- •Тема 5. Державне управління на регіональному рівні
- •Тема 1. Основи теорії державного управління
- •1.1 Мета і сутність державного управління як суспільного явища
- •1.2 Еволюція науки державного управління
- •1.3 Теорії соціології
- •1.4 Теорії менеджменту
- •Тема 2. Державна влада та державне управління
- •2.1 Державна влада як складова державно-владного механізму
- •2.2 Функції та методи державного управління
- •2.3 Сутнісна характеристика організаційної структури державного управління
- •Тема 3. Державне управління в окремих сферах суспільного розвитку
- •3.1 Цілі та функції державного управління економікою країни
- •3.2 Роль держави у розвитку підприємництва
- •3.3 Механізми інноваційно-інвестиційної політики держави
- •3.4 Державне управління зовнішньоекономічним сектором
- •3.5 Сутність, цілі та принципи соціальної політики держави
- •Тема 4. Роль різних гілок влади у процесі державного управління (Система органів державної влади в Україні: конституційні основи їх функціонування та роль в управлінні)
- •4.1 Конституційні засади побудови державної влади в Україні
- •4.2. Верховна Рада України та державне управління
- •4.3. Історичні витоки становлення інституту президентства в Україні
- •4.4 Повноваження Президента України щодо різних гілок влади
- •4.5. Система органів виконавчої влади України
- •4.6. Система органів судової влади в Україні
- •Місцеві суди.
- •Тема 5. Державне управління на регіональному рівні
- •5.1 Державна регіональна політика
- •5.2 Регіональна політика зарубіжних країн
- •5.3. Місцеві державні адміністрації як єдиноначальний орган загальної компетенції
- •5.4. Діяльність місцевих державних адміністрацій у горизонтальних і вертикальних проекціях
- •5.5. Місце та роль місцевого самоврядування в системі органів державної влади
- •5.6. Система місцевого самоврядування в Україні
- •5.7. Взаємодія і розмежування повноважень місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування
- •Тема 6. Внутрішня організація та управління органу державної влади
- •6.1. Загальнотеоретичні аспекти організації роботи органів публічної влади в Україні
- •6.2. Сутність і особливості менеджменту органу державної влади
- •6.3. Стратегічне управління та формування програми діяльності органу державної влади
- •6.4. Інформаційне та комунікаційне забезпечення внутрішньої організації органу державної влади.
- •6.5. Підготовка та прийняття управлінських рішень в органах виконавчої влади.
- •6.6. Забезпечення законності в державному управлінні.
- •Тема 7. Відносини органів публічної влади в системі управління
- •7.1 Централізація та децентралізація у структурній організації державного управління
- •7.2. Управлінські зв'язки в системі органів виконавчої влади
- •7.3. Територіальні органи центральних органів виконавчої влади
- •Тема 8. Ефективність державного управління. Державний контроль у сфері виконавчої влади
- •8.1.Загальна соціальна ефективність державного управління
- •8.2. Ефективність організації і функціонування суб'єктів державного управління
- •8.3. Ефективність діяльності управлінських органів і посадових осіб
- •8.4. Економічна оцінка ефективності функціонування органу державної влади
- •8.5. Методологічна основа організації контролю у сфері державного управління
- •8.6. Громадський контроль у державному управлінні
- •Тема 9. Актуальні проблеми державного та регіонального управління
- •9.1 Розвиток системи державного та регіонального управління рамках адміністративної реформи в Україні
- •9.2 Реформування місцевих органів влади та напрями регіональної політики
- •Рекомендована література
- •Питання для підготовки до екзамену
- •Державна влада як складова державно-владного механізму.
- •Сутнісна характеристика організаційної структури державного управління.
Тема 7. Відносини органів публічної влади в системі управління
7.1 Централізація та децентралізація у структурній організації державного управління
Формування демократичної моделі управління, становлення громадянського суспільства можливі лише за умови оптимального співвідношення централізації і децентралізації у сфері державного управління.
Централізація в управлінні підкреслює замкненість системи управління, коли вона будується у напрямку «зверху до низу» з дотриманням строгих принципів єдності та чіткості розпорядництва.
Характерними рисами централізації є такі: збільшення кількості рівнів в управлінській ієрархії; зосередження прийняття більшості рішень на верхніх рівнях управління; обмеження участі органів управління нижчих рівнів у прийнятті рішень.
Децентралізація в управлінні, навпаки, підкреслює відкритість системи управління для рішень «знизу».
Багато локальних рішень можуть прийматися на середніх і нижчих рівнях організаційної ієрархії без шкоди для інтересів системи, яка функціонує як єдине ціле.
Система управління, в якій гармонійно враховані принципи централізації і децентралізації (досягнуто оптимальної пропорції між ними), є по суті відкрито-замкнутою.
Централізація у державному управлінні покликана внести організуючий момент у функціонування органів державної влади за рахунок Кабінету Міністрів України, який забезпечує загальне спрямування діяльності з організації виконання законодавчо-нормативних актів і якому підпорядковуються всі інші органи виконавчої влади.
