- •Оглавление
- •Раздел 1. Теоретические основы менеджмента
- •Глава 1. Тенденции социально-экономического развития
- •1.1. Коллективная трудовая деятельность
- •История развития управленческих технологий
- •1.2. Бюджетные организации и коммерческие компании
- •Условия деятельности в условиях рынка
- •1.3. Трансформация терминологии в условиях рынка
- •Определения и содержание процесса управления
- •Глава 2. Эволюция теории и практики управления
- •2.1. Либеральный подход в управлении производством
- •Причины роста деловой активности в сша
- •2.2. Социальные эксперименты в экономике хх века
- •Этапы трансформации рыночных отношений
- •2.3. Научное управление производством
- •Глава 3. Административная теория менеджмента
- •3.1. Предпосылки административного управления
- •3.2. Сущность теории идеальной бюрократии Макса Вебера
- •3.3. Научные основы административного менеджмента
- •Законы менеджмента
- •Закономерности менеджмента
- •Принципы менеджмента
- •Глава 4. Человеческий фактор в управлении
- •4.1. Концепция человеческих отношений
- •4.2. Поведенческий подход в управлении
- •Поведенческий подход в менеджменте
- •4.3. Сочетание методов побуждения и принуждения в менеджменте
- •Глава 5. Оптимизация в менеджменте
- •5.1. Количественные методы оптимизации управленческих решений
- •5.2. Оптимизация социальных отношений в условиях рынка
- •Негативные социальные явления в условиях рынка
- •Основные модели экономических отношений
- •5.3. Подходы в менеджменте
- •Характеристика подходов в менеджменте
- •Раздел 2. Технология менеджмента
- •Глава 6. Функции менеджмента
- •6.1. Природа управленческих процессов
- •6.2. Содержание функций менеджмента
- •Расширенный состав функций менеджмента
- •6.3. Функции государства в условиях рынка
- •Факторы внешней среды коммерческой компании
- •Сущность социальной инфраструктуры
- •Исходные элементы инфраструктуры как системы
- •Функции социальной инфраструктуры
- •Глава 7. Разработка и принятие управленческих решений
- •7.1. Процесс разработки решения
- •Характеристика действий по разрешению ситуации
- •Уровень принимаемого решения
- •Субъект воздействия
- •7.2. Технология принятия решений в коммерческой компании
- •Основные этапы
- •Содержание этапов
- •7.3. Способы повышения эффективности реализации решений
- •Способы повышения эффективности реализации решений
- •Глава 8. Планирование как функция менеджмента
- •13.1. Эволюция взглядов на распределение ресурсов
- •Эволюция взглядов на использование ресурсов
- •8.2. Методы и модели распределения ресурсов
- •Внешняя среда
- •Доля компании на рынке
- •Реализация на рынке уникального товара
- •Серийное или массовое производство
- •8.3. Программно-целевое планирование в условиях рынка
- •Глава 9. Организационная структура коммерческой компании
- •9.1. Сущность и содержание понятия организация
- •9.2. Требования к структуре коммерческой компании
- •Сравнение принципов управления ресурсами а) Принцип централизации управления ресурсами
- •Б) Принцип децентрализации управления ресурсами
- •9.3. Типы организационных структур
- •Глава 10. Контроль как функция менеджмента
- •10.1. Понятие и виды контроля
- •Виды и характеристика контроля
- •Этапы контроля
- •Цель этапа
- •Особенности действий
- •10.2. Технология контроля в коммерческой компании
- •Цели контроля
- •Органы контроля
- •Особенности контроля в коммерческой сфере
- •10.3. Способы повышения эффективности контроля
- •Рекомендации по повышению эффективности контроля
- •Раздел 3. Социальное взаимодействие в коммерческой сфере
- •Глава 11. Социальное партнерство в сфере труда
- •11.1. Сущность и принципы социального партнерства
- •Основные задачи субъектов социального партнерства
- •11.2. Система достижения социального согласия в обществе
- •Содержание мероприятий системы социального партнерства
- •11.3. Механизм реализации принципов социального партнерства
- •Глава 12. Социальная ответственность субъектов рынка
- •12.1. Два подхода к ответственности в рыночных условиях
- •Объекты, направления и органы охраны социальных интересов
- •12.2. Юридическая ответственность субъектов рынка
- •Содержание юридической ответственности субъектов рынка
- •12.3. Добровольная социальная ответственность
- •Добровольная социальная ответственность
- •Глава 13. Мотивация как функция менеджмента
