- •Стратегический менеджмент
- •Управление стратегией на уровне рынка
- •Три формы стратегии
- •Выбор стратегии рыночного лидерства на рынке
- •Миссия компании
- •Корпоративная стратегия Масштаб деятельности корпорации. Какими видами бизнеса корпорация будет заниматься.
- •Географическая координата
- •Вертикальная координата
- •Определение масштабов и степени связанности
- •Выявления возможностей создающих ценность
- •Методы изменения масштабов деятельности
- •Организационный масштаб
- •Выбор целевых сегментов рынка
- •1. Задание целей бизнес- единицы
- •2. Определение масштабов деятельности бизнес единицы
- •3. Определение планируемых баз для достижения конкурентного преимущества
- •Надо хорошо знать, в чем состоит Ваше конкурентное преимущество, а в чем вы отстаете от соперников.
- •Стремитесь иметь много источников конкурентного преимущества
- •Компетенции , т. Е. Наличия соответствующих технических и управленческих навыков;
- •Общей вовлечённости сотрудников в решение задачи.
- •Проектирование системы цепочки ценности
- •Проектирование архитектуры цепочки ценности
- •Собственное производства или аутсорсинг
- •5.Управление цепочкой ценности
- •В управлении отдельными видами деятельности.
- •Управление внутренним интегрированием видов деятельности
- •Внешняя интеграция цепочки ценности.
- •Стратегическое оценивание активов организации
- •Что такое активы
- •Является ли этот актив уникальным для компании ?? Обладают ли этим конкуренты??
- •Может ли его конкурент скопировать??
- •Создание ключевых компетенции и их использование
- •Какие новые потребительские блага на придется предоставлять через 5, 10 или 15 лет??
- •Какие новые компетенции или возможности, те комплексы навыков или технологий, понадобятся, чтобы поставлять потребителям эти блага?
- •Каким образом придется изменить систему взаимодействия с потребителями в течение нескольких ближайших лет??
- •Является ли компетенции источником сильной дифференциации?? Позволяет ли компетенция генерировать достаточную ценность и выгоды для потребителей??
- •Ограничивается ли компетенция одним видом бизнеса, как имеющихся так и новых?? Ключевая компетенция должна обеспечивать доступ к разнообразным рынкам продукции
- •Насколько конкурентам трудно дублировать ключевую компетенцию? Насколько другим структурам трудно понять, как компания делает то, что она делает??
- •Ценностные дисциплины
- •Конец конкуренции
- •Цифровая эпоха
- •Глобальная стратегия
- •Модель бизнеса ориентирующаяся на потребителя
- •Каким образом мы можем трансформировать наши сильные стороны в ценность для потребителей??
- •Какие текущие и потенциальные потребительские запросы могут предоставить возможности для нашей компании??
- •Как образуется прибыль??
- •Модель прибыли за счет разработки потребительских решений
- •Модель прибыли временного типа
- •Модель прибыли предпринимательского типа
- •Бизнес – это простая вещь.
- •Во первых надо быть экспертами в тех видах бизнеса, которыми занимаются наши заказчики
- •Во вторых – Нам следует соответствующим образом формировать ожидания наших заказчиков
- •В третьих- мы должны хорошо с ним взаимодействовать
- •Бери на работу очень умных людей
- •Модель прибыли на основе бренда
- •Модель прибыли на основе местного лидерства
- •Модель прибыли на основе занятия ведущей позиции в цепочке ценности
- •Модель прибыли на основе выпуска новых продуктов
- •Модель прибыли на основе бизнеса с низким издержками
- •Модель прибыли от специализации
- •Маркетинговые войны Джек Траут Маркетинг – это война, в которой конкурент является вашим противником, а покупатель – территорией, подлежащей завоеванию.
- •Математика маркетинговой схватки
- •Заблуждение 1: «лучшие люди»
- •Заблуждение 2: «лучший товар»
- •Нужно составить карту
- •Тип войны, который должна избрать General Motors General Motors может победить лишь за счет того, не будет проигрывать. И потому должна избрать оборонительный тип войны. Что должен сделать Ford
- •Принцип оборонительной войны
- •Принцип обороны №1
- •Найдите слабое место в силе лидера и атакуйте его. Выбор атакующей стратегии Фланговая атака низкой ценой
- •Принцип №1
- •Принцип № 2
- •Принцип № 3
- •Обобщения стратегических идей
- •Делайте акцент на чем нибудь
- •Будьте уникальны
- •Это не просто игра чисел
- •Советуйтесь со многими
- •Держитесь истины
- •Бизнес командный вид спорта
- •Стратегии как и Знания имеют свойство устаревать
- •Аналогии не всегда оправданы
Выбор целевых сегментов рынка
Углубленное исследование рынка предполагает необходимость его рассмотрения как дифференцированной структуры в зависимости от групп потребителей и потребительских свойств товара, что определяет понятие рыночной сегментации. После разделения рынка на отдельные сегменты необходимо оценить степень их привлекательности и решить, на сколько сегментов должно ориентироваться предприятие, иначе говоря, выбрать целевые сегменты рынка и выработать стратегию маркетинга. Целевой сегмент рынка – один или несколько сегментов, отобранных для маркетинговой деятельности фирмы
Стратегия бизнес единицы
Анил Гупта
Задача создания стратегии Бизнес единицы включает следующие пять стадии, тесно связанных между собой:
Задание целей. Какие финансовые ил нефинансовые цели станут определять в будущем стратегию бизнес единицы??
Определение масштабов деятельности. Каковы границы деятельности по координате продукции и рынка, т е в какой области и как широко эта бизнес единица будет развивать свою деятельность??
Определение баз, на основе которых будет обеспечиваться конкурентное преимущество. Причина по которой целевые потребители станут предпочитать продукцию данной компании, а не продукцию ее конкурентов
Проектирования цепочки ценности. Каким образом создается и будет поддерживаться конкурентное преимущество в пределах планируемых баз, обеспечивающих эти преимущества??
Управление цепочкой ценности. Каким образом бизнес единица будет управлять видами деятельности, входящими в ее цепочку ценности, и интегрировать их с цепочками потребителей, поставщиков и прочих партнеров по бизнесу??
Для успешной разработки стратегии менеджеры должны располагать последними данными о рынках, конкурентах и потребительских запросах.
1. Задание целей бизнес- единицы
«Если вы не знаете куда идти, вас приведет туда любая дорога»
«Если у Вас нет цели, то вы ее никогда не достигнете»
«Цели нужны для успеха, как воздух для жизни»
Конечная цель ведение бизнеса- получения прибыли при максимальном соблюдении интересов акционеров, т е обеспечения максимальных доходов в течении долгого времени.
Оценивается цели бизнеса и измерять достижения с четырех позиции:
Финансовая ( маржа, прибыль, доходность активов, поток денежных средств)
Потребительский ( рыночная доля, степень удовлетворения потребителей
Внутренняя среда ( удержания работников, сокращения общего цикла времени работ)
Инновационность и обучения ( процентная доля продаж новой продукции)
Надо ставить такие цели по наращиванию бизнеса, которых нельзя добиться легко, продолжая проста играя по прежним правилам. Но когда цели начинают восприниматься как нереалистическими и недостижимыми, они быстро потеряют свою мотивационную ценность и эффективность.
2. Определение масштабов деятельности бизнес единицы
Три основные координаты определяют масштабы бизнес единицы
Координата потребительского сегмента. Где подразделение должна фокусировать свои усилия ( например компания по освещению должен определиться: Где он будет фокусировать свои усилия: жилые дома, офисы, фабрики, дороги итд )
Географическая координата . Какие рынки надо рассматривать как целевые?? Казахстан ( какие области??) или Россия?? Среднеазиатские республики?
Координата товаров и услуг. Какой должен быть ассортимент продукции?? Одежда только деловая классическая?? Или добавим спортивные?? Повседневные ??
В каждом случае надо рассмотреть четыре координаты. Будет привлекательным область действия если :
Размер рынка и темпы роста высокие
Бизнес единица может создавать и поддерживать значительные конкуренты преимущества
Бизнес единица может стать отличным трамплином для потенциального выхода в другие привлекательные рыночные сегменты
Потенциальные издержки выхода на рынок будет ниже потенциальных выгод
