МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Казанский национальный исследовательский технический университет

им. А.Н. Туполева-КАИ»

(КНИТУ-КАИ)

Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий

Кафедра экономики и менеджмента

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРЕДДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

для студентов направления 38.03.01 «Экономика»

Зеленодольск

2017 г.

ВВЕДЕНИЕ

Профессиональная подготовка специалистов предусматривает овладение общепрофессиональными практическими навыками, непосредственно относящимися к работе по данной специальности.

Учебным планом подготовки экономистов направления 38.03.01 «Экономика» предусмотрена преддипломная практика продолжительностью 6,5 недель в конце 4 курса обучения (по очной форме обучения) и в конце 5 курса обучения (по заочной форме обучения).

К началу преддипломной практики студенты имеют необходимую теоретическую подготовку, в том числе по таким дисциплинам, как «Экономика отрасли», «Экономика организации», «Статистика», «Бухгалтерский учет», «Менеджмент», «Маркетинг», «Управление персоналом».

В течении преддипломной практики, в результате детального знакомства студентов с конкретным производством, его организацией, содержанием работы в экономической области студент продолжает работать над выпускной квалификационной работой.

В основе преддипломной практики заложена активная деятельность студента на предприятии (в организации) как члена коллектива, непосредственное участие его в производственном процессе.

1. Общие положения. Цель и задачи практики

Цель преддипломной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также сбор необходимой статистической и экономической информации для работы над выпускной квалификационной работой.

В период практики студент занимается изучением предприятия и содержанием работы в разрезе таких аспектов деятельности, как:

• оценка соответствия уровня техники и технологии стоящим перед предприятием задачам его миссии;

• предприятие – объект производства;

• управление предприятием, управление персоналом;

• организация производства, обеспечение ресурсами;

• подготовка производства;

• методы обеспечения качества выпускаемой продукции;

• постановка внутрифирменного планирования;

• способы выполнения экономических расчетов и обоснований;

• учет и отчетность на предприятии;

• анализ показателей работы предприятия и его структурных подразделений.

Таким образом, производственно-профессиональная практика способствует применению полученных к началу практики теоретических знаний, приобретению навыков в работе по получаемой квалификации экономиста-менеджера. Преддипломная практика несет важнейшую учебную нагрузку, так как призвана удовлетворять такому требованию учебного процесса, как соответствие решаемых задач будущей профессиональной деятельности экономиста-менеджера.

2. Руководство и условия прохождения

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Базой преддипломной практики является производственное предприятие, куда студент направляется либо на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и университетом, либо на инициативной основе, т.е. студент самостоятельно находит предприятие как базу практики, о чем в установленные сроки информирует выпускающую кафедру.

Перед началом практики студент получает методические указания по прохождению преддипломной практики.

Наряду с типовым заданием на практику, содержащимся в программе, студенту могут быть выданы индивидуальные задания на практику (с учетом специфики базы практики, в связи с выполнением задания в рамках выпускной квалификационной работы и т.д.);

Для организации и проведения практики выделяются два руководителя: преподаватель кафедры экономики и менеджмента и квалифицированный специалист от предприятия – работник одного из экономических подразделений предприятия.

3. Структура и содержание преддипломной практики

Табл.1 – Основные этапы и виды работ, примерная их продолжительность

№ п.п.	Содержание выполняемых работ	Продолжительность (недель)
1.	Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность предприятия (организации). Определение цели и миссии организации.	0,5
3.	Изучение организационной структуры предприятия, модели распределения управленческих функций между структурными подразделениями	1
2.	Расчет и анализ основных технико-экономических показателей, характеризующих эффективность экономической деятельности организации.	1
3.	Изучение организации маркетинговой деятельности предприятия (организации)	1
4.	Организация деятельности службы по работе с персоналом, содержание кадровой политики предприятия	1
6.	Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия	1
7.	Сбор данных в рамках темы выпускной квалификационной работы и их обработка. Оформление отчета и его защита	1
	Всего	6,5