстарын оңтайлы пайдалану және денсаулық сақтау жүйесі мен пациенттердің іс-қимылын қанағаттандыруын қамтамасыз ету - бұл...
