Задание 5. Определение численности персонала.

А) Определите число основных рабочих 5 разряда, изготавливающих изделия «А» и рабочих 8 разряда, изготавливающих изделия «Б». Годовой выпуск продукции «А» - (450+ХХ) тыс. единиц трудоемкостью 0,520 нормо-часа на 1 единицу; (620+ХХ) тыс. единиц продукции «Б» трудоемкостью 0,820 нормо-часа на 1 единицу. В году 102 выходных дня, 5 - праздничных и 24 – ежегодный отпуск, продолжительность смены 8 часов. Потери рабочего времени при изготовлении изделия «А» - 10%, изделия «Б» - 7%. Коэффициент выполнения норм рабочими 5 разряда составляет 1,1; 8 разряда - 1,15.

Б) Определите численность рабочих наладчиков для нового цеха, если в цехе установлено 32 станка, норма обслуживания одним наладчиком – 8 станков.

В) Определите общую численность персонала в ЗАО «Станкостроитель».

ЗАДАНИЕ 6. Расчет производительности труда.

По данным задания № 5 определите:

А) годовую, квартальную, месячную, дневную и часовую выработку единицы продукции «А» и «Б» соответственно рабочего 5 и 8 разряда;

Б) трудоемкость одного изделия «А» в человеко-часах и человеко-днях;

В) трудоемкость одного изделия «Б» в человеко-часах и человеко-днях.

ЗАДАНИЕ 7. Расчет заработной платы.

А) По данным заданий №5 и №6 рассчитайте заработную плату работников 5 разряда по сдельно – премиальной системе оплаты труда и 8 разряда по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда.

Часовая тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 2,35 руб. Рабочими 5 разряда план выполнен на 115 %. Рабочими 8 разряда план выполнен на 123 % - для четных номеров и на 112% - для нечетных номеров.

По действующему положению рабочему 5 разряда выплачивается премия за выполнение плана в размере 20 % и за каждый процент перевыполнения плана дополнительно выплачивается – по 1,5 %.

Шкала увеличения сдельной расценки при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда приведена в таблице:

Процент выполнения норм,%	Процент увеличения расценки,%
До 100%	0
100%-115%	10
115%-120%	15
Свыше 120%	18

СПРАВОЧНО: тарифный коэффициент рабочего 5-го разряда и рабочего 8-го разряда принять в соответствии с единой тарифной сеткой Республики Беларусь.

Б) По данным заданий №5 и №6 рассчитайте заработную плату наладчика, обслуживающего 8 станков, за которыми рабочие 5 разряда изготавливают изделия «А». При этом норма выработки рабочего 5 разряда составляет 90% фактически выпущенной продукции, косвенная расценка на единицу продукции «А», изготовленной рабочим 5 разряда, составляет 70% сдельной расценки основного рабочего.

В) Определите месячный заработок экономиста по повременно-премиальной системе оплаты труда.

Число рабочих дней в месяце по плану – 22. Фактическое число рабочих дней, отработанное за месяц, - 18, в том числе один праздничный день. Месячный оклад специалиста составляет (700+ХХ) руб.

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Установленный размер премии по результатам работы – 25 %.

Определите по итогам расчетов в заданиях А, Б и В месячный и годовой фонд заработной платы по каждой группе работников и по всему предприятию в целом.