68, Комбінований принцип регулювання.

Принцип комбінованого управління в загальному випадку передбачає здійснення процесів управління не тільки по керуючим сигналам, але і по впливи. Принцип комбінованого управління використовується в тих випадках, коли на систему діє багато різних збурень, один (або декілька) з яких має найбільший вплив на роботу системи управління і може бути виміряний. контур положення виконаний за принципами комбінованого управління. Блок-схема автоматичних систем компенсації (а і програмного управління (б. Сучасні автоматичні системи високої точності зазвичай будують на основі принципу комбінованого управління, що поєднує в собі принципи управління по відхиленню і по обуренню. Точність роботи комбінованих систем вище точності систем, що використовують тільки один з принципів управління, причому недоліки обох принципів при їх об'єднанні в основному усуваються. Якість регулювання і точність підтримки заданих значень температур газової суміші на вході в шари каталізатора можуть бути істотно поліпшені при використанні принципу комбінованого управління (див. гл. Функціональна схема САУ з принципом управління по. В залежності від способів формування керуючого впливу розрізняють такі принципи управління: принцип управління з обуренню, принцип управління за відхиленням керованої величини від необхідного значення і принцип комбінованого управління.

69, Види комбінованих систем.

Комбінована система розробки родовища (англ. combined mining method, нім. kombiniertes Abbauverfahren n) — система розробки характерна комбінаціями елементів та ознак декількох систем. Цілями таких комбінацій є прагнення використати переваги одних систем або ж зменшити чи ліквідувати недоліки других.

• Актуальними;

• Ефективними.

70, Каскадні автоматизовані системи регулювання

Каскадні АСР широко використовують для регулювання технологічних процесів, наприклад, температури, рівня, концентрації. У більшості випадків внутрішнім є контури стабілізації витрати матеріального чи енергетичного потоку. Каскадні АСР належать до багатоконтурних систем регулювання. Найчастіше використовують дво- або триконтурні системи регулювання.

71, Стабілізуюче регулювання

Даний вид регулювання в значній мірі спрямований на забезпечення організаційної стійкості підприємства як суб'єкта ринкової економіки. Воно має регламентно-розпорядчу силу. Стабілізуюче регулювання спрямоване на упорядкування відносин підприємства із суб'єктами зовнішнього середовища, також внутрішніх відносин між різними його частинами. Як регулюючий вплив використовуються правила, що визначають порядок діяльності підприємства і його частин, а також система обмежень, що встановлює межі і пропорції, що їх має дотримуватися підприємство в процесі цієї діяльності. Це статутні положення, посадові інструкції, розпорядок дня, положення, що визначають порядок взаємин з постачальниками, споживачами, державними органами тощо. Процес регулювання вимагає обов'язкового підпорядкування правилам і обмеженням. Регулювання здійснюється шляхом розробки відповідних положень (вказівок, інструкцій тощо) і введення їх наказом у практику використання співробітниками організації. Ці положення вводять на визначений період часу й вони обов'язкові для виконання. Отже, метою стабілізуючого регулювання є встановлення визначених організаційно-соціальних правил, точних розпоряджень до дії, а також меж діяльності й поведінки працівників підприємства. Дана мета досягається шляхом розробки, введення в практику і контролю дотримання відповідних регулюючих положень (статут, правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції тощо), обов'язкових для виконання.