Однак надмірна централізація, локалізуючи прийняття рішень на вершині державної піраміди, пригнічуючи ініціативу місцевих органів виконавчої влади у виробленні управлінських механізмів, слабо враховуючи інтереси окремих регіонів, територіальних громад, колективів, організацій не може забезпечувати ефективності та конструктивності управління.
Реальне здійснення державного управління постає як органічне переплетіння централізації і децентралізації. Вирішити проблему оптимального та раціонального поєднання централізації і децентралізації покликана адміністративна реформа в Україні.
7.2. Управлінські зв'язки в системі органів виконавчої влади
Ефективність функціонування системи органів виконавчої влади великою мірою визначається раціональністю управлінських зв'язків між органами різних організаційно-правових статусів як по вертикалі, так і горизонталі.
В основу формування вертикальних управлінських зв'язків покладено повноваження Кабінету Міністрів України щодо спрямування, координації діяльності інших органів виконавчої влади та здійснення контролю за їх функціонуванням.
Управлінські зв'язки Кабінету Міністрів України з іншими органами виконавчої влади формуються за такими напрямами:
• з метою координації роботи центральних органів виконавчої влади у формуванні та реалізації державної політики в структурі Кабінету Міністрів України створюються урядові програмно-цільові комітети.
• Прем'єр-міністр вносить подання Президентові України про призначення на посаду керівника центрального органу виконавчої влади та його заступників, накладає на них дисциплінарні стягнення;
• Кабінет Міністрів України затверджує граничну чисельність працівників апарату управління і розмір асигнувань на утримання центральних органів виконавчої влади із Державного бюджету в межах виділених на це коштів; здійснює добір керівних кадрів підвідомчих йому органів, їх підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації; заслуховує звіти керівників центральних органів виконавчої влади;
• Кабінет Міністрів України в межах коштів, передбачених на утримання органів виконавчої влади, може утворювати урядові органи державного управління, призначати керівників та затверджувати положення про ці органи;
• Кабінету Міністрів України підзвітні та підконтрольні місцеві державні адміністрації, голови яких при здійсненні своїх повноважень відповідальні перед ними. Кабінет Міністрів України в особі Прем'єр-міністра вносить подання Президентові України щодо призначення на посаду, звільнення з посад голів місцевих державних адміністрацій. Кабінет Міністрів постійно одержує від місцевих державних адміністрацій детальну інформацію про їхню діяльність, регулярно заслуховує звіти голів місцевих державних адміністрацій з визначених Кабінетом Міністрів питань. У разі неналежного виконання головою державної адміністрації покладених на нього повноважень Кабінет Міністрів має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності або звернутися до Президента з поданням про звільнення з посади. Кабінет Міністрів розробляє примірний перелік управлінь, відділів інших структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, затверджує положення про ці підрозділи, кількісний склад заступників голів, чисельність працівників місцевих державних адміністрацій та витрати на їх утримання, розглядає пропозиції місцевих державних адміністрацій з питань, що потребують рішення Кабінету Міністрів;
• Кабінет Міністрів має право зупиняти дію рішень голів місцевих державних адміністрацій, що суперечать Конституції та законам України, актам Президента, Кабінету Міністрів, іншим актам законодавства, а також скасовувати рішення структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій;
• Кабінет Міністрів може внести безпосередньо до Верховної Ради або до Президента України законопроект щодо делегування органам місцевого самоврядування окремих повноважень органів виконавчої влади. Уряд подає пропозиції з фінансування здійснення цих повноважень за рахунок коштів держбюджету або шляхом віднесення до місцевого бюджету окремих загальнодержавних податків. Органи місцевого самоврядування в частині делегованих їм за законом повноважень органів виконавчої влади підконтрольні та підзвітні Кабінету Міністрів.
У рамках вертикальних управлінських зв'язків центральним органам виконавчої влади — міністерствам — підпорядковуються їх територіальні органи, які разом з міністерством утворюють виконавчу вертикаль. Органами міністерств на місцевому рівні є управління, відділи та інші структурні підрозділи місцевих державних адміністрацій, які підзвітні й підконтрольні міністерствам. Державним комітетам та іншим центральним органам виконавчої влади на місцевому рівні підконтрольні та підзвітні їх територіальні органи.
Вертикальні управлінські зв'язки в системі органів виконавчої влади передбачають підпорядкованість обласним державним адміністраціям районних державних адміністрацій. Обласні державні адміністрації в межах своїх повноважень спрямовують діяльність районних державних адміністрацій та здійснюють контроль за нею.
Горизонтальні управлінські зв'язки на центральному рівні передбачають координацію роботи центральних органів виконавчої влади у формуванні та реалізації державної політики в рамках Урядових програмно-цільових комітетів.
На місцевому рівні горизонтальні управлінські зв'язки базуються на взаємовідносинах місцевих державних адміністрацій з територіальними органами центральних органів виконавчої влади. Голови держадміністрацій координують діяльність територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади й сприяють їм у виконанні покладених на них завдань. Формування управлінських зв'язків на цьому рівні великою мірою визначається взаємовідносинами органів виконавчої та представницької влади. Місцеві державні адміністрації здійснюють повноваження, делеговані їм обласними і районними радами згідно з Конституцією та Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» й у цій частині підзвітні та підконтрольні останнім.
