Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену

1. Человеческие ресурсы компании как объект управления.

2. Модели; концепции управления человеческими ресурсами и управление персоналом предприятия.

3. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планирование и осуществление мероприятий, направленных на реализацию этой стратегии.

4. Аудит человеческих ресурсов.

5. Современные требования к персоналу организации: личные и профессиональные качества; должностные инструкции.

6. Состав и структура работников предприятия, их категории.

7. Роль руководителя в управлении персоналом организации.

8. Классификация менеджеров по трем основным категория.

9. Профессиональная деятельность менеджера.

10. Система управления персоналом.

11. Методологические основы управления персоналом: методы и стиль управления.

12. Маркетинг персонала.

13. Планирование в системе управления персоналом.

14. Цели, функции и организационная структура службы управления персоналом, функциональное разделение труда.

15. Информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

16. Кадровый документооборот и делопроизводство (кадровый менеджмент).

17. Привлечение, набор, отбор, подбор персонала и расстановка кадров.

18. Перемещения, работа с кадровым резервом.

19. Планирование деловой карьеры персонала

20. Оценка деятельности персонала.

21. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.

22. Профориентация и адаптация персонала

23. Управление трудовыми отношениями.

24. Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности.

25. Конфликты в коллективе.

26. Моббинг в трудовом коллективе

27. Оценка эффективности управления персоналом.

28. Селф-менеджмент как условие успешной профессиональной деятельности.

29. Определение и формулирование жизненных целей.

30. Планирование и построение своей карьеры.

31. Эффективное самоуправление: самоорганизация, самомотивация, самоконтроль, в том числе тайм-менеджмент.

32. Технология поиска и получения работы.

33. Самореклама.

34. Самопрезентация.

35. Эффективное трудоустройство и адаптация в коллективе.

Пример задания.

Решите ситуацию:

Вы руководитель предприятия и к вам обратился сотрудник с просьбой повысить ему оплату труда, так как он выполняет деятельность не входящую в его должностные обязанности. Ваши действия…..

Литература и источники:

1 .Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010

2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [электронный ресурс]: электронный учебник.-М.:КноРус,2010

3.Дейнека А.В.Управление персоналом [электронный ресурс]: электронный учебник.- М.: Дашков и К, 2011

4.Евсеев В.О. Человеческие ресурсы в системе социоэкономических уравнений: учебное пособие.- М.:ИНФРА-М, 2010

5.Козырев В.А. Управление персоналом: на железнодорожном транспорте: учебное пособие -М.: УМЦ ЖДТ, 2008

6.Маслова В.М. Управление персоналом: Рекомендован Мин.обр.и науки РФ: учебник.- М.: Юрайт, 2011

7.Маслова В.М. Управление персоналом [электронный ресурс]: электронный учебник- М.: Юрайт, 2011

8.Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий: учебно - практическое пособие.- М.: Дашков и К, 2010

9. http://ru.wikipedia.org /Википедия. Информационная система.

10.http://www.consultant.ru /Консультант Плюс.

11. http://www. garant.ru /Гарант Информационно-правовой портал.

12.http://www.mfpk.ru/ Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности

13.http://www.mivt.ru/ Государственное учреждение «Московский городской центр инноваций и высоких технологий»

14.http://www.kdelo.ru/ Кадровое дело

15.http://www.top-personai.ru/ Управление персоналом

16. http://www.profmedia.by/ Кадровик. Управление персоналом

17.http://school-collection.edu.ru/about/Единая Коллекция цифровых образовательных ресурсов