V1: {{7}} 7. Методы и инструменты управления интеллектуальным капиталом организации и отдельного работника, интеллектуальной собственностью организации

I:{{156}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Совокупная общественная способность к труду, потенциальная дееспособность общества – это…

+: трудовой потенциал общества

-: трудовой потенциал организации

-: трудовой потенциал работника

-: совокупный трудовой потенциал

I :{{157}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Понятие трудового потенциала впервые было сформулировано:

+: в 1970-1980-е годы

-: в 1990-е годы

-: в середине 20 века

-: в начале нынешнего века

I :{{158}}; Понятие трудового потенциала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: К количественным характеристикам трудового потенциала общества относятся:

+: численность трудоспособного населения

+: состояние здоровья

+: количество рабочего времени

-: профессионально-квалификационный уровень населения

I :{{159}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: К качественным характеристикам трудового потенциала общества НЕ относится:

+: рабочее время, отработанное населением при нормальном уровне интенсивности труда

-: удельный вес экономически активного населения

-: способность населения адаптации к рыночным условиям

-: профессионально-квалификационный уровень населения

I:{{160}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Возможное количество и качество труда, которым располагает трудовой коллектив организации при данном уровне научно-технического прогресса – это…

-: трудовой потенциал общества

+: трудовой потенциал организации

-: трудовой потенциал работника

-: совокупный трудовой потенциал

I :{{161}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Интегральная характеристика количества, качества и меры реализации совокупной способности к труду – это…

+: трудовой потенциал организации

-: трудовой потенциал региона

-: личный потенциал

-: творческий потенциал

I:{{162}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Возможности работника, определяющие границы его участия в трудовой деятельности, количество и качество труда, которым располагает работник – это…

-: трудовой потенциал общества

-: трудовой потенциал организации

+: трудовой потенциал работника

-: совокупный трудовой потенциал

I :{{163}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Совокупность способностей, профессиональных навыков работников организации, необходимых для выполнения ими своих профессиональных обязанностей, и создание условий на предприятии для совершенствования и развития навыков и умений персонала – это…

+: профессионально-квалификационный потенциал

-: трудовой потенциал организации

-: личностный потенциал

-: реализованный потенциал

I :{{164}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Структура профессий специальностей и должностей, перечень необходимых рабочих мест и профессиональные требования к наемным работникам – это…

+: профессиональный потенциал

-: трудовой потенциал организации

-: кадровый потенциал

-: квалификационный потенциал

-: организационный потенциал

I :{{165}}; Понятие трудового потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Профессиональные знания, умения, навыки познавательные способности – это…

+: кадровый потенциал

-: трудовой потенциал организации

-: профессиональный потенциал

-: организационный потенциал

I :{{166}}; Структура трудового потенциала работника; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Трудовой потенциал работника НЕ включает:

+: дисциплинированность

-: психофизиологический потенциал

-: квалификационный потенциал

-: личностный потенциал человека

-: социально-демографические характеристики

I:{{167}}; Принципы использования трудового потенциала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Принципы рационального использования трудового потенциала на предприятии:

+: соответствие численности работников объему выполняемых работ

+: соответствие квалификации работника степени сложности выполняемых работ

+: максимальная эффективность использования рабочего времени

-: стабильность стоимости человеческого капитала

I:{{168}}; Область применения трудового потенциала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Область использования трудового потенциала организации: +: разработка и реализация стратегии развития организации

+: инновационная деятельность организации

+: система мотивации персонала

-: планирование численности персонала

I :{{169}}; Интеллектуальный потенциал организации; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Совокупность интеллектуальных способностей работников (знаний, умений, информации, ценностей, навыков и т.д.) и возможностей их раскрытия, развития и использования – это…

+: интеллектуальный потенциал организации

-: трудовой потенциал организации

-: профессиональный трудовой потенциал

-: квалификационный потенциал человека

I:{{170}}; Структура интеллектуального потенциала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Элементы интеллектуального потенциала организации:

+: творческий и профессионально-квалификационный потенциал

-: управленческий потенциал

-: нравственный потенциал

-: коммуникационный потенциал

I:{{171}}; Структура интеллектуального потенциала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Элементы интеллектуального потенциала:

+: накопленные знания

+: персонал, владеющий знаниями

+: финансовые возможности для получения новой информации и знаний

-: уровень здоровья

I:{{172}}; Структура интеллектуального потенциала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Группы активов интеллектуального потенциала:

+: человеческие активы

+: инфраструктурные активы

+: маркетинговые активы

+: интеллектуальная собственность

-: материально-техническая база

I:{{173}}; Творческий потенциал организации; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Совокупность способностей работников организации к постановке и решению новых творческих задач, созданию качественно нового продукта (услуги) – это…

+: творческий потенциал

-: трудовой потенциал организации

-: профессиональный трудовой потенциал

-: квалификационный потенциал человека

I:{{174}}; Трудовой потенциал; t=120; k=С;

Q: Установите соответствие понятий и их содержания:

L1: Трудовой потенциал работника

L2: Кадровый потенциал работника

L3: Интеллектуальный потенциал организации

R1: Совокупная способность работника достигать в заданных условиях необходимых результатов, как в производственной деятельности, так и в своем профессиональном развитии

R2: Профессиональные знания, умения, навыки познавательные способности

R3: Совокупность способностей работников (знаний, умений, информации, ценностей, навыков и т.д.) и возможностей их раскрытия, развития и использования

R4: Совокупность способностей работников организации к постановке и решению новых творческих задач, созданию качественно нового продукта (услуги)

I:{{175}}; Понятие интеллектуального капитала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Ясные, недвусмысленные, передаваемые знания, которыми обладает организация – это…

+: интеллектуальный капитал

-: компетенция

-: человеческий ресурс

-: способности человека

I:{{176}}; Понятие интеллектуального капитала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Знание, которое может быть конвертировано в стоимость – это…

+: интеллектуальный капитал

-: человеческий капитал

-: компетенция

-: творческий капитал

I:{{177}}; Понятие интеллектуального капитала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Форма капитализации интеллектуального потенциала

+: интеллектуальный капитал

-: интеллект

-: профессиональный стандарт

-: компетенция

I:{{178}}; Понятие интеллектуального капитала; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Квалификация, опыт, мотивация персонала, знания, технологии и каналы коммуникации, способные создать добавленную стоимость и обеспечивающие конкурентные преимущества организации – это…

+: интеллектуальный капитал организации

-: творческий капитал организации

-: трудовой потенциал организации

-: человеческие ресурсы

I:{{179}}; Структура интеллектуального капитала; t=90; k=В;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Элементы и виды интеллектуального капитала организации:

+: человеческий

+: организационный

+: потребительский

-: уровневый

I:{{180}}; Структура интеллектуального капитала; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Инструменты управления интеллектуальным капиталом:

+: управление знаниями

+: программы, ориентированные на интеллектуальный капитал

-: инвестиции в модернизацию труда

-: реконструкция организации

I:{{181}}; Система интеллектуальной собственности; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Особый, объективно выраженный ресурс, способствующий интеграции науки и материального производства с целью реализации интеллектуального потенциала, обеспечения устойчивости процесса удовлетворения общественных потребностей и получения экономического дохода от реализации – это…

+: интеллектуальная собственность (ИС)

-: творческий продукт деятельности

-: особый вид труда

-: все верно

I:{{182}}; Система интеллектуальной собственности; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Охраняемые законом результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации – это…

+: интеллектуальная собственность

-: законодательное обеспечение

-: творческий продукт труда

-: все верно

I:{{183}}; Система интеллектуальной собственности; t=90; k=В;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Основные признаки интеллектуальной собственности:

+: нематериальна

+: нематериальные объекты воплощаются в материальных объектах

+: абсолютна

-: виртуальна

I:{{184}}; Система интеллектуальной собственности; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Особый вид информации, выраженная в объективной форме, на которую закреплены исключительные права:

+: объект интеллектуальной собственности

-: функция

-: продукт труда профессионала

-: все верно

I:{{185}}; Система интеллектуальной собственности; t=90; k=B;

Q: Выберите варианты правильных ответов

S: Факторы развития сферы интеллектуальной собственности в РФ:

+: разработка государственной стратегии

+: создание правовой и институциональной среды

+: подготовка специалистов, имеющих комплексные знания в сфере ИС

-: формирование интеллекта

I:{{186}}; Система интеллектуальной собственности; t=60; k=А;

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Совокупность действий и мероприятий, направленных на формирование, развитие и использование интеллектуальной собственности организации, мотивацию процессов накопления и умножения нематериальных активов – это…

+: управление интеллектуальной собственностью

-: планирование развития ИС

-: алгоритм действий

-: все верно

I:{{187}}; Ключевые понятия; t=120; k=C;

Q: Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

L1: Возможное количество и качество труда, которым располагает предприятие или производственный коллектив при данном уровне развития науки и техники

L2: Квалификация, опыт, мотивация персонала, знания, технологии и каналы коммуникации, способные создать добавленную стоимость и обеспечивающие конкурентные преимущества организации на рынке

L3: Охраняемые законом результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации

R1: Трудовой потенциал организации

R2: Интеллектуальный капитал организации

R3: Интеллектуальная собственность

R4: Интеллектуальный актив