Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет»

Институт пищевых производств

Пояснительная записка:

К курсовому проекту

«Безопасность жизнедеятельности»

Выполнил ст. 44-гр.

Запылихина Ю.Б

Проверил:

Орловский С.Н.

Красноярск, 2016 г.

Содержание

Введение ……………………………………………….…….…2

1. Общая характеристика предприятия …………….……..5

   1. Правила внутреннего распорядка……………..……..5

   2. Общие правила поведения работников ….………….6

2. Анализ производственного травматизма …………..….8

3 Краткая характеристика состояния охраны труда..….…9

3.1 Анализ условий труда работников………………...….10

3.2 Санитария и гигиена труда ……………………...….…13

Заключение

Это переделай по тексту глав и в дипломе это в общем содержании, а не в разделе

4 Обеспечение безопасности жизнедеятельности.

4.1 Значение безопасности и охраны труда

Безопасность и охрана труда являются одними из основных направлений работы администрации предприятия, так как это способствует улучшению состояния условий и охраны труда работников, снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Правовую основу охраны труда составляют законодательные, нормативные и правовые акты, имеющие различную юридическую силу. Такие как:

– Конституция Российской Федерации (принята по результатам референдума 12 декабря 1993 года);

– Трудовой кодекс РФ (введен в действие с 1 февраля 2002 года);

– Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года №ФЗ-125;

– Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 20 июня 1997 г. №ФЗ-116;

– Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21 декабря 1994 г. №ФЗ-69;

– Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. №ФЗ-184;

– Постановление Правительства РФ от 31 августа 1999 г. №935 «Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска»;

– Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 8

февраля 2000 г. №4 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;

– Постановление Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. №160 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве»;

– Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. №653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве».

4.2 Общая характеристика предприятия

Место для для строительства завода по производству маргариновой продукции выбираем г.Ачинск.

4.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка в цехе по производству маргариновой продукции. Работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работ, которыми предусматривается: время начала и окончания работы, перерывы, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Максимальная продолжительность рабочего дня не должна превышать 11 часов 30 минут при условии обязательного предоставления отдыха на последующий после работы день.

Перерыв для отдыха и приема пищи устанавливается не позднее, чем через 4 часа после начала работы. Продолжительность перерыва не менее 30 минут в смену.

4.2.2 Общие правила поведения работающих на территории завода

При устройстве на работу проводится вводный инструктаж и оформляется карточка, которая находится в деле работающего, о чем делается запись в журнале по технике безопасности.

Перед началом работы проводится повторный инструктаж главным специалистом или руководителем работ (механик цеха) с обязательной регистрацией в журнале по технике безопасности, который хранится у руководителя работ.

При нахождении в производственном цехе и на рабочем месте необходимо соблюдать следующие требования по охране труда и технике безопасности:

- прежде чем приступить к работе, необходимо пройти инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, стажировку от 2 до 14 смен;

- обучения по безопасным приемам труда проверку знаний;

- в последующем работник должен проходить повторный инструктаж (ежеквартально) и внеплановый (при введении в действия новых правил, инструкций, при изменении технологического процесса, замене оборудования, при нарушении требований безопасности труда, по требованию органов надзора, при перерыве в работе 30-60 дней);

- разрешается выполнять только ту работу, к которой работник допущен;

- не выполнять работу, если не имеется представления об опасности и вредности по данной работе;

- во время работы не ходить по другим рабочим местам и не отвлекать других рабочих;

- при работе с агрессивными веществами применять средства индивидуальной защиты.