МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»

(ФБГОУ ВПО ВСГУТУ)

Технологический колледж

Утверждаю:

директор Технологического колледжа ВСГУТУ __________С.Н.Сахаровский

« _____»___________ 20___г.

Учебно-ознакомительная практика по бухгалтерскому учету

Рабочая программа и методические указания

по прохождению учебно-ознакомительной практики

для студентов, обучающихся по специальности

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

РАЗРАБОТЧИК________ преподаватель Хантургаева А.А.

Утверждена

Зам.директора по УМР

Пойдоновой В.В.______________

«______»____________________

Улан-Удэ, 2016

Программа рассмотрена и утверждена ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Составитель: преподаватель ТК ВСГУТУ Хантургаева А.А.

Рабочая программа учебно-ознакомительной практики составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Раздел 1. Общие положения

Учебно-ознакомительная практика представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку студентов ТК ВСГУТУ по для студентов, обучающихся по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).Цели и задачи практики определяются общими требованиями, сформулированными образовательной программой подготовки специалиста, объектами и видами его профессиональной деятельности и возможностями его профессиональной адаптации

1.1 Сроки и продолжительность практики

Практика студентов дневного обучения по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на 2 курсе (4 семестр). Продолжи­тельность практики составляет 144 часа (4 недели). В течение этого периода студенты должны ознакомиться с составом и структурой экономического субъекта, организацией делопроизводства, бухгалтерского учета и отчетности.

1.2 Цель практики

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Учебная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

1.3 Организация и руководство практикой

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляется в соответствии с настоящей программой. Учебно-ознакомительная практика проводится на предприятиях, различных организационно-правовых форм собственности. База прохождения практики должна обладать следующими требованиями: время функционирования предприятия не менее 3-х лет; применение общей системы налогообложения, отрасль-промышленность, в крайнем случае, сельское хозяйство, строительство; реальный выпуск продукции (работ, услуг), т.е. непосредственная работа.

Образовательные организации:

планируют и утверждают в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с организациями;

заключают договоры на организацию и проведение практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;

осуществляют руководство практикой;

контролируют реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики;

определяют совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

Организации:

заключают договоры на организацию и проведение практики;

согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

предоставляют рабочие места обучающимся, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;

участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;

обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики. Для организации и проведения практики из числа пре­подавателей ТК ВСГУТУ назначается руководитель, который должен обеспечить высокое качество ее проведения в соответствии с программой. Содержание практики каждого студента с учетом индивидуального задания должно быть раскрыто в рабочей прог­рамме выполнения индивидуального задания. Такая программа разраба­тывается студентом совместно с руководителем практики и включает в себя следующее:

1. Определение целей и задач практики.

2. Перечень нормативной и методической до­кументации.

3. Источники информации и методы ее сбора.

4. Формы представления материалов по результатам прохож­дения производственной практики.

Перед началом практики руководитель проводит со студентами консультации с разъяснением целей, задач и со­держания практики.

На консультации студенту должен быть изложен порядок оформления всей документации, связанной с прохождением прак­тики, сбором материалов для отчета. При этом особое внимание уделяется сбору учетно-экономической информации.

Все нормативные и справочные материалы, полученные в период прохождения практики должны быть обработаны и приложены к отчету.

По окончании срока прохождения практики студент подготавливает отчет.

В период прохождения практики студенты обязаны:

- полностью выполнять задания предусмотренные программой практики;

- вести дневник и своевременно представлять отчеты по итогам работы на разных участках бухгалтерии и изучения нормативной доку­ментации;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка, установленного на предприятии (в органи­зациях);

- соблюдать правила работы с документами, нести от­ветственность за их сохранность;

- выполнять индивидуальные задания;

- подготовить отчет о прохождении практики.

Со стороны баз практики - предприятие (организация) обеспечи­вает следующее:

- создает необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. выделяет руководителя практики или консультанта;

- контролирует ход практики;

- проводит консультации по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики, представляет необходимые мате­риалы;

• удостоверяет отчет (дневник) о прохождении практики на данном предприятии (в организации).

Студенты, проходящие практику в других городах, решают вопрос о задании с руководителем практики от предприятия, с учетом требований. В этом случае связь с руководителем практики может осуществляться с помощью электронных средств