3. Классификация затрат рабочего времени

1. Время работы – состоит из времени подготовки к данной работе.

А). Подготовительно-заключительное время (ПЗВ) учитывается в норме времени в условиях серийности производства.

В состав ПЗВ относятся затраты времени на получение задания, ознакомление с работой, задача работы.

Б). оперативное время которое затрачивается на выполнение технологической операции. В составе ОВ выделяют: основное, вспомогательное. Основное затрачивается на технологическую цель данной работы.

Вспомогательное затрачивается на обеспечение основной работы.

Основное и вспомогательное время может быть машинно-автоматическим (рабочий наблюдает за технологическим процессом), может быть машинно-ручным (процесс идет на оборудование и требуется ручное управление оборудованием), может быть ручным (работы выполняется без помощи оборудования).

В). время работ – время обслуживания рабочего места включает время технического обслуживания рабочего места (смена инструмента) и время организационного обслуживания рабочего места (уборка, чистка, смазка оборудования).

2. Время перерывов: регламентированных и нерегламентированных.

Регламентированные перерывы включают перерывы по организационно-технологическим причинам (несинхронность процесса производства), отдых рабочего (от 2% от первого времени).

Нерегламентированные перерывы состоят из потерь:

- по организационно-техническим причинам (отключение энергии).

- из-за нарушения технологической и трудовой дисциплины рабочих

В состав технологической нормы времени включается:

- подготовительно - запланированное время

- основное время на выполнение операций

- вспомогательное время, если оно не перекрывается с основным

- время обслуживания рабочего места, если оно не перекрывается с основным.

- время регламентированных перерывов.

Все остальное относят к потерям рабочего времени и не нормируется.

4. Структура затрат рабочего времени

В соответствии с трудовым законодательством рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Рабочее время подразделяется на время работы и время перерывов в работе.

Время работы – это период времени, в течение которого работник осуществляет подготовку к работе, ее непосредственное выполнение и завершение. В свою очередь, время работы делится на время выполнения производственного задания и время работы, не обусловленной производственным заданием.

Время работы по выполнению производственного задания включает в себя время, затраченное на подготовку и непосредственное выполнение производственного задания, и состоит из подготовительно-заключительного времени, оперативного времени и времени обслуживания рабочего места.

Подготовительно-заключительное время затрачивается на подготовку к выполнению работы и на действия, связанные с окончанием работы (получение задания, установка инструментов, наладка оборудования, сдача готовой продукции и др.).

Оперативное время затрачивается работником непосредственно на выполнение производственного задания. В состав оперативного времени входит основная работа и вспомогательная работа.

Время обслуживания рабочего места связано с необходимостью организации работником собственного рабочего места и ухода за ним для поддержания в рабочем состоянии.

Время работы, не обусловленное производственным заданием, состоит из времени, затраченного на выполнение случайных (исправление брака) и непроизводительных (необоснованных) работ.

Время перерывов в работе представляет собой время, в течение которого работник, находясь на работе, не работает. Время перерывов состоит из времени регламентированных перерывов и времени нерегламентированных перерывов.

Время регламентированных перерывов – это время на отдых и личные надобности, производственную гимнастику, время перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса.

Основной задачей организации и нормирования труда является сокращение времени нерегламентированных перерывов в работе. К числу нерегламентированных перерывов относятся:

• перерывы из-за нарушений нормального хода технологического процесса - плохая организация труда, несвоевременное обслуживание рабочего места, поломки оборудования, сбои в электроснабжении и др.,

• перерывы из-за нарушений трудовой дисциплины – опоздания, прогулы, преждевременные уходы с работы, простои по вине работников, посторонние разговоры и др.

Изучение затрат рабочего времени осуществляется при помощи следующих методов:

• хронометраж – определение длительности повторяющихся элементов операций,

• фотография рабочего времени – фиксация затрат времени на все вида работ и перерывов, наблюдаемых в течение определенного отрезка времени,

• фотохронометраж – одновременное определение структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции.