V. Отзыв и пожелания руководителя практики от кафедры

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись ______________ / О.М. Папа

VI. Индивидуальное задание

ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ: В ходе прохождения производственной практики выполнить индивидуальное задание на тему: «Актуальные технологии социальной работы в учреждении (отделе, подразделении) ________________________»

План выполнения индивидуального задания:

1. История, структура и функции, правовые основы деятельности учреждения

2. Планирование, организация деятельности учреждения и контроль

3. Традиционные и инновационные технологии социальной работы в деятельности учреждения (отдела, подразделения)

4. Специфика благополучателей, их проблемы и потребности, требования к социальному работнику и учреждению, отделу (подразделению).

5. Анализ работы учреждения /отдела (квартальные, годовые отчеты и анализ)

6. Выводы и рекомендации

7. Самоанализ практиканта

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель учреждения: ________/_____________ (ФИО) Куратор практики от учреждения: __________ / ____________ (ФИО)

Руководитель практики от кафедры: _________ / О.М. Папа

Оформленное задание сдается вместе с дневником по практике и предполагает публичную защиту в ходе зачета. Оценка индивидуального задания осуществляется на основе структуры рейтинга и позволяет студенту получить до 40 баллов, в том числе:

№	Пункты индивидуального задания	Балл
1		5
2		5
3		5
4		5
5		5
6		5
7		5
8	Публичная защита	5

Оценка осуществляется на основе балльно-рейтинговой системы. Методика построения итогового рейтинга осуществляется в соответствии с «Положением о проведении текущего контроля и промежуточной аттестации студентов Южного федерального университета», разработанным на основании приказа Южного федерального университета № 32-ОД от 13.03.2012 г.:

Сумма баллов	Оценки	Обозначение оценки в ECTS
95-100	5 (отлично)	А (отлично)
85-94	5 (отлично)	B (очень хорошо)
71-84	4 (хорошо)	C (хорошо)
65-70	3 (удовлетворительно)	D (удовлетворительно)
60-64	3 (удовлетворительно)	E (посредственно)
31-59	2 (неудовлетворительно с возможной пересдачей)	FX (неудовлетворительно с возможной пересдачей)
Менее 31	2 (неудовлетворительно с повторным изучением дисциплины)	F (неудовлетворительно с повторным изучением дисциплины)