Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШАБЛОН КУоРСОВОЙ ПО ЭКОНОМИКЕ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
520 Кб
Скачать
☆

4. Расчет численности работников по профессиям

Для осуществления производственного процесса необходимо

определить численность основных и вспомогательных рабочих исходя

из данных планово-операционной карты, учитывая трудоёмкость,

эффективный фонд времени одного среднесписочного рабочего

и нормы обслуживания (для вспомогательных рабочих).

4.1. Для расчета численности основных и вспомогательных

рабочих определим эффективный фонд времени одного робочего в году.

Результаты расчета представим в таблице 4.

Таблица 4.1

Категории времени

План

1 Календарный фонд, дней

365

2 Выходные дни

105

3 Праздничные дни

11

4 Номинальный фонд времени, дней

250

5 Ежегодный отпуск, дней

28

6 Фонд времени, возможный к применению, дней

221

7 Потери времени по уважительным причинам, дней

( строка 6 ∙ % неявок по заданию : 100)

13

8 Явочный фонд времени, дней ( строка 6 - строка 7)

209

9 Внутрисменные потери, дней ( строка 8 ∙ 2% : 100)

4

10 Продолжительность рабочего дня, часов

8

11 Эффективный фонд времени [ ( строка 8 – строка 9) ∙ 8 ] – 6 часов в предпраздничные дни

1626

4.2. Рассчитаем количество основных рабочих, Ч осн, чел. по

профессиям по формуле (4.1)

Ч осн = , (4.1)

де F эф - эффективный фонд времени одного рабочего, часов.

Результаты расчета представим в таблице 4.2

Таблица 4.2

Профессия

Трудоемкость,

нормо-часов

Эффективный фонд времени одного рабочего, часов

Численность рабочих, человек

Радиомонтажник

17990

1626

10

Оператор

14392

1626

8

Маркировщик

16962

1626

10

Всего:

49344

-

28

Ч осн1 = 17990/1626=10

Численность основных рабочих составляет 28 чел.

Количество робочих мест для контролеров из отдела технического

контроля ( 6 % от численности основных робочих) составит 1 един.

4.3. Для расчета численности вспомогательных робочих

используются нормы обслуживания.

Численность вспомогательных робочих не должна превышать 10 -

15% от основних рабочих. Расчет численности вспомогательных

рабочих осуществляется путем отношения количества обслужива-

емых единиц к норме обслуживания.

Результаты расчета представим в таблице 4.3

Таблица 4.3

Профессия

Раз-ряд

Норма обслужи-вания

Количество

обслуживаемых

единиц, чел.

Числен-

ность,

чел.

Наладчик оборудования

4

7ед.

9

2

Кладовщик

-

50 чел.

28

1

Подсобный рабочий

-

20 чел.

28

2

Всего:

-

-

-

5

Численность вспомогательных рабочих составляет 5 чел.

4.4. Составим штатное расписание для специалистов.

Результаты расчета представим в таблице 4.4

Таблица 4.4

Должность

Численность,

человек

Должностной

оклад, руб.

Всего, руб.

1

2

3

4

Инженер-технолог

1

4200

4200

Мастер

2

4500

9000

Инженер-плановик

1

4100

4100

Всего:

4

12800

17300

Численность специалистов составляет 4 чел.

4.5. Составим сводную таблицу 4.5 численности работников

производственного участка

Таблица 4.5

Категории работников

Численность, чел.

Основные рабочие

28

Вспомогательные рабочие

5

Специалисты

4

Всего:

37

Общая численность составляет 37 чел.