- •1. Планируемые результаты обучения
- •1.1. Цель и задачи дисциплины
- •1.2. Планируемые результаты обучения
- •2. Место дисциплины в структуре образовательной
- •3. Объем и содержание дисциплины
- •3.2. Содержание дисциплины
- •4. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •5. Фонд оценочных средств для проведения текущей и промежуточной аттестации по дисциплине
- •5.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •Тема 1. Анализ финансового состояния и эффективности деятельности
- •Тема 2. Управление финансовыми рисками
- •Тема 3. Управление инвестициями
- •Тема 4. Управление оборотными активами
- •Тема 5. Управление собственным и заемным капиталом
- •Тема 6. Оценка стоимости и структуры капитала, дивидендная политика
- •Цена источников капитала
- •Раздел I. Теоретические основы финансового менеджмента
- •Тема 1. Система управления финансами предприятия
- •Тема 2. Структура и содержание финансового менеджмента
- •Тема 3. Концептуальные основы финансового менеджмента
- •Тема 4. Информационная база принятия финансовых решений
- •Раздел II. Анализ и планирование в системе финансового менеджмента
- •Тема 5. Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •Тема 6. Анализ финансового состояния и эффективности
- •Тема 7. Финансовое планирование и бюджетирование
- •Тема 8. Управление финансовыми рисками
- •Раздел III. Управление активами предприятия
- •Тема 9. Управление инвестициями
- •Тема 10. Управление оборотными активами
- •Раздел IV. Управление источниками средств предприятия
- •Тема 11. Управление собственным и заемным капиталом
- •Тема 12. Оценка стоимости и структуры капитала, дивидендная политика
- •5.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
- •6. Учебно-методическое и ресурсное обеспечение
- •6.1. Основная литература
- •6.2. Дополнительная литература
- •6.3. Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •7. Методические указания по освоению дисциплины
- •8. Информационные технологии для осуществления
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)
Факультет Экономический
Кафедра «Антимонопольное регулирование»
Согласована Учебно-методическое управление « » ___________________20__г. Начальник УМУ ________________ /В.Г.Голышев/ |
Одобрена учебно-методическим советом Протокол « » __________20__ г. №___ Председатель _____________________ /Клычников В.М./ |
Рабочая программа дисциплины
Основы финансового менеджмента
Направление подготовки
38.03.03 - Управление персоналом
Профиль подготовки
«Управление персоналом организации»
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Формы обучения
Очная, заочная
ка
Согласована с учебно-методической комиссией ИЭУиП: Протокол « » ___________20__г. №___ Председатель УМКом _______________ /Куркина Н.В./
|
Рекомендовано кафедрой Протокол от « » __________________20__г. № ___ Зав. кафедрой _______________________ /Башлаков-Николаев И.В./ |
Москва
2016 г.
Автор-составитель:
Светозаров А. С.,
кандидат экономических наук, доцент
Рабочая программа дисциплины «Основы финансового менеджмента» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Дисциплина входит в профессиональный цикл базовой части ОПВО и является обязательной для изучения.
Рецензент:
Рябиченко С.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры «Менеджмента и государственного управления» экономического факультета МГОУ
Согласовано с деканом экономического факультета, реализующего образовательную программу высшего образования
Декан факультета |
И.М. Жураховская |
СОДЕРЖАНИЕ
1. |
Планируемые результаты обучения …………………………………… |
4 |
2. |
Место дисциплины в структуре образовательной программы ……… |
6 |
3. |
Объем и содержание дисциплины ……………………………………… |
6 |
4. |
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся ……………………………………………………………. |
16 |
5. |
Фонд оценочных средств для проведения текущей и промежуточной аттестации по дисциплине ………………………………………………. |
18 |
6. |
Учебно-методическое и ресурсное обеспечение дисциплины ……….. |
45 |
7. |
Методические указания по освоению дисциплины …………………… |
52 |
8. |
Информационные технологии для осуществления образовательного процесса по дисциплине …………………………………………………. |
52 |
9. |
Материально-техническое обеспечение дисциплины …………………. |
53 |
1. Планируемые результаты обучения
1.1. Цель и задачи дисциплины
Цель освоения дисциплины - приобретение фундаментальных знаний в сфере управления финансами хозяйствующих субъектов, а также овладение основными приемами, методами и инструментами финансового менеджмента и методологией их построения.
Задачи дисциплины:
формирование представления о стратегии и тактике финансового управления в рыночной экономике;
формирование базовых профессиональных знаний в области теории управления финансами на микроуровне;
усвоение студентами парадигмы финансового управления, адекватной современной рыночной экономике;
раскрытие сущностных основ взаимодействия теории и практики финансового управления;
формирование логики принятия управленческих решений в сфере финансовой деятельности;
овладение современными методиками оценки эффективности принимаемых финансовых решений;
изучение системы информационного обеспечения финансового менеджмента;
освоение существующих методик анализа стоимости и структуры капитала;
формирование современного представления об управлении активами и пассивами хозяйствующего субъекта;
овладение основами оценки финансовых и предпринимательских рисков;
изучение закономерностей денежного оборота хозяйствующего субъекта;
1.2. Планируемые результаты обучения
В результате изучения дисциплины обучающийся должен:
знать:
сущность, цели и задачи финансового менеджмента, его функции, базовые концепции, систему информационного обеспечения финансового менеджмента;
системы и методы финансового анализа и финансового планирования;
сущность финансовой стратегии организации и методы ее разработки;
экономическую сущность и задачи управления оборотными и внеоборотными активами;
основы и задачи управления капиталом хозяйствующего субъекта: собственным и заемным, понятие и сущность стоимости капитала;
возможности выбора дивидендной политики организации и факторы, ее определяющие;
основы управления денежными потоками, направления и методы их оптимизации и планирования;
экономическую сущность и задачи управления предпринимательскими и финансовыми рисками, методы обоснования управленческих решений в условиях риска;
уметь:
анализировать во взаимосвязи экономические и финансовые явления, процессы, деятельность финансовых институтов, органов государственной власти и оценивать их влияние на финансово-хозяйственную деятельность предпринимательских структур;
анализировать финансово-хозяйственную деятельность хозяйствующего субъекта, интерпретировать результаты анализа;
оценивать денежные потоки, финансовые активы, эффективность финансовых операций;
формировать стратегические цели финансовой деятельности, управлять реализацией финансовой стратегии;
управлять запасами, дебиторской задолженностью, денежными средствами, финансированием оборотных активов;
управлять обновлением и финансированием внеоборотных активов;
управлять стоимостью и структурой капитала, эмиссией акций, дивидендной политикой, привлечением заемных средств;
управлять денежными потоками хозяйствующего субъекта, финансовыми рисками;
использовать источники финансовой, экономической информации, осуществлять поиск информации по полученному заданию, сбор аналитических данных, необходимых для решения поставленных финансовых задач;
владеть:
методологией исследования финансовых отношений;
современными методами сбора, обработки и анализа финансовых и экономических данных;
методами стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом;
навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.
