- •Содержание
- •Введение
- •Раздел 1. Теоретический материал
- •Основные термины и понятия
- •1. Физические факторы:
- •4. Факторы трудового процесса.
- •Гигиеническая кллассификация условий труда
- •Для чего предназначна «Гигиеническая классификация условий труда»?
- •С какой целью применяют «Гигиеническую классификацию условий труда»? –
- •Что дало введение для работников, работающих в неблагоприятных условиях труда «Гигиенической классификации условий труда»?
- •В каком случае работа во вредных условиях труда может быть разрешена?
- •В каком случае разрешается работать в опасных условиях труда – по 4 классу?
- •Для предприятий и организаций какой формы собственности можно использовать «Гигиеническую классификацию условий труда»?
- •Кто еще испольует «Гигиеническую классификацию условий труда»?
- •Аттестация рабочих мест
- •Что понимают под аттестацией рабочих мест по условиям труда?
- •Для чего необходимо знать оценочные баллы?
- •Какая цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и учреждениях?
- •Аттестация рабочих мест выгодна как работодателю, так и работникам. Почему?
- •Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •Что предусматривает проведение аттестации?
- •2. После этого аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •Кто входит в состав аттестационной комиссии?
- •Какие работы будет выполнять аттестационная комиссия?
- •С каких сторон оцениваются условий труда?
- •Гигиеническая оценка условий труда
- •Как проходит обследование условий труда на рабочих местах в ходе их гигиенической оценки?
- •Какие производственные факторы условий труда учитывают, в ходе проведения Гигиенической оценки условий труда?
- •В какой период рабочего дня проводят инструментальные измерения вредных производственных факторов?
- •Кто проводит инструментальные измерения факторов производственной среды?
- •Каким документом оформляют результаты инструментальных измