МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

УЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Бухгалтерский учет»

Выполнила:

Студентка Орлова Анастасия

Группа Э-1512

Научный руководитель: Прокофьева Вера Борисовна

Санкт-Петербург

2017 год

Оглавление

Эссе 4

Контрольная работа 15

Список использованной литературы 31

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

УЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА

ЭССЕ

По дисциплине «Бухгалтерский учет»

На тему « Роль главного бухгалтера в организации учета и контроля»

Выполнила:

Студентка Орлова Анастасия Олеговна

Группа Э-1512

Научный руководитель: Прокофьева Вера Борисовна

Санкт-Петербург

2016 год

Эссе

Целью данной работы является изучение роли главного бухгалтера в организации учета и контроля.

Актуальность темы обусловлена тем, что на сегодняшний день бухгалтерский учет на предприятии является важнейшим инструментом формирования экономической политики, одним из главных механизмов управления производством и сбытом продукции. Главный бухгалтер является лицом, способным оценить экономическое состояние предприятия в текущем моменте, оценить его перспективы развития и предложить варианты, которые позволят улучшить состояние организации в будущем.

На сегодняшний день профессия бухгалтера является одной из самых востребованных. Специалисты в этой сферы востребованы во многих направлениях: от розничной торговли до сферы аудита и консалтинга. Постоянно создаются все новые и новые предприятия, в каждом из которых наличие бухгалтера обязательно.

В данной работе освещены вопросы, касающиеся рассмотрения роли главного бухгалтера на предприятии, его прав и обязанностей, а также ответственности, которую несет главный бухгалтер в процессе выполнения своих обязанностей.

На сегодняшний день роль бухгалтера на предприятии постоянно возрастает. Из технического работника, занимающегося регистрацией фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета, он превращается в специалиста, обеспечивающего формирование и реализацию учетной политики организации, которая необходима для эффективного управления экономикой предприятия. Все управленческие решения сегодня согласовываются с главным бухгалтером, так как именно он способен определить не только эффективность принимаемого решения, но и его налоговые последствия. По этой причине одной из важнейших задач экономики является становление бухгалтерской профессии, адекватной требованиям современной рыночной экономики, а также необходимость подготовки и переподготовки бухгалтерских кадров.

Основой подготовки главных бухгалтеров, руководителей финансовых служб предприятия является высшее специальное бухгалтерское образование. Для главных бухгалтеров организаций, подлежащих обязательному аудиту, оказывающих услуги в отношении постановки и ведения бухгалтерского учета, требуется дополнительная к высшему бухгалтерскому образованию квалификация – профессиональный бухгалтер. На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие не только вышеуказанное образование, но и стаж бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Что касается испытательного срока, то по общему правилу срок испытания нового работника не может превышать трех месяцев, но относительно главного бухгалтера этот срок продлен до шести месяцев.

Согласно международным стандартам бухгалтерского образования к профессиональным бухгалтерам предъявляются такие квалификационные требования, как:

• Наличие знаний и навыков;

• Практический опыт работы;

• Соблюдение профессиональной этики;

• Постоянное повышение квалификации.

Следует отметить, что бухгалтер должен активно участвовать в формировании и осуществлении учетной, финансовой и налоговой политики предприятия. Каждая из указанных видов политики предприятия является составной частью общей экономической политики предприятия. Рассмотрим подробнее элементы общей экономической политики предприятия.

Первым и самым ключевым фактором, способствующим развитию планирования финансового результата, является ведущая роль главного бухгалтера на предприятии и его партнерские взаимоотношения с руководством. Особенностью правового положения главного бухгалтера является то, что круг его прав и обязанностей, порядок введение в должность и освобождения от нее прописан как в трудовом, так и в бухгалтерском законодательстве. Главный бухгалтер назначается на должность, освобождается от нее руководителем организации, и подчиняется непосредственно руководителю.

Вторым важным моментом общей экономической политики предприятия является взаимоотношение с дебиторами и кредиторами. Сложности во взаимоотношении с поставщиками, покупателями и другими организациями, как правило, возникают из-за отсутствия достоверной информации об их финансовой устойчивости.

Третьим компонентом экономической политики является взаимодействие с налоговой инспекцией и другими контролирующими государственными органами. Роль бухгалтера здесь ключевая.

Самым главным моментом, обобщающим вышеперечисленные элементы экономической политики, является подготовка и сдача бухгалтерских отчетных документов в конце отчетного периода. К таким документам относятся бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и пояснительная записка к ним. 

Отдел бухгалтерского учета на предприятии имеет отношение ко всем отделам и цехам организации и связывает их между собой. Бухгалтер получает от каждого из отделов соответствующие данные, необходимые для осуществления учета, осуществляет их обработку, обеспечивает рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе составляет отчетность. Своевременное получение учетной информации о хозяйственной деятельности предприятия дает возможность руководителям оперативно воздействовать на процесс производства, принимать необходимые меры для повышения производительности труда на предприятии, прибыли (т.е.экономических показателей работы предприятия).

Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета на предприятии, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Также он обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; он обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов и контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Также главный бухгалтер подготавливает необходимую бухгалтерскую и статистическую отчетность, обеспечивает ее представление в соответствующие органы, обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. В обязанности главного бухгалтера ко всему прочему относится установление служебных обязанностей для подчиненных ему работников с той целью, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес соответствующую ответственность за их выполнение. 

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб предприятия.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. В случае если хозяйственные операции противоречат законодательству, главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по ним.

За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, подчиненные ему работники могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий (частично или полностью), а в некоторых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке. За несвоевременное, неправильное оформление и составление документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов,  отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.

Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц предприятия (кассиров, заведующих складами и других) производятся также по согласованию с главным бухгалтером.

Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и премий предварительно рассматриваются и подписываются главным бухгалтером.

Размеры заработной платы главного бухгалтера определяются по соглашению сторон трудового договора. Главный бухгалтер имеет право требовать от руководителей отделов, при необходимости и от руководителя предприятия, принятия мер по усилению сохранности собственности предприятия, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля, в частности пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат труда и других норм; надлежащей организации приема и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска данных ценностей для нужд производства, обслуживания и управления; проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета продукции, организации натурального (количественного) учета, использования материалов и т.п.

Также главный бухгалтер имеет право проверять в структурных подразделениях фирмы соблюдение установленного порядка приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий работникам, не обеспечивающих выполнение установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.

Из-за постоянных изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве главный бухгалтер находится в зоне риска допущения возможных ошибок, за что может быть привлечен к ответственности. По закону №402 - ФЗ “О бухгалтерском учете” главный бухгалтер несет ответственность за:

• ведение бухгалтерского учета;

• формирование учетной политики;

• своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

В случае выявления нарушений в деятельности главного бухгалтера, он может быть привлечен к юридической ответственности.

Нормы, определяющие (устанавливающие) юридическую ответственность бухгалтера, содержатся в различных пунктах административного, налогового, трудового, гражданского и уголовного законодательства. Различают следующие виды ответственности:

• Дисциплинарного характера

• Материальная

• Административная

• Уголовная.

Перед работодателем

Главный бухгалтер, как и любой работник на предприятии, должен нести ответственность за соблюдение трудового законодательства РФ. В случае выявления нарушений трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, бухгалтера можно привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности (ст.419 ТК РФ).

Дисциплинарная ответственность

Главный бухгалтер, как и любой другой работник организации, связан с работодателем трудовым договором, и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности перед работодателем, как и любой другой работник, в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей.

К дисциплинарным взысканиям в зависимости от тяжести совершенного проступка относятся:

• замечание

• выговор

• увольнение (по соответствующему основанию).

Для привлечения к ответственности необходимо доказательство того, что оно произошло по вине работника. Также дисциплинарное взыскание нельзя применять позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (не считая времени, проведенном на больничном или в отпуске) и шести месяцев со дня совершения проступка.

За принятие необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, его неправомерное использование или иной ущерб имуществу организации, работодатель имеет право уволить бухгалтера.

Материальная ответственность

Материальная ответственность, как правило, устанавливается Трудовым кодексом за ущерб, причиненный предприятию должностным лицом (в частности бухгалтером).

С любого работника работодатель имеет право взыскать материальный ущерб в сумме, не превышающей среднемесячного заработка работника (ст.241 ТК РФ). Но если трудовой договор дополнен положением о полной материальной ответственности, то главный бухгалтер может быть привлечен к возмещению полного размера ущерба (п.8,ст.243ТК РФ). Речь идет о ситуациях, когда главный бухгалтер не выполнил свои обязанности в связи, с чем работодатель понес ущерб. При этом свой ущерб он имеет право взыскать через суд в течение года со дня обнаружения ущерба даже после увольнения главного бухгалтера. Следует учитывать, что отдельный договор о полной материальной ответственности работодатель не имеет права заключать с главным бухгалтером из-за отсутствия должности бухгалтера в перечне должностей, с которыми могут заключаться такие соглашения (постановление Правительства от 14.11.2002, №823). Однако условие о полной материальной ответственности главного бухгалтера может быть прописано в трудовом договоре с ним.

Перед государством

Кроме того, что главный бухгалтер несет ответственность перед своим работодателем, он также отвечает перед государством. Государственные органы также имеют право привлечь главного бухгалтера к ответственности (административной или уголовной).

Административная ответственность

Правонарушения, которые влекут за собой административную ответственность главного бухгалтера, представлены в следующей таблице.

Таблица 1

Ответственность должностных лиц за административные правонарушения

Правонарушение	Сумма штрафа	Норма КоАП РФ
Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций (расчеты наличными средствами с другими организациями сверхустановленных ограничений, неполное оприходование в кассу наличности, накопление денежных средств в кассе сверхустановленных ограничений).	от 4000 до 5000 рублей	ст. 15.1
Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции	от 500 до 1000 рублей	п. 1 ст. 15.3
Нарушение сроков представления налоговой декларации	от 300 до 500 рублей	ст. 15.5
Непредставление в срок в налоговую инспекцию, таможенные органы необходимых для налогового контроля документов – об участии в других организациях, об обособленных подразделениях, о реорганизации или ликвидации	от 300 до 500 рублей	ст. 15.6
Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности, а также порядка и сроков хранения учетных документов. Грубым нарушением считается искажение сумм начисленных налогов или какой-либо строки формы отчетности не менее чем на 10%	от 2000 до 3000 рублей	ст. 15.11

Уголовная ответственность

Уголовная ответственность является наиболее серьезным по своим последствиям видом юридической ответственности. Кроме случаев умышленного хищения и мошенничества, главный бухгалтер может быть привлечен к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов и сборов, совершенное в особо крупном размере (ст.199 УК РФ). Речь здесь идет о непредставлении налоговой декларации или иных обязательных документов (в соответствии с законодательством) или предоставление заведомо ложных сведений. При этом:

• крупным размером признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более 2 млн руб. при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10% подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая 6 млн руб.;

• особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более 10 млн руб. при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20% подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая 30 млн руб.

В вопросе об уголовной ответственности бухгалтера необходимо также упомянуть вопрос о соучастии бухгалтера. Речь идет о том случае, когда директор дает указания о том, какой должна быть сумма налогов, подлежащая уплате, а все расчеты и документы, необходимые для занижения налоговой базы, готовит бухгалтер. В этой ситуации бухгалтер с позиций уголовного законодательства является соучастником преступления. При этом совместные действия директора и бухгалтера могут быть расценены как совершение преступления, предусмотренного «группой лиц по предварительному сговору» (статья 199 УК РФ). Данное деяние наказывается:

• штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;

• либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;

• либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Таким образом, мы выяснили, что главный бухгалтер является ключевой фигурой на предприятии. Это специалист, который не только в совершенстве владеет методологией бухгалтерского учета, но и всегда осведомлен о действующем законодательстве и нормативных актах по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению. Он способен организовывать работу подчиненных и должен принимать активное участие в формировании и осуществлении учетной, финансовой и налоговой политики предприятия.

Контрольная работа по курсу «Бухгалтерский учет»

Данные для выполнения задания:

1. Остатки по синтетическим бухгалтерским счетам на 1 марта 2015 года:

Шифры и наименование счетов	Вариант 2
01 Основные средства	410 000
02 Амортизация основных средств	80 000
10 Материалы	510 000
20 Основное производство	80 000
43 Готовая продукция	130 000
50 Касса	2 000
51 Расчетные счета	560 000
60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками	383 550
71 Расчеты с подотчетными лицами	6 000
80 Уставный капитал	1 171 000
99 Прибыли и убытки (прибыль)	63 450

2. Остатки по счетам аналитического учета на 1 марта 2015 г.

По счету 10 «Материалы»

Показатели	Сумма, руб.
Покупная стоимость	509 000
Транспортно-заготовительные расходы	1 000
Фактическая себестоимость	510 000

По счету 20 «Основное производство»

Наименование продукции	Сумма, руб.
Изделие А	10 000
Изделие Б	70 000
Итого	80 000

По счету 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»:

№ п/п	Наименование поставщиков	Сумма, руб.
1	ООО «Дельта»	53 550
2	ОАО «МПСП»	330 000
Итого		383 550

По счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами»:

№ п/п	ФИО подотчетных лиц	Сумма, руб.
1	Расчеты с экспедитором Кузнецовым А.П.	6 000
Итого		6 000

Журнал регистрации хозяйственных операций за март 2016г.

№ п/п	Документы и краткое содержание операций	Сумма, руб.	Корреспонденция счетов
			Д-т	К-т
1	Счет-фактура и приходные ордера Получены от ОАО «МПСП» и оприходованы материалы -покупная стоимость -налог на добавленную стоимость (18%)	146000 26280	10 19-3	60 60
2	Счет и товарно-транспортные накладные транспортной организации ООО «Дельта» Принят к оплате счет ООО «Дельта» за доставку материалов: -стоимость услуги -налог на добавленную стоимость (18%)	4 500 810	10 ТЗР 19-3	60 60
3	Авансовый отчет № 15 Кузнецова А.П. Подотчетные суммы израсходованы на: -приобретение материалов -оплату услуг по разгрузке материалов	4 000 1 500	10 10 ТЗР	71 71
4	Приходный кассовый ордер Возвращены Кузнецовым А.П. неизрасходованные средства	500	50	71
5	Требования №№ 29-57 Отпущены со склада в производство материалы по учетным ценам: на изготовление изд. А на изготовление изд. Б	65 000 55 000	20/А 20/Б	10 10
6	Расчет бухгалтерии Списываются транспортно-заготовительные расходы, приходящиеся на отпущенные в производство материалы на изготовление изд. А на изготовление изд. Б	689 583	20/А 20/Б	10 ТЗР 10 ТЗР
7	Ведомость начисления и распределения заработной платы Начислена заработная плата: - рабочим за изготовление изд. А - рабочим за изготовление изд. Б - рабочим по ремонту оборудования - производственным служащим -служащим административного корпуса	50 000 30 000 5 000 15 000 30 000	20/А 20/Б 25 25 26	70 70 70 70 70
8	Ведомость начисления и распределения заработной платы Начислены страховые взносы по действующим тарифам от сумм начисленной заработной платы: -рабочим за изготовление изделия А -рабочим за изготовление изделия Б -рабочим по ремонту оборудования -производственным служащим -служащим административного корпуса	15000 9000 1500 4500 9000	20/А 20/Б 25 25 26	69 69 69 69 69
9	Расчет бухгалтерии Удержан налог на доходы физических лиц	13 300	70	68
10	Расчет бухгалтерии Начислены пособия по временной нетрудоспособности	1 400	69-1	70
11	Выписка из расчетного счета, приходный кассовый ордер Получено в кассу на выплату заработной платы	118100	50	51
12	Расчетно-платежная ведомость Выдана из кассы заработная плата	110000	70	50
13	Расчетно-платежная ведомость, расходный кассовый ордер Депонирована невыданная заработная плата Сдана в банк депонированная заработная плата	8100 8100	70 51	76-4 50
14	Ведомость начисления амортизации основных средств Начислена амортизация основных средств: - основных участков - административного корпуса	2 000 1 000	25 26	02 02
15	Расчет бухгалтерии Распределены и списаны пропорционально основной з/п рабочих : 1) общепроизводственные расходы: на производство изд. А на производство изделия Б 2)общехозяйственные расходы: на производство изд. А на производство изделия Б	17500 10500 25000 15000	20/А 20/Б 20/А 20/Б	25 25 26 26
16	Накладная на выпуск готовой продукции Выпущена из производства и оприходована на склад готовая продукция по фактической себестоимости (остатка незавершенного производства на конец месяца нет) -изделия А -изделия Б	183189 190083	43 43	20/А 20/Б
17	Накладная на отпуск готовой продукции, счет-фактура Отгружена готовая продукция покупателю. Предъявлен счет: -стоимость продукции -налог на добавленную стоимость(18%) Итого:	420 000 75600 495600	62	90-1
18	Расчет бухгалтерии Списывается фактическая себестоимость проданной продукции	340 000	90-2	43
19	Расчет бухгалтерии Начислена задолженность бюджету по налогу на добавленную стоимость по реализованной продукции	75600	90-3	68 (НДС)
20	Счет транспортной организации ООО «Конус» Принят к оплате счет за доставку готовой продукции до покупателя -стоимость услуги -налог на добавленную стоимость 18%	4 000 720	44 19-3	60 60
21	Расчет бухгалтерии Списываются коммерческие расходы, приходящиеся на реализованную продукцию	4 000	90-2	44
22	Выписка из расчетного счета в банке Поступило на расчетный счет от покупателей за продукцию полностью	495600	51	62
23	Расчет бухгалтерии Выявляется и списывается финансовый результат от продажи продукции	76000	90-9	99
24	Расчет бухгалтерии Начислен налог на имущество	1400	91	68
25	Расчет бухгалтерии Определяется и списывается по назначению результат по счету 91 "Прочие доходы и расходы"	1400	99	91
26	Расчет бухгалтерии Начислен налог на прибыль (20%)	14920	99	68
27	Выписка из расчетного счета в банке Оплачены счета поставщиков материалов и транспортной организации полностью	565860	60	51
28	Расчет бухгалтерии Предъявлен бюджету НДС по приобретенным материалам	27810	68 (НДС)	19-3
29	Выписка из расчетного счета в банке Перечислен в бюджет НДС	47790	68 (НДС)	51
	Итого:	3 327 834

Таблица 1

Расчет транспортно-заготовительных расходов

Показатель	Стоимость материалов в учетных ценах, руб.	Сумма ТЗР, руб.	Фактическая себестоимость, руб.
Остаток на начало месяца	509000	1000	510000
Поступило за месяц	150000	6000	156000
Итого:	659000	7000	666 000
Процент ТЗР	1,06%
Отпущено: на изготовление изд. А на изготовление изд. Б	65000 55000	689 583	65689 55583
Остаток на конец месяца	539 000	5728	544 728

Процент ТЗР = (1000+6000):(509000+150000)*100% = 1,06%

Сумма ТЗР к списанию для изделия А = 65000 * 1,06 / 100 = 689

Сумма ТЗР к списанию для изделия Б = 55000 * 1,06 / 100 = 583

Расчет распределения расходов по управлению и обслуживанию производства

Вид изделия	Основная зарплата производственных рабочих	Общепроизводственные			Общехозяйственные
		Коэффициент	Сумма	Коэффициент		Сумма
Изделие А	50 000	0,35	17500	0,5		25000
Изделие Б	30 000	0,35	10500	0,5		15000
ИТОГО:	80 000		28000			40000

Коэффициент распределения общепроизводственных расходов = Оборот по Д сч. 25: Сумму основной заработной платы производственных рабочих по двум изделиям

28000:80000=0,35

Сумма общепроизводственных расходов, относящаяся к изделию А=

Зарплата производственных рабочих, изготавливающих изделие А х Коэффициент распределения

50000*0,35=17500

Сумма общепроизводственных расходов, относящаяся к изделию Б=

Оборот по Д сч. 25 - Сумма общепроизводственных расходов, относящаяся к изделию А

28000-17500=10500

Коэффициент распределения общехозяйственных расходов = Оборот по Д сч. 26: Сумму основной заработной платы производственных рабочих по двум изделиям

40000:80000=0,5

Сумма общехозяйственных расходов, относящаяся к изделию А=

Зарплата производственных рабочих, изготавливающих изделие А х Коэффициент распределения

50000*0,5=25000

Сумма общехозяйственных расходов, относящаяся к изделию Б=

Оборот по Д сч. 26 - Сумма общехозяйственных расходов, относящаяся к изделию А

40000-25000=15000