3. Сущность и элементы общественного производства. Потребности и их классификация.

Любое человеческое общество для своего существования должно производить, а затем потреблять материальные блага.

Производство - представляет собой воздействие человека на вещество природы с целью создания благ и услуг, необходимых для его развития.

Выделяют три условия производства: простой процесс труда индивидуума (на уровне работника); производство в рамках предприятия, фирмы (микроуровень);

производство в рамках общества, государства (макроуровень).

Основными элементами трудовой деятельности выступают рабочая сила, труд и его организация, орудия и предметы труда, технология производства, результатmтруда. Результатом труда может выступать товар, услуга, благо. Благами называют средства, пригодные для удовлетворения потребностей.

Потребность – это всякое состояние неудовлетворённости, испытываемое человеком, из которого он стремится выйти, либо, напротив, состояние удовлетворённости,

которое он желает продлить. Потребность можно также определить как объективное состояние человека, которое выражает противоречие между существующим и необходимым и побуждает его к деятельности.

виды потребностей:

1. Абсолютные, перспективные, включающие все возможные потребности;

2. Действительные, необходимые, которые могут быть удовлетворены при достигнутом уровне развития производства в условиях оптимального его процесса;

3. Подлежащие удовлетворению, т.е. потребности, которые могут

быть удовлетворены при фактическом состоянии воспроизводства с учётом отклонений от оптимума;

4. Фактически удовлетворяемые потребности.

В зависимости от роли потребления а воспроизводстве рабочей силы различают физические, интеллектуальные и социальные потребности. -встречается деление потребностей

на первичные (необходимые) и вторичные (избыточные).

Первичные – это потребности, обеспечивающие самые насущные потребности человека (еда, питье, одежда и др.).

Вторичные потребности связаны в основном с духовной, интеллектуальной деятельностью человека (образование, искусство, развлечения и др.), они удовлетворяются после первичных.

Потребности имеют свойства историчности и безграничности. При этом в процессе удовлетворения потребностей происходит формирование новых потребностей в количественном и качественном отношении. К. Маркс и В.И. Ленин назвали этот объективный процесс законом возвышения потребностей.

4.Воспроизводства и его фазы. Разделение и кооперация труда.

Непрерывность наличия общественных потребностей порождает непрерывность процесса производства. Этот непрерывный процесс, протекающий в постоянном повторении и возобновлении, расширении и совершенствовании общественного производства, представляет собой воспроизводство.

Различают два типа общественного воспроизводства – простое и расширенное.

При простом воспроизводстве объем производства из года в год возобновляется в неизменных размерах.

При расширенном воспроизводстве размеры производственного продукта возрастают в каждом последующем производственном цикле, что достигается за счет изменения факторов производства и улучшения качества продукта.

Процесс воспроизводства включает основные положения:

1. Воспроизводство материальных благ, средств и предметов потребления.

2. Воспроизводство рабочей силы.

3. Воспроизводство производственных отношений

4. Воспроизводство природных ресурсов и среды обитания человека

Общественное воспроизводство включает четыре фазы:

1) производство как исходная фаза, где создаются материальные блага и услуги 2) распределение, т.е. разделение ресурсов

или факторов производства по производителям, а также результатов общественного производства;

3) обмен – процесс смены хозяев предметов (продуктов) труда.

4) потребление, т.е. использование продуктов в процессе удовлетворения потребностей (личное и производственное или производственное потребление).

Результатом всего общественного производства является общественный продукт - полезная вещь или полезный эффект (услуга), результат целесообразной деятельности людей.

Обмен – процесс смены хозяев предметов (продуктов) труда. По мнению К. Маркса характер обмена производителен только в отраслях материального производства. Некоторые экономисты полагают, что обмен производителен и увеличивает национальное богатство, если его не относить только к вещам, например, обмен специалистами, знаниямии др.

Основу любого способа производства составляют производственные отношения как совокупность экономических отношений, которые складываются между людьми независимо от их сознания и воли в процессе производства распределения, обмена и потребления материальных благ.

Производственные отношения развиваются в непосредственной связи и взаимодействии с производительными силами общества, выступая формой их существования и развития.

Производительные силы общества представляют собой совокупность средств производства (орудий труда и предметов труда) и людей, приводящих их в действие.

В процессе совершенствования общественного производства формируется разделение и кооперация труда.

Разделение труда – это обособление отдельных процессов и работ по изготовлению какого-либо изделия.

Цель разделения труда – повысить количественные и качественные параметры производства при затрате тех же усилий.

Разделение труда имеет три основные формы: технологическое, функциональное, профессионально-квалификационное.

Кооперация труда – это организованное и скоординированное в пространстве и времени объединение труда многих рабочих, участвующих совместно в определенной трудовой деятельности или в нескольких взаимоувязанных ее видах; форма организации труда при которой значительное количество людей совместно участвуют в одном и том же или разных, но связанных между собой процессах труда.

Именно разделение труда вызывает необходимость его кооперации, которая имеет следующие формы:

1) межцеховая; 2) межучастковая; 3) внутрицеховая; 4) внутрибригадная.

Эффективность производства – это соотношение, соизмерение результата (эффекта) деятельности человека (производственный, хозяйственный) для достижения необходимого конечного результата с затраченными ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными и др.) на его достижение. Так как эффект может быть экономическим (прирост продукции, прибыли и т.п.) и социальным (улучшение условий труда, сохранность окружающей среды и здоровья

человека и др.), то выделяется экономическая и социальная эффективность. Экономическая и социальная эффективность взаимосвязаны, взаимозависимы и взаимообусловлены.