- •1.1. Соціальна робота як вид суспільної діяльності та навчальна дисципліна
- •Суб'єкти соціальної роботи в Україні
- •Література
- •1.2. Історія розвитку соціальної роботи в україні
- •1.3. Основні поняття і категорії соціальної роботи
- •Література
- •Література
- •2.1. Характеристика категорій клієнтів соціальної роботи
- •2.2. Методи та форми соціальної роботи
- •Література
- •2.3. Управління та менеджмент у соціальній роботі
- •Що піддаються змінам
- •3.2. Соціальна робота з клієнтами різного віку
- •Література
- •3.3. Соціальна робота з представниками проблемних груп
- •Література
- •3.4. Соціальна робота з жінками
- •Л ітература
- •4.1. Особистісно професійні характеристики соціального працівника
- •4.2. Сфери діяльності та функції соціального працівника
- •Питання для самостійної роботи і контролю
- •Завдання для самостійної роботи
- •4.3. Етика соціального працівника
- •Етичні принципи соціального працівника
- •Література
- •1. Вступ
- •2. Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи
- •2.1. Вступ
- •2.2. Принципи
- •2.3. Проблемні галузі
- •2.4. Методи розв'язання проблем
- •3. Міжнародні етичні стандарти соціальних працівників
- •3 . 1 . Вступ
- •3.2. Загальні стандарти етичної поведінки
- •3.3. Стандарти поведінки соціального працівника стосовно клієнтів
- •3.4. Стандарти стосунків соціального працівника з установами й організаціями
- •3.5. Стандарти поведінки соціального працівника стосовно колег
- •3.6. Стандарти професії соціального працівника
- •2. Норми етичної поведінки спеціалістів із соціальної роботи
- •2.1. Етична поведінка стосовно професії
- •2.2. Етична поведінка стосовно колег
- •2.3. Етична поведінка стосовно клієнтів
- •2.4. Етична поведінка стосовно взаємодіючих організацій
- •Соціальна робота в україні
- •01033, Київ-33, вул. Саксаганського, 2, оф. 3. Тел.: 235-50-55.
Література
Белинская А. Б. Основы социальной работы: Учеб. пособие. - М., 2001.-228 с.
Медведева Г. П. Этика социальной работы: Учеб. пособие для студентов высших учеб. заведений. - М., 1999. - 208 с.
Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие / Отв. ред. Е. И. Холостова, А. С. Сорвина. - М., 2001. - 427 с.
Соціальна робота в Україні: перші кроки / за ред. В. Полтавця. - К., 2000.-236 с.
Федоренко Е. Н. Профессиональная этика. - К., 1983.
«Етичний кодекс соціальних працівників України» / ж. «Практична психологія та соціальна робота». 2002. - № 9-10. - с. 85-87. Проект.
Этика социальной работы: Материалы методологического семинара. - М., 2000. - 204 с.
242
Додаток 1 ЕТИКА СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ: ПРИНЦИПИ І СТАНДАРТИ1
Ухвалено Міжнародною федерацією соціальних працівників (МФСП) Коломбо, Шрі Ланка, 6—8 липня 1994 року
1. Вступ
Етична обізнаність є необхідною складовою професійної практики будь-якого соціального працівника. Його вміння поводитися етично є важливим аспектом якості послуг, які він надає клієнтам.
МФСП сприяє дискусіям і роздумам з етичних проблем серед соціальних працівників, асоціацій та країн — членів цієї Федерації.
Основою подальшого розвитку роботи МФСП з питань етики є наукова праця "Етика соціальної роботи: принципи і стандарти", яка складається з двох документів: Міжнародної декларації етичних принципів соціальної роботи і Міжнародних етичних стандартів соціальних працівників. Ці документи являють собою головні етичні принципи професії соціального працівника, рекомендують методи знаходження рішень за умов етичної дилеми, розглядають питання взаємозв'язку соціальних працівників із клієнтами, колегами та іншими особами, залученими до цієї сфери. Ці документи постійно використовують, переглядають й удосконалюють.
2. Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи
2.1. Вступ
МФСП визнає за необхідне декларування етичних принципів, якими слід керуватися у розв'язанні етичних проблем, що виникають у процесі соціальної роботи.
Цілі Міжнародної декларації етичних принципів
Формулювання низки головних принципів соціальної роботи, які можна адаптувати до культурного й соціального оточення.
Визначення сфер етичних проблем у практичній роботі соціального працівника (далі — проблемні сфери).
Формування настанов для вибору методів розв'язання етичних проблем (далі — методи розв'язання етичних проблем).
Дотримання положень Міжнародної декларації етичних принципів
Міжнародна декларація етичних принципів передбачає, що як колективні, так і індивідуальні члени МФСП дотримуються принципів, сформульованих у цій Декларації. МФСП припускає, що кожний
Соціальна політика і соціальна робота. - 1998. - №4. - С 68-75.
243
колективний член допомагає своїм членам визначати й розв'язувати етичні проблеми в своїй практичній роботі. Колективні й індивідуальні члени МФСП можуть повідомити Виконавчий комітет про будь-якого колек-тивного члена, якщо він не дотримується таких принципів. Національні асоціації, які зазнають труднощів у дотриманні цих принципів, повинні повідомити про це Виконавчий комітет МФСП. Виконавчий комітет може примусити колективного члена виконувати умови й цілі Декларації етичних принципів, якщо той їх ігнорує. Якщо цього буде недостатньо. Виконавчий комітет може наступним кроком запропонувати тимчасово відсторонити або виключити з членів таку асоціацію.
Міжнародна декларація етичних принципів має бути оприлюднена. Це дає можливість клієнтам, роботодавцям, професійним працівникам інших галузей та широким масам очікувати дотримання етичних принципів соціальними працівниками.
Ми вважаємо нереальним створення детального переліку етичних стандартів для колективних членів через різницю в законодавстві, культурі та державному устрої країн-членів.