Слайд 12

4. Организация труда; нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени

Рабочее время - это установленная законодательством продолжительность рабочей недели (рабочего дня), в течение которой рабочий выполняет порученную ему работу.

Рабочее время делится на две части: 1) нормируемое и 2) ненормируемое время. Нормируемое время связано с выполнением производственного задания, ненормируемое время — это время потерь.

Нормируемое время (Тнор):

Тнор = tпз + tоп + tоб + tот + tпт,

где tпз - подготовительно-заключительное время;

tоп - оперативное время;

tоб - время обслуживания рабочего места;

tот - время перерывов на отдых и личные надобности;

tпт - время перерывов по организационно-техническим причинам.

Подготовительно-заключительное время (tпз) затрачивается рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и на действия, связанные с ее окончанием.

Оперативное время (tоп) используется непосредственно для выполнения заданной работы.

Время обслуживания рабочего места (tоб) затрачивается рабочим на уход за своим рабочим местом и поддержание его в рабочем состоянии на протяжении смены.

Время перерывов на отдых и личные надобности (tот) устанавливается в зависимости от вида производства и во всех случаях включается и норму времени.

Время перерывов по организационно-техническим причинам (tпт) — это перерывы, связанные с ремонтом механизмов по графику, ожиданием обслуживания вследствие занятости рабочего, обслуживающего несколько станков.

К ненормируемому времени относится:

а) время потерь по организационно-техническим причинам, не зависящих от рабочего, - все ожидания (перерывы), вызванные перебоями в снабжении и обслуживании рабочих мест (задания, заготовок, инструмента, мастера, ремонта станка, отключение электроэнергии, сбои в диспетчировании производства и т.п.);

б) время перерывов, зависящих от рабочего, - включает перерывы в работе из-за нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня.

Слайд 13

4. Организация труда; нормирование труда. Методы изучения затрат рабочего времени

Методы изучения затрат рабочего времени - это способы получения информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции в целях повышения производительности труда.

К основным методам изучения затрат рабочего времени относятся хронометраж, фотография рабочего дня, фотохронометраж, метод моментных наблюдений.

Хронометраж - это метод изучения затрат оперативного времени (времени на выполнение операции) путем наблюдения и замеров длительности отдельных повторяющихся при производстве каждого изделия элементов операции в целях определения норм времени на отдельные операции.

Фотография рабочего дня - это способ изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и замеров составляющих этих затрат в течение всего или части рабочего дня. Фотография рабочего дня фиксирует и изучает все затраты рабочего времени, все его потери, в то время как хронометраж фиксирует и изучает только элементы, составляющие операцию.

Фотохронометраж — комбинированное изучение операций. когда одновременно в одном измерении проводятся и фотография рабочего дня, и хронометраж.

Метод моментных наблюдений - это статистический способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования. При помощи моментных наблюдений изучаются также потери рабочего времени служащими, руководителями и специалистами. Моментные наблюдения осуществляются в процессе обхода. Наблюдатель, следуя по конкретному маршруту, фиксирует в наблюдательном листе то, что происходит на данном рабочем месте в момент его посещения. Все отметки заносятся в наблюдательный лист. Общий результат сменного наблюдения определяется при подсчете числа отметок (фиксажных моментов) по каждому рабочему месту.