- •1 Эволюция развития рекреационной деятельности. Классификация рекреационной деятельности.
- •2. Уровни освоенности пространства.
- •2 Рекреационный потенциал. Факторы, определяющие развитие и формирование рекреационного потенциала.
- •8 Проект: важность, типы и сущность.
- •13 Источники и организационные формы финансирования проектов
- •16 Выход из проекта
- •17 Организационные формы финансирования
- •18 Цели и содержание контроля проекта.
- •20 Программа и бюджет маркетинга проекта
- •1 Применять портфельную систему управления проектами.
- •2 Проводить планирование сценариев.
- •3 Определить окружение проекта.
- •4 Применять финансовые критерии отбора проекта.
- •5 Применять нефинансовые критерии отбора проекта:
- •6 Построить организационные структуры управления проектом.
- •7 Формировать инвестиционный замысел проекта.
- •8 Организовать офис проекта.
- •9 Формировать и развивать команду. Определять роль и функции основных членов команды проекта.
- •10 Определить роль менеджера по персоналу в команде проекта. Выявить специфику команды проекта как человеческого ресурса.
- •11 Проводить кадровое планирование команды. Привлекать, отбирать и оценивать персонал проекта.
- •13 Мотивировать и стимулировать персонал проекта.
- •14 Осуществлять структура разбиения работ. Назначать ответственных.
- •17 Оценивать денежные затраты по проекту.
- •Владеть
- •2 Техническими и социокультурными аспектами управления проектами.
- •3 Системным подходом к управлению проектами.
- •6 Детальным, сетевым и ресурсным планированием в туристко-рекреационном проектировании.
- •11 Преимуществами и недостатками проектного финансирования
- •12 Реализацией маркетинга проекта
- •13 Основными принципами управления стоимостью проекта
- •14 Оценкой стоимости проекта
- •15 Бюджетированием проекта
- •16 Методами контроля стоимости проекта
3 Системным подходом к управлению проектами.
Проект - мероприятия по созданию чего-то нового, уникального.
Характеристики: строгое временное ограничение (есть начало и конец), четкая координация действий и работ, цель и результат.
Вход ограничения Выход
потребности ПРОЕКТ потребности удовлетворены
обеспечение
Ограничения (финансовые, правовые, этические, религиозные, окружение- конкуренты, время, иные косвенные воздействия - сезонность).
Обеспечение (рабочая сила, знания, технологии, опыт, собственные финансовые ресурсы).
Замысел, идея (выявление проблемы) => средства реализации => результат
Проектная деятельность это выполнение мероприятий по проекту, которая включает:
- проведение управленческих мероприятий
- решение специализированной задачи
- решение внутрипроизводственных недостатков посредством повышения качества труда, развития системы финансового менеджмента.
Управление проектами – методология организации, планирование руководства, координация трудовых, финансовых и материально-технических ресурсов на протяжении всего цикла, направленное на достижение его целей путём применения современных методов техники и технологии управления для достижения определённых в проекте результатов по составу и объёму работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников в проекте.
Методы управления проектами позволяют:
1) выявить цели проекта и их обосновать
2) сформировать структуру подцелей
3) определить объёмы финансирования и источники
4) подобрать исполнителей и посредников
5) подготовить и заключить контракт
6) рассчитать смету
7) определить сроки и составить календарный план, для того чтобы понять сколько времени займет проект
8) своевременно выявить риски по проекту:
- финансовые (валютный риск, кредитный, процентный)
- инвестиционный, экономический (курсы валют, инфляция), политический,
- увеличение стоимости и сроков реализации проекта
- производственный, маркетинговый (недополучение прибыли в силу снижения цены), бизнес-процессов (связан с поставщиками)
4 Ранжированием предложений и выбора проектов.
Строится на экспертно-оценочном методе. Ранжирование бывает по ист. финансов и по времени. (Метод оценки, для каждого проекта по каждой хар-ке ставится ранг, от 1 до 10, например, или от 0 до 1, наверно. Оценки ставятся экспертами и потом выбирается наилучший вариант).
Проект/Хар-ка |
|
|
|
Проект 1 |
|
|
|
Проект 2 |
|
|
|
Проект 3 |
|
|
|
5 Коммуникационным планом проекта и управлением коммуникациями проекта.
План коммуникаций проекта содержит описание средств, исп-х инструментов и периодичности выполнения коммуникаций как с внутренним, так и с внешними сторонами проекта. План способствует взмд со всеми заинтересованными сторонами проекта с помощью создания контролируемых и управляемых потоков информации.
План управления коммуникациями является составной частью плана управления проектом или включается в него в виде вспомогательного плана. Содержит:
– требования к коммуникациям со стороны участников проекта;
– сведения о передаваемой инф-ии, вкл. формат, содержание и уровень детализации;
– имя сотрудника, ответственного за передачу информации;
– имя сотрудника или группы – получателей данной информации;
– методы или технологии, исп-ые для передачи информации (например, служебная записка, электронная почта и (или) пресс-релизы);
– частота коммуникации (например, еженедельно);
– схема передачи по инстанциям, определяющая сроки и порядок передачи на вышестоящие уровни (цепочка) проблем, которые не могут быть решены персоналом на низшем уровне;
– метод обновления и уточнения плана управления коммуникациями по мере продвижения и развития проекта;
– глоссарий общепринятой терминологии.
В план могут также вкл. принципы проведения совещаний по текущему состоянию проекта, собраний команды проекта, электронных совещаний и рассылкам электронной почты. План управления взмд-м м/б официальным или неофициальным, подробным или обобщенным в зависимости от потребностей проекта.
Осн. процессы управления коммуникациями вкл. их план-ие, сбор и распространение информации, отчетность об исполнении работ и проекта в целом. Коммуникационная стратегия напрямую связана с организационной структурой проекта и структурой организаций – участников проекта.
