Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика предприятия консп лекц сокращ 2017.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
495.62 Кб
Скачать

3. Производительность труда как показатель уровня использования персонала предприятия

Производительность труда характеризуется выработкой продукции в единицу времени одним работником предприятия.

В зависимости от единицы измерения объема произведенной продукции различают следующие методы измерения производительности труда:

  1. натуральный;

  2. трудовой;

  3. стоимостный.

Производительность труда при применении натурального метода измерения производительности труда рассчитывается путем деления выработанной продукции предприятия в натуральном измерении за определенный период на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод используется на предприятиях, которые выпускают однородную продукцию, либо продукцию в узком ассортименте. Он не учитывает качество продукции, различия в трудозатратах на ее производство.

Разновидностью натурального метода измерения производительности труда является условно-натуральный метод, который применяют в отраслях, где есть возможность пересчета объема продукции в условно-натуральные единицы (туб, дал).

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует трудоемкость изготовления продукции, уровень затрат труда (чел-часах, чел- днях) на выработку единицы продукции

ТЕ= затраты чел-часах, чел-днях / объем производства продукции

Недостатком данного метода является то, что некоторые виды работ не поддаются нормированию (например, вспомогательные работы), поэтому их невозможно учесть при расчете производительности труда.

Стоимостный метод измерения производительности труда заключается в расчете производительности труда путем деления объема произведенной продукции в денежном выражении на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод позволяет увязать динамику производительности труда с объемом выпуска продукции, учесть сортность, ассортимент и качество выпускаемой продукции.

Пример. В базовом году объем произведенной продукции в сопост ценах, 2110 млн.грн. В плановом году ее выпуск увеличится на 5%. Численность работающих в базовом году составила 2500 человек, но планом предусмотено сокращение на 50 человек. Определить , какое запланированно увеличение производительности труда на предприятии.

Показатели

Баз. год

План. год

Абсолютное отклонение

Объем произведенной продукции в сопост ценах, млн.грн.

2210

Увелич на 5%

Численность , чел.

2500

Сократ на 50 чел

    1. ПТбаз = 2210/2500 = 884 тис. грн/чел

    2. ПТ план. = (2210*1,05) / (2500-50)= 947 тыс. грн./чел

    3. Прирост производительности труда :

∆ПТ = 947/884*100-100=7,1%

Тема 6. Оплата труда на предприятии

План

  1. Сущность заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.

  2. Состав фонда оплаты труда

  3. Тарифная оплата труда

  4. Формы оплаты труда