- •13.1. Источники активности трудового поведения человека
- •Трансформация ценностных ориентаций и трудовых предпочтений в условиях рынка
- •13.2. Мотивация предпринимательской деятельности
- •Препятствия в развитии предпринимательства в России
- •13.3. Способы и средства стимулирования инновационного труда
- •Глава 14. Коммуникации в менеджменте
- •14.1. Виды обмена информацией и их характеристика
- •14.2. Эффективность и этика деловых коммуникаций
- •14.3. Проблемы в деловых коммуникациях и пути их разрешения
- •Препятствия в социальных коммуникациях
- •Глава 15. Управление конфликтами и стрессами
- •15.1. Процесс развития конфликтных действий
- •Стадии развития
- •Сущность противоречий и конфликтных действий
- •Характер конфликтных действий
- •Ожидаемые результаты
- •15.2. Причины и методы управления конфликтами и стрессами
- •Основные причины конфликтных ситуаций
- •Методы управления конфликтами и стрессами
- •15.3. Способы предупреждения и разрешения конфликтов
- •Характеристика способов влияния на конфликтные действия а) Предупреждение организационных конфликтов и стрессов
- •Б) Правовое разрешение конфликтов
Рекомендации по повышению эффективности контроля
1. Реальность стандартов.
2. Выбор приоритетов.
3. Частота контроля.
4. Способы измерений.
5. Технологии контроля.
6. Качество товаров.
7. Правила торговли.
8. Базы данных.
9. Инновации.
10. Реакция на отклонения.
|
Моделирование вариантов влияния различных факторов на поведение рынка. Ранжирование значимости процессов и объектов контроля.
Сопоставление эффекта и затрат на контроль.
Внедрение автоматической регистрации состояния систем.
Прямые связи поставщиков с торговыми партнерами.
Добровольная сертификация продукции и услуг.
Жесткий государственный и общественный контроль.
Автоматизация сбора и обобщение данных о потенциальных партнерах. Государственная поддержка рисковых (венчурных) фирм.
Устранение отклонений в процессе контроля. |
Определение оптимистического и пессимистического варианта, выбор расчетного варианта. Первоочередной контроль и оказа-ние влияния на лимитирующие факторы деятельности. Обоснование допустимых откло-нений от стандартов, которые не требуют управляющих воздействий. Автоматизированная система учета наличия и движения материальных ценностей по штриховому коду. Автоматическая реакция на отклонения состояния запасов в процессе производстве и на складах. Защита производства от недобросовестной конкуренции, а потребителей - от подделок. Повышение ответственности за нарушения, конфискация незаконно полученных средств. Контроль надежности хозяйствен-ных партнеров, возможность выбора выгодных связей и наличия резерва. Выделение финансовых средств на инновации траншами после контроля перспектив успеха. Внедрение технологии контрол-линга на основе укрупненного учета состояния системы. |
Особое социальное беспокойство вызывает контроль качества товаров и влияние продовольственной продукции на здоровье людей. Кроме ужесточения санитарных норм и официальных процедур проверки товаропроизводителей и торговых посредников расширяются масштабы добровольной сертификация продукции и услуг, что может способствовать защите производственных компаний от недобросовестной конкуренции, а потребителей - от подделок.
Непосредственное влияние на потребителей оказывают установленные правила торговли и их соблюдение участниками рынка. С переходом России к рыночным отношениям были использованы международные правила, что позволило достаточно быстро наполнить рынок доступными для потребителей товарами, особенно услугами, которые при административной системе жестко ограничивались как спекуляция.
Вместе с тем по результатам опроса общественного мнения продолжают иметь место существенные недостатки в торговой деятельности, вызывающие социальное недовольство, включая обман населения при долевом строительстве, незаконные и подчас преступные действия компаний, массовое производство в подвалах и реализация через торговые точки контрафактных алкогольных напитков.
Наряду с активизацией законных действий государственных контрольных органов целесообразно ужесточить ответственность за нарушения правил торговли, в том числе законодательно установить конфискацию в доход государству незаконно полученных материально-технических и финансовых средств.
Минимизации затрат на контроль могут также способствовать результаты общественного контроля, проводимые по инициативе средств массовой информации, религиозных и других общественных организаций.
Развитие информационных технологий существенно расширяет возможности точности и оперативности процесса контроля деятельности коммерческих компаний на рынке. В этих целях создаются и своевременно обновляются базы данных.
Автоматизация процесса сбора и обобщения различных сведений позволяет сформировать необходимые данные о потенциальных поставщиках ресурсов, производителях продукции, работ и услуг, потребностях потенциальных покупателей, рыночных посредниках, возможностях транспортной и складской инфраструктуры.
Компьютерный банк данных о состоянии отечественного и зарубежных рынков позволит контролировать мощности и надежность будущих партнеров по предпринимательской деятельности и осуществлять обоснованный выбор наиболее выгодных горизонтальных хозяйственных связей, иметь резервных партнеров на случай потери доверия к существующим.
Одним из наиболее значимых преимуществ рыночных отношений считается сокращение сроков внедрения в производство инновационных технологий, для чего создаются небольшие рисковые (венчурные) фирмы, нуждающиеся в государственной поддержке. Из практики известно, что только один из десяти инновационных проектов в полной мере реализуется в производстве, однако он способен принести сверхприбыль.
Следовательно, государство и другие инвесторы заинтересованы в создании и деятельности рисковых (венчурных) фирм, однако при этом требуется учитывать высокую степень риска. В целях снижения уровня риска рекомендуется выделять ресурсы и в первую очередь финансовые средства не сразу на весь проект, а определенными частями (траншами) после контроля промежуточных результатов и перспектив достижения успеха.
В результате контроля выявляются отклонения от плановых заданий, просчеты и недостатки в деятельности коммерческих компаний различной степени сложности, подлежащие устранению. Опыт показывает, что зачастую имеет место запаздывание реакции на отклонения.
Западные компании достаточно давно внедрили практику устранения отклонений в процессе контроля, чаще всего, путем предоставления ограниченного времени на устранение выявленных при контроле недостатков и повторной проверки состояния системы.
Взаимосвязь результатов контроля и регулирования может быть достаточно сложной из-за высокой степени инерции управляющей системы с лавинообразным нарастанием проблемных ситуаций. Поэтому западная практика выработала необычную систему контроллинга [61, с. 235], органически объединяющую процессы контроля и регулирования на основе укрупненного учета состояния системы, принятия оперативных мер по устранению выявленных недостатков, включая проведение повторных проверок проблемных подразделений, оказания помощи подчиненным путем выделения дополнительных ресурсов, в том числе содержащихся в резерве высших уровней управления.
Крайней мерой регулировочных воздействий по результатам контроля может стать представление руководству предложений по кадровым вопросам, в частности по замене руководителей, которые не способны качественно выполнять свои должностные обязанности.
Сокращение сроков между фиксированием недостатков по результатам контроля и осуществлением регулировочных мероприятий может оказать существенное влияние на состояние коммерческой деятельности.
Внедрение технологии контроллинга на основе укрупненного учета состояния системы в практику деятельности российских коммерческих компаний может позволить без особых затрат резко повысить эффективность процесса контроля.
Важным аспектом контроля является реакция на отклонения от официально установленных стандартов в виде проведения регулировочных мероприятий, соответствующих степени сложности проблемной ситуации. Такими мерами реакции могут стать:
устранение отклонений по стандартной процедуре самими сотрудниками коммерческой компании или же после замечаний руководителя подразделения;
выбор рационального (оптимального) варианта решения на основе перераспределения сил и средств руководителем подразделения;
восстановление нарушенного равновесия с использованием резерва сил и средств согласно управленческому решению старшего руководства;
выработка инновационного управленческого решения методом мозговой атаки (штурма) квалифицированными специалистами и экспертами.
Вопросы для проверки уровня знаний:
1. Виды контроля и их характеристика.
2. Задачи предварительного контроля.
3. Сущность текущего контроля и его предназначение.
4. Заключительный контроль и его цели.
5. Основные этапы контроля и их взаимосвязь.
6. Уровни контроля, цели исполнителей контрольных функций.
7. Рекомендации по повышению эффективности контроля.
8. Реакция органов управления на отклонения по результатам контроля.
9. Общественный контроль торговой деятельности.
10. Сущность и задачи контроллинга.
