Список использованной литературы

4. Борисова Е.Ю. Российская модель управления персоналом // Via scientiarum - Дорога знаний. 2016. № 3. С. 17.

5. Борисенко Я.М., Уфимцева М.В. Сравнительный анализ моделей управления персоналом в России и за рубежом // Фундаментальная и прикладная наука. 2016. № 1. С. 13.

6. Буслаева И.Ю., Аверьянова О.С., Кравченко К.В. Сравнительный анализ американской и японской моделей управления персоналом // Современные проблемы инновационного развития науки сборник статей международной научно-практической конференции. 2016. С. 17.

7. Ван Ц., Авдокушин Е.Ф. Специфика управления персоналом в иностранных компаниях // Теория и практика современной науки. 2016. № 5 (11). С. 145.

8. Дегтярева А.В. Американская модель управления персоналом // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации Материалы четвертой межвузовской студенческой научно-практической конференции. Под общей редакцией А.С. Шуруповой. 2014. С. 69.

9. Имаиева Э.Г., Рабцевич А.А. Модели управления персоналом в современной организации // Актуальные вопросы менеджмента современной организации - 2015 сборник материалов Международной студенческой научно-практической конференции: электронное научное издание. 2015. С. 241.

10. Имаиева Э.Г., Рабцевич А.А. Особенности трех моделей управления персоналом в современной организации // Научное обозрение: теория и практика. 2014. № 3. С. 26.

11. Иджилова Д.В., Мукобенова Д.Ю., Олюшкиев Б.С. Применение зарубежного опыта управления персоналом в России // В сборнике: Экономика современного общества: актуальные вопросы антикризисного управления Материалы Международной научной конференции: Электронный ресурс. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Калмыцкий государственный университет им. Б. Б. Городовикова". 2016. С. 824.

12. Куликов Ю.А. Модели управления персоналом организации // Проблемы современной науки и образования. 2015. № 7 (37). С. 85.

13. Кобзева С.Н. Особенности американской модели управления персоналом в современной организации: ставка на индивидуальность // Наука и искусство управления материалы III международного конкурса студенческих научных работ. 2016. С. 63.

14. Лозовский А.Н., Галицкая А.И. Международный опыт стратегического управления персоналом на предприятиях // Региональная экономика и управление. 2014. № 3-1 (03). С. 153.

15. Наумов А.В. Недостатки отечественной системы повышения профессионализма и управления карьерой молодых специалистов через призму зарубежного опыта подготовки качественных кадров // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2016. № 43. С. 53.

16. Наливайченко Е.В., Выставкина В.О. Применение зарубежных моделей управления персоналом в российском менеджменте // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. 2015. Т. 3. № 1 (67). С. 63.

17. Николаева В.И., Светайло Р.В., Овчинников А.С. Подходы к поиску эффективных моделей управления персоналом в российской экономической действительности // Студент. Аспирант. Исследователь. 2016. № 12 (18). С. 486.

18. Пихтовников Ю.В. Управление развитием персонала: зарубежный опыт // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2015. № 6. С. 52.

19. Пашаева З.С., Тибилова Ю.Л. Российская философия управления персоналом // В сборнике: Управление экономическими и социальными системами региона сборник научных трудов . под ред. С. Ф. Дзагоева ; Сев.-Осет. гос. ун-т им. К. Л. Хетагурова. Владикавказ, 2015. С. 215.

20. Плющев А.С. Особенности существующих моделей управления персоналом организации, выбор наиболее эффективной // Современные направления развития маркетинга и менеджмента Сборник научных трудов. Под общей редакцией Е.А. Качагина. 2015. С. 152.

21. Рабцевич А.А., Хамитова О. Модели управления персоналом, применяемые в российских компаниях // актуальные социально-экономические проблемы развития экономики Материалы Международной научно-практической конференции. 2015. С. 105.

22. Розова О.Г. Современные модели управления персоналом в организации: японская, американская, российская модель // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации Материалы четвертой межвузовской студенческой научно-практической конференции. Под общей редакцией А.С. Шуруповой. 2014. С. 220.

23. Шумова Ю.В., Смольникова А.А. Механизм управления персоналом: сравнительно-правовая характеристика России и США // Актуальные проблемы права России и стран СНГ - 2017 материалы XV Международной научно-практической конференции. 2017. С. 406.

24. Шарафутдинова Н.Н., Перстенева Н.П. Основные модели управления персоналом // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. 2014. № 2 (30). С. 228.

1 Николаева В.И., Светайло Р.В., Овчинников А.С. Подходы к поиску эффективных моделей управления персоналом в российской экономической действительности // Студент. Аспирант. Исследователь. 2016. № 12 (18). С. 486.

2 Пихтовников Ю.В. Управление развитием персонала: зарубежный опыт // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2015. № 6. С. 52.

3 Шумова Ю.В., Смольникова А.А. Механизм управления персоналом: сравнительно-правовая характеристика России и США // Актуальные проблемы права России и стран СНГ - 2017 материалы XV Международной научно-практической конференции. 2017. С. 406.

4 Лозовский А.Н., Галицкая А.И. Международный опыт стратегического управления персоналом на предприятиях // Региональная экономика и управление. 2014. № 3-1 (03). С. 153.

5 Имаиева Э.Г., Рабцевич А.А. Особенности трех моделей управления персоналом в современной организации // Научное обозрение: теория и практика. 2014. № 3. С. 26.

Куликов Ю.А. Модели управления персоналом организации // Проблемы современной науки и образования. 2015. № 7 (37). С. 85.

6 Пашаева З.С., Тибилова Ю.Л. Российская философия управления персоналом // В сборнике: Управление экономическими и социальными системами региона сборник научных трудов . под ред. С. Ф. Дзагоева ; Сев.-Осет. гос. ун-т им. К. Л. Хетагурова. Владикавказ, 2015. С. 215.

7 Борисенко Я.М., Уфимцева М.В. Сравнительный анализ моделей управления персоналом в России и за рубежом // Фундаментальная и прикладная наука. 2016. № 1. С. 13.

8 Плющев А.С. Особенности существующих моделей управления персоналом организации, выбор наиболее эффективной // Современные направления развития маркетинга и менеджмента Сборник научных трудов. Под общей редакцией Е.А. Качагина. 2015. С. 152.

9 Имаиева Э.Г., Рабцевич А.А. Модели управления персоналом в современной организации // Актуальные вопросы менеджмента современной организации - 2015 сборник материалов Международной студенческой научно-практической конференции: электронное научное издание. 2015. С. 241.

10 Ван Ц., Авдокушин Е.Ф. Специфика управления персоналом в иностранных компаниях // Теория и практика современной науки. 2016. № 5 (11). С. 145.

11 Рабцевич А.А., Хамитова О. Модели управления персоналом, применяемые в российских компаниях // актуальные социально-экономические проблемы развития экономики Материалы Международной научно-практической конференции. 2015. С. 105.

12 Наумов А.В. Недостатки отечественной системы повышения профессионализма и управления карьерой молодых специалистов через призму зарубежного опыта подготовки качественных кадров // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2016. № 43. С. 53.

13 Борисова Е.Ю. Российская модель управления персоналом // Via scientiarum - Дорога знаний. 2016. № 3. С. 17.

14 Наливайченко Е.В., Выставкина В.О. Применение зарубежных моделей управления персоналом в российском менеджменте // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. 2015. Т. 3. № 1 (67). С. 63.

15 Иджилова Д.В., Мукобенова Д.Ю., Олюшкиев Б.С. Применение зарубежного опыта управления персоналом в России // В сборнике: Экономика современного общества: актуальные вопросы антикризисного управления Материалы Международной научной конференции: Электронный ресурс. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Калмыцкий государственный университет им. Б. Б. Городовикова". 2016. С. 824.

16 Шарафутдинова Н.Н., Перстенева Н.П. Основные модели управления персоналом // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. 2014. № 2 (30). С. 228.

17 Буслаева И.Ю., Аверьянова О.С., Кравченко К.В. Сравнительный анализ американской и японской моделей управления персоналом // Современные проблемы инновационного развития науки сборник статей международной научно-практической конференции. 2016. С. 17.

18 Дегтярева А.В. Американская модель управления персоналом // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации Материалы четвертой межвузовской студенческой научно-практической конференции. Под общей редакцией А.С. Шуруповой. 2014. С. 69.

19 Розова О.Г. Современные модели управления персоналом в организации: японская, американская, российская модель // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации Материалы четвертой межвузовской студенческой научно-практической конференции. Под общей редакцией А.С. Шуруповой. 2014. С. 220.

20 Кобзева С.Н. Особенности американской модели управления персоналом в современной организации: ставка на индивидуальность // Наука и искусство управления материалы III международного конкурса студенческих научных работ. 2016. С. 63.

33