- •Стратегический менеджмент
- •Управление стратегией на уровне рынка
- •Три формы стратегии
- •Выбор стратегии рыночного лидерства на рынке
- •Миссия компании
- •Корпоративная стратегия Масштаб деятельности корпорации. Какими видами бизнеса корпорация будет заниматься.
- •Географическая координата
- •Вертикальная координата
- •Определение масштабов и степени связанности
- •Выявления возможностей создающих ценность
- •Методы изменения масштабов деятельности
- •Организационный масштаб
- •Выбор целевых сегментов рынка
- •1. Задание целей бизнес- единицы
- •2. Определение масштабов деятельности бизнес единицы
- •3. Определение планируемых баз для достижения конкурентного преимущества
- •Надо хорошо знать, в чем состоит Ваше конкурентное преимущество, а в чем вы отстаете от соперников.
- •Стремитесь иметь много источников конкурентного преимущества
- •Компетенции , т. Е. Наличия соответствующих технических и управленческих навыков;
- •Общей вовлечённости сотрудников в решение задачи.
- •Проектирование системы цепочки ценности
- •Проектирование архитектуры цепочки ценности
- •Собственное производства или аутсорсинг
- •5.Управление цепочкой ценности
- •В управлении отдельными видами деятельности.
- •Управление внутренним интегрированием видов деятельности
- •Внешняя интеграция цепочки ценности.
- •Стратегическое оценивание активов организации
- •Что такое активы
- •Является ли этот актив уникальным для компании ?? Обладают ли этим конкуренты??
- •Может ли его конкурент скопировать??
- •Создание ключевых компетенции и их использование
- •Какие новые потребительские блага на придется предоставлять через 5, 10 или 15 лет??
- •Какие новые компетенции или возможности, те комплексы навыков или технологий, понадобятся, чтобы поставлять потребителям эти блага?
- •Каким образом придется изменить систему взаимодействия с потребителями в течение нескольких ближайших лет??
- •Является ли компетенции источником сильной дифференциации?? Позволяет ли компетенция генерировать достаточную ценность и выгоды для потребителей??
- •Ограничивается ли компетенция одним видом бизнеса, как имеющихся так и новых?? Ключевая компетенция должна обеспечивать доступ к разнообразным рынкам продукции
- •Насколько конкурентам трудно дублировать ключевую компетенцию? Насколько другим структурам трудно понять, как компания делает то, что она делает??
- •Ценностные дисциплины
- •Конец конкуренции
- •Цифровая эпоха
- •Глобальная стратегия
- •Модель бизнеса ориентирующаяся на потребителя
- •Каким образом мы можем трансформировать наши сильные стороны в ценность для потребителей??
- •Какие текущие и потенциальные потребительские запросы могут предоставить возможности для нашей компании??
- •Как образуется прибыль??
- •Модель прибыли за счет разработки потребительских решений
- •Модель прибыли временного типа
- •Модель прибыли предпринимательского типа
- •Бизнес – это простая вещь.
- •Во первых надо быть экспертами в тех видах бизнеса, которыми занимаются наши заказчики
- •Во вторых – Нам следует соответствующим образом формировать ожидания наших заказчиков
- •В третьих- мы должны хорошо с ним взаимодействовать
- •Бери на работу очень умных людей
- •Модель прибыли на основе бренда
- •Модель прибыли на основе местного лидерства
- •Модель прибыли на основе занятия ведущей позиции в цепочке ценности
- •Модель прибыли на основе выпуска новых продуктов
- •Модель прибыли на основе бизнеса с низким издержками
- •Модель прибыли от специализации
- •Маркетинговые войны Джек Траут Маркетинг – это война, в которой конкурент является вашим противником, а покупатель – территорией, подлежащей завоеванию.
- •Математика маркетинговой схватки
- •Заблуждение 1: «лучшие люди»
- •Заблуждение 2: «лучший товар»
- •Нужно составить карту
- •Тип войны, который должна избрать General Motors General Motors может победить лишь за счет того, не будет проигрывать. И потому должна избрать оборонительный тип войны. Что должен сделать Ford
- •Принцип оборонительной войны
- •Принцип обороны №1
- •Найдите слабое место в силе лидера и атакуйте его. Выбор атакующей стратегии Фланговая атака низкой ценой
- •Принцип №1
- •Принцип № 2
- •Принцип № 3
- •Обобщения стратегических идей
- •Делайте акцент на чем нибудь
- •Будьте уникальны
- •Это не просто игра чисел
- •Советуйтесь со многими
- •Держитесь истины
- •Бизнес командный вид спорта
- •Стратегии как и Знания имеют свойство устаревать
- •Аналогии не всегда оправданы
Модель прибыли за счет разработки потребительских решений
Компании которые используют этот модель вкладывают большие средства в изучения экономического положения своих потребителей и выявления способов, с помощью которых они могут максимально полезно для себя воспользоваться этим положением. Они достигают зоны прибыли, прежде всего выявляя, как происходит покупка их продукции и потребителями и как те применяют их продукцию. После этого они разрабатывают различные приемы- не ограничиваясь простой продажей своей продукции- оказания помощи потребителям ориентироваться в затруднительных . дорогостоящих или требующих большого времени вида деятельность. Сегодня разработка и построение сбытовой сети требуют порой большего числа нововведении, большей инновационной активности компании, чем область технологии и организации производства. Умение торговать, проталкивать свои изделия на рынке- самая главная часть бизнеса компании, чем ее производство. Хорошее обслуживание потребителей- вещь более важная , чем новая самая современная технология и нововведения. Не овладев искусством торговать, любая компания сегодня обречена на неудачу в реализации стратегии компании. Все преуспевающие и быстрорастущие компании самое пристальное внимание уделяют обслуживанию потребителей
Потребители очень благодарны тому, кто может позаботиться о проблемах, с которыми им самим трудно справиться. Многие компании растут и преуспевают благодаря тому, что являются более удобными для своих потребителей
Потребители хотят от производителей общения
Потребители хотят качества
Потребители хотят иметь возможность вернуть вещи, которые их не вполне устраивают
Потребители хотят и ожидают чтобы им будет предоставлено прямой доступ в компанию, с которой они имеют дел, без посредников
Потребители хотят чтобы им доставили удовольствие, Они хотят чтобы им было легко общаться с Вами
Многие покупатели обычно имеют дело с представителями компании, которые стараются только продать им свою продукцию. Компании которые ориентированы на решение проблемы потребителя выделяют время для того чтобы выяснить проблемы потребителя и помогают их решить, предлагают решение. Менеджеру требуется знания и понимание процессов , происходящих в отраслях бизнеса, которыми занимаются его потребители, . не просто заниматься продажей продукции, а переходить к отношением истинного партнерства в бизнесе, когда ценность создается для обеих сторон за счет разработки решений, позволяющих увеличить прибыльность как заказчику так и поставщику. Компания , которая настойчиво старается реализовать такую модель бизнеса, в конце концов отыщет возможности для этого и изменить модель ориентированную на продукт, на модель , в основе которой лежит потребитель. Надо проводить много времени общаясь с покупателями, совместно думать как повысить для них ценность . Надо продавать полное решение. Продукт + решение, продукт + поддержка. Для этого надо сделать три вещи:
Во первых должны стать экспертами в тех бизнеса, которыми занимаются заказчики,
Во вторых, надо соответствующим образом формировать ожидания потребителей
В третьих- должны хорошо взаимодействовать с потребителем
