Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-BZhD_Full.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
4.85 Mб
Скачать

4. Обязанности администрации.

1. Проводить инструктаж работающих;

2. Проводить работу по профессиональному отбору;

3. Обеспечить постоянный контроль по соблюдению инструкций по ОТ;

4. Проводить работу по повышению квалификации работающих.

5. Виды инструктажа.

Виды инструктажей по ОТ установлены ГОСТ 12.0.004-90.

1. Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ (ТБ). Проводят со всеми принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит мастер или непосредственный руководитель работ (как и все остальные). Включает в себя знакомство с инструкцией по работе и практическим показом безопасных приемов и методов труда.

3. Повторный (на рабочем месте) инструктаж проходят все работающие не реже чем через 6 месяцев.

4. Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по ОТ, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, выявленных нс и т.п.

5. Целевой инструктаж проводят с работниками перед производством особо опасных работ, на которые оформляется наряд–допуск. На наряде много подписей.

К таким работам относятся, например, работы с повышенным напряжением, взрывные работы, подводные работы, сварочные работы, работы крановщиков, работы космонавтов).

Все инструктажи заканчиваются подписью инструктируемого в соответствующем журнале.

6. Контроль за выполнением инструкций по охране труда.

Первую ступень контроля осуществляют ежедневно мастер и государственный инспектор по охране труда, проверяя перед началом работ оборудование и состояние рабочих мест.

Вторая ступень – раз в неделю контроль проводит начальник цеха, инженер по охране труда и старший государственный инспектор по охране труда.

Третья ступень – раз в месяц контроль проводят главный инженер, председатель профкома с привлечением главного механика и главного энергетика предприятия. Выявленные замечания заносятся в специальный журнал для учета и последующего устранения.

Четвертая ступень – директор завода (работодатель), председатель профкома, главный инженер, главный врач заводской больницы один раз в месяц проводит совещание по охране труда. На совещании обсуждаются результаты комплексной проверки, по результатам совещания издается приказ по заводу с мероприятиями.

7. Виды ответственности за нарушение законов, норм и правил по охране труда.

В соответствии с ТК РФ за не обеспечение безопасных и безвредных условий труда на представителей администрации или лиц, на которых возложена ответственность за их обеспечение налагается административная ответственность.

Наиболее распространенной мерой административной ответственности является штраф (от 300 рублей и выше). Возможно предупреждение, лишение отдельных прав, остановка работы участка производства, цеха или предприятия в целом.

За нарушение норм и правил охраны труда, если это не повлекло тяжелых последствий, должностные лица, а также рабочие и служащие могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности. Виновным может быть объявлено замечание, выговор либо строгий выговор. Кроме того, на срок до трех месяцев они могут быть переведены на нижеоплачиваемую работу (либо должность). Возможно также увольнение с работы.

В случае если несоблюдение требований охраны труда привело к материальному ущербу предприятию, на виновных рабочих и служащих возлагается материальная ответственность. Указанный ущерб возмещается рабочими и служащими, несущими за него ответственность, независимо от того, к какому виду ответственности они привлечены: административной, дисциплинарной или уголовной. Наиболее распространенным видом материальной ответственности является ответственность, при которой размер выплаты не превышает месячной ставки.

К уголовной ответственности привлекаются должностные лица, на которых возложена обязанность контролировать соблюдение требований безопасности, если имели место несчастные случаи, сопровождающиеся нанесением пострадавшим тяжелых повреждений либо приведших к гибели работающих.

За нарушение норм и правил охраны труда могут быть применены также меры общественного воздействия. Товарищеские суды, общественные организации могут объявить пострадавшему общественное порицание, предупреждение или выговор.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]