- •1. Понятие корпоративного управления. Участники корпоративного управления.
- •Основные доктрины корпоративного управления. «Агентская проблема»
- •Участники корпоративного управления
- •2. Принципы корпоративного управления.
- •3. Правовое обеспечение корпоративного управления: источники регламентации.
- •4. Понятие и классификация органов корпорации.
- •Компетенция органа юридического лица
- •Состав органов хозяйственного общества
- •Классификация органов
- •5. Структура органов управления в публичной и непубличной корпорации.
- •7. Компетенция, порядок подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров и общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.
- •Вопрос 8. Виды общих собраний хозяйственных обществ
- •Общие собрания в ао
- •Общие собрания в ооо
- •Вопросы, по которым не допускается принятие решения в форме заочного голосования
- •Вопрос 9. Компетенция, порядок образования и организация работы коллегиального органа управления (наблюдательного или иного совета) хозяйственного общества
- •1. Порядок образования сд
- •2. Роль и функции сд
- •3.1. Компетенция сд в ао
- •3.2. Компетенция сд в ооо
- •4. Количественный и персональный состав сд
- •5. Классификация членов сд
- •3) Независимые директора
- •6. Порядок формирования сд
- •7. Порядок организации работы сд в ао
- •Вопрос 10. Компетенция, порядок образования и прекращения полномочий кио хо.
- •11. Компетенция, порядок образования и прекращения полномочий еио хо
- •12. Модель управления хо, функции еио которого исполняет управляющая организация
- •13. Процедура передачи полномочий еио управляющей организации
- •Процедура передачи полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации
- •Квалификация договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации
- •Основные условия договора о передаче полномочий еио управляющей организации
- •14. Модель управления корпорацией с «множественным» единоличным исполнительным органом
- •15. Особенности управления в акционерных обществах с государственной долей участия.
- •16. Особенности организации управления в компании «одного лица».
- •17. Внутренний контроль в хозяйственных обществах и формы его осуществления.
- •18. Полномочия, порядок образования и деятельности ревизионной комиссии хозяйственного общества как органа внутреннего контроля.
- •19. Сравнительная характеристика моделей управления в зарубежных странах.
Основные условия договора о передаче полномочий еио управляющей организации
Основными условиями договора по усмотрению сторон могут быть:
цели и задачи, стоящие перед управляющей организацией;
ее права и обязанности, распределение функций между управляющей и управляемой организациями, порядок осуществления управляющей организацией функций исполнительного органа, включая выдачу доверенностей;
отчетность управляющей организации перед органами управления управляемого общества - советом директоров и общим собранием акционеров (участников), а также перечень отчетных документов, предоставляемых должностными лицами управляемого общества управляющей организации;
стоимость и порядок оплаты услуг;
срок действия договора; основания для досрочного прекращения договора и компенсации управляющей организации убытков вследствие его досрочного прекращения при отсутствии в действиях (бездействии) управляющей организации вины;
ответственность сторон за ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств.
Правовой механизм реализации полномочий управляющей организацией
Каким образом управляющая организация может реализовывать предоставленные ей полномочия?
По мнению Н.В. Козловой, в случае заключения договора с индивидуальным предпринимателем имеет место добровольное представительство, оформляемое соответствующим гражданско-правовым договором и доверенностью, а если же функции органа акционерного общества передаются по договору коммерческой организации (управляющей организации), то отношения представительства возникают между акционерным обществом и конкретными физическими лицами, которые, будучи связаны трудовыми или иными правоотношениями с управляющей компанией, совершают сделки и иные юридически значимые действия от имени общества.
Общество, полномочия ЕИО которого переданы управляющей организации, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющую организацию (п. 2 ст. 42 Закона об ООО, п. 3 ст. 69 Закона об АО). То есть от имени управляемого общества без доверенности будет действовать единоличный исполнительный орган управляющей организации.
Управляющая организация осуществляет организационно-распорядительные полномочия, присущие исполнительному органу: руководит текущей деятельностью общества, заключает от имени общества сделки, осуществляет полномочия работодателя по отношению к работникам общества, выдает доверенности и пр. При этом управляющая организация, как правило, выполняет для управляемых обществ комплекс услуг, связанных с инвестиционной политикой, регулированием финансовых потоков, бюджетированием, кадровой политикой, включая формирование кадрового резерва на высшие должностные позиции, систем мотивации, обеспечение систем учета и отчетности, внутреннего контроля и аудита, контроллинга. В ведении управляющей организации могут быть услуги по правовому обеспечению, управлению активами, бухгалтерскому и налоговому учету, маркетинговой политике.
