- •1. Социология как наука и ее предмет. Место социологии в науках об обществе.
- •2. Структура, функции и задачи социологии.
- •3. Предпосылки возникновения социологии. Социологические концепции о.Конта и г. Спенсера.
- •4. Социологические идеи к.Маркса.
- •5. Социологические концепции э. Дюркгейма и м. Вебера.
- •6. Социологические концепции п. Сорокина. Структурный функционализм, символический интеракционизм.
- •9. Изменение и развитие общества, типология общества и модернизация.
- •10. Личность как уникальная социальная система. Социальные качества и типы личности.
- •11. Статусно-ролевая структура личности.
- •12. Социализация личности, этапы, агенты.
- •13. Закономерности социодинамики. Проблема устойчивого развития.
- •14. Семья как малая социальная группа и социальный институт
- •15. Понятие социальной общности. Этнонациональная структура общества.
- •16. Социальная стратификация
- •17. Социальная мобильность
- •18.Суицид как социальная проблема
- •19. Понятие и сущность социального института. Процесс институционализации.
- •20. Государство как социальный институт и его роль в обществе.
- •21. Сущность социального взаимодействия. Теории социального взаимодействия.
- •22. Социальное поведение. Сущность, типы и причины девиации.
- •23. Общественное регулирование процессов девиации и социальный контроль.
- •24. Социальный конфликт, сущность, этапы.
- •25. Типология социальных конфликтов. Позитивная и негативная роль конфликтов.
- •27. Теория социального управления и лидерства м. Вебера.
- •28. Прикладная социология. Особенности организации и виды социологического исследования.
- •29. Социологические методы исследований.
- •30.Опросные методы сбора социологической информации: анкетирование и интервью
23. Общественное регулирование процессов девиации и социальный контроль.
Для предупреждения девиантного поведения важное значение имеет социальный контроль, введенный в научный оборот французским социологом и социальным психологом Г. Тардом. Данное понятие первоначально означало возращение к соответствующему нормам общества поведению. В осуществлении социального контроля акцент делается на «групповом давлении», принуждающим индивида приспособится к существующим нормам.
Социальные санкции – разветвленная система вознаграждений за выполнение норм, и наказаний за отклонение от них. Различают позитивные санкции (различные поощерения за совершение действий, одобряемых в обществе) и негативные санкции (моральное осуждение или наказание за неодобряемые действия). Санкции также делят на формальные (исходящие от официальных лиц или органов) и неформальные (агенты которых – это как правило ближайшее окружение индивида, например коллеги или семья).
Т. Парсонс выделил три метода социального контроля: 1) изоляция (тюремное заключение); 2) обособление (ограничение контактов, например, в психиатрической больнице); 3) реабилитация (подготовка человека, нарушившего норму, к возвращению в нормальную жизнь). К числу социальных институтов, которые созданы для выполнения функций социального контроля относятся: уголовное право, милиция, психиатрические больницы, суды и прокуратура, тюрьма, социальная работа.
24. Социальный конфликт, сущность, этапы.
Конфликт – это столкновение противоположных целей, мнений, интересов, позиций оппонентов или субъектов взаимодействия. Социальный конфликт – это противоборство индивидов или групп, преследующих социально значимые цели. Он возникает когда одна сторона стремится к реализации своих интересов или целей в ущерб другой стороне. Основными субъектами являются социальные группы, поскольку их потребности, притязания, цели могут реализовываться только через использование власти. Именно поэтому в конфликтах принимают участие такие политические силы, как государственный аппарат, политические партии, парламентские группы и др. В конфликтологии большое внимание уделяется силе участников. Сила – это способность оппонента реализовать свою цель вопреки воле партнера по взаимодействию. Компоненты силы:
1) физическая сила, применяется как инструмент насилия;
2) информационно-цивилизационную форму применения социальной силы;
3) социальный статус, выражающийся в общественно признанных показателях (доходы, уровень власти и др.)
4) прочие ресурсы – деньги, территория, лимит времени и др.
Выделяют следующие этапы конфликта:
а) скрытая стадия, противоречия между участниками еще не осознаются и проявляются лишь в явном или неявном недовольстве ситуацией;
б) формирование конфликта, четкое осознание претензий, которые высказываются противоположной стороне в виде требований;
в) инцидент, событие которое приводит конфликт в стадию активных действий;
г) активные действия сторон, которые способствуют достижению наивысшей точки конфликта, после чего идет на убыль;
д) завершение конфликта, причем оно не всегда осуществляется путем удовлетворения притязаний сторон.
