Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2_Маркетинг_методика составления плана.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.06 Mб
Скачать

3.4 Определение сильных и слабых сторон организации

Что это?

В терминах «сильные» и «слабые» стороны оценивают внутреннюю среду организации.

Зачем это?

Понимание внутренней среды является основой стратегии и позволяет:

  1. лучше понять текущую позицию;

  2. определить возможные способы использования своих сил;

  3. определить дополнительные (не продуктовые) точки пересечения с конкурентами и/или партнерами;

  4. разработать преимущества над конкурентами.

Как это сделать?

Сформулируйте сильные и слабые стороны организации, составив соответствующие списки. При формулировке сторон организации придерживайтесь правила сразу отмечать, на что это влияет или аргументировать свое решение.

Удачной считается следующая формулировка сильной/слабой стороны организации: «Фактор Х является сильной стороной, т. к. позволяет…, что, в свою очередь, приведет к…».

Д

N.B. Сильная или слабая сторона организации могут быть таковыми только в том случае, если именно так их воспринимают потребители

алее, сравните свои списки со списками конкурентов. Если вы обнаружите, что перечисленные вами сильные стороны характерны и для конкурентов, то это значит, что указанные вами стороны являются уже не преимуществом, а отраслевым стандартом. Представьте это в следующем виде (таблица 3.5).

Таблица 3.5 – Выявление сильных сторон организации

Характеристики

внутренней

среды

Наша

компания

Конкурент 1

Конкурент n

Решение

1

2

3

4

5

Значительная доля рынка

нет

да

да

Слабая сторона

Низкая цена продукции

да

да

нет

Сильная сторона

Разработка специальных предложений

да

нет

нет

Сильная сторона

Для большей наглядности анализа сильных и слабых сторон организации постройте срез (профиль) характеристик организации с точки зрения клиента по ключевым факторам успеха, что позволит вам визуализировать степень развитости отдельных характеристик по каждой компании-конкуренту.

Пример

Пример составления профиля сильных сторон организации приведен в таблице 3.6.

Таблица 3.6 – Профиль сильных сторон компании Криофуд в сопоставлении с конкурентом Хортекс

Критерии для

сравнения

Важность

критерия

Конкурентные соотношения

Профиль

0 +

Хортекс

Криофуд

1

2

3

4

5

Качество

+

стандарт

стандарт

Цена дол. США/кг

+

1,5

1,0

Имидж

0

Ассортимент

0

20

14

Условия оплаты

+

отсрочка

7 дней

отсрочка

1-2 дня

Скорость поставки,

дни

0

2-3

1-2

Минимальная партия

одной поставки,

кг

200

100

Доставка

+

а/м

а/м

Качество упаковки

0

Евростандарт

СТП

Поставка холодильников

0

да

нет

Рекламная поддержка

0

нет

да

Работа с рекламациями

0

да

да

Условные обозначения, применяемые в таблице:

  1. в колонке 2: «–» – не очень важно, «0» – важно, «+» – очень важно;

  2. в колонке 5: «–» – хуже, «0» – равно, «+» – лучше.

«Производственные мощности являются сильной стороной, т. к. позволяют нам своевременно и в полном объеме выполнять заказы наших дилеров».

«Неразвитая система сбыта является слабой стороной, т. к. не позволяет управлять нашими продажами, обеспечивать их стабильность, а это, в свою очередь, может оказать сильное влияние на стабильность денежных потоков и реализацию инвестиционного плана».

«Отсутствие поставок холодильного оборудования в торговые предприятия является нашей слабой стороной, т. к. наша продукция будет располагаться в холодильниках вместе с конкурентным предложением, также мы не сможем требовать заполнять холодильник своей продукцией в определенной пропорции».

«Наличие рекламной поддержки как в местах продаж, так и в СМИ является нашей сильной стороной, т. к. потребитель выбирает тот продукт, который у него на слуху».