- •1. Объект, предмет, метод, задачи и функции социологии.
- •3.Понятие общества и функции общества.
- •20. Понятие социальный статус. Набор статусов
- •2. Основные этапы становление социологии как наука: античность, средневековье, новое время.
- •4.Формационный подход в развитии общества по к.Марксу
- •5.Закрытые и открытые типы общества , социально-исторический аспект.
- •29. Основные признаки современного общества: на примере Казахстана
- •6. Формы социальной стратификации. Социальная мобильность , вертикальная горизонтальная мобильность
- •21. Первичные и вторичные социальные группы
- •14.Анкетирование . Сущность метода , особенности проведения, недостатки.
- •7.Классификация конфликтов – Функции конфликта, Основные пути разрешение социальных конфликтов.
- •8.Опрос : анкетирование и интервьюирование.
- •1.Анкетирование
- •2.Интервью
- •9.Понятие «социализация». Сущность и этапы социализации личностей. Механизм социализации.
- •19. Кастовая и классовая стратификация: различия и особенности
- •10.Агенты первичной социализации: социальный аспект
- •11.Социальные роли , статусы и типы.
- •Социальные статусы
- •12.Роль и место современного Казахстана в глобальных социальных процессах.
- •13.Структура системы здравоохранения рк
- •15.Программа социологического исследование.
- •17. Семья и брак как социальные институты общества
- •22. Предмет и функции образования
- •23. Образование за рубежом и в Казахстане: сравнительный анализ
- •3.1 Начальное образование
- •3.2 Среднее образование
- •Система образования в Чехии схематично:
- •24. Молодежь, как социально-демографическая группа в стратификационном пространстве
- •25. Понятие «группа». Функции группы и групповая динамика
- •26. Огюст Конт как основатель социологии
- •27. Виды социальной мобильности
- •28. Место института экономики в системе социальных институтов
- •30. Современное состояние здравоохранения рк: проблемы и перспективы
13.Структура системы здравоохранения рк
Во главе отечественной системы здравоохранения стоит Министерство здравоохранения, но вопросы медицинского обслуживания населения в основном относятся к ведению областных органов управления здравоохранением, которые обладают довольно большой самостоятельностью в отношении управления учреждениями здравоохранения на подведомственной территории. По сравнению со многими западноевропейскими странами организационная структура системы здравоохранения в Казахстане является достаточно централизованной, но все же не настолько, как в большинстве других стран Центральной Азии или СНГ, и областям предоставлена достаточно большая степень самостоятельности. За годы независимости взаимоотношения между республиканским и местным уровнями часто изменялись, происходило перераспределение полномочий в обоих направлениях. В целом, однако, произошло делегирование полномочий органам местного уровня. Перевод столицы из Алматы в Астану также повлиял на взаимоотношения республиканского и местного уровней, создав на несколько лет некоторый вакуум. Нынешние административные реформы и Государственная программа реформирования и развития здравоохранения на 2005-2010 гг. направлены на решение проблемы разделения и делегирования полномочий между республиканским и местным уровнями. Эта программа в целом предусматривает предоставление Министерству здравоохранения более широких полномочий, многие из которых оно утратило после 1997 г. Организационная структура Министерства здравоохранения Казахстана часто менялась. В 1997 г. министерство было преобразовано в Комитет по здравоохранению в системе Министерства образования, культуры и здравоохранения. В 1999 г. Комитет по здравоохранению был преобразован в Агентство по делам здравоохранения, и только в 2002 г. Министерство здравоохранения было восстановлено. Все эти организационные преобразования статуса и структуры Министерства здравоохранения были элементом проводившихся в стране более широких реформ системы государственного управления. Они были связаны со сменой руководства. За период с 1997 по 2002 г. во главе сектора здравоохранения побывали четыре разных человека, и каждый из них проводил собственную политику и стратегию реформ здравоохранения, при этом ни одна из этих стратегий так и не была доведена до стадии реализации. В настоящее время Министерство здравоохранения стремится играть более значимую роль в политике здравоохранения страны. Его главными функциями являются формулирование политики по ключевым аспектам деятельности системы здравоохранения, регулирование в секторе здравоохранения посредством соответствующих нормативно-правовых актов, а также контроль и координация межотраслевого и внутриотраслевого сотрудничества. Кроме того, Министерство здравоохранения частично исполняет функции по управлению медицинской помощью, предоставляемой в республиканских клинических центрах. В соответствии с законом «О системе здравоохранения» от 4 июня 2003 г. к компетенции Министерства здравоохранения относятся следующие вопросы:
1..обеспечение проведения государственной политики в области здравоохранения;
2.разработка концепций и стратегий развития здравоохранения, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, государственных и отраслевых программ, планов развития, а также социально-экономических и научно-технических программ в секторе здравоохранения;
3.утверждение нормативных документов и форм учетно-отчетной документации в области здравоохранения;
4.утверждение правил рекламы медицинских услуг, новых методов и средств профилактики, диагностики и лечения;
5.определение порядка планирования расходов на программу государственных гарантий предоставления бесплатной медицинской помощи населению (далее ПГГ) и порядка формирования доходов региональных систем единого плательщика;
6.определение методики формирования тарифов и планирования затрат на медицинские услуги, оказываемые в рамках ПГГ;
7.утверждение перечня жизненно важных лекарственных средств, предоставляемых населению в рамках ПГГ;
8.контроль за соблюдением правил лицензирования медицинской и врачебной деятельности, изготовления и реализации лечебных препаратов;
9.определение структуры оказания медицинской помощи, включая типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения, нормативы объема и уровня медицинской помощи для населения;
10.осуществление межотраслевого сотрудничества в интересах здоровья граждан;
11.разработка ПГГ и порядка предоставления медицинской помощи;
12.планирование республиканских бюджетных расходов и управление государственными клиническими и научно-исследовательскими центрами;
13.осуществление международного сотрудничества в области здравоохранения;
14.поддержка создания и функционирования республиканской информационной системы в здравоохранении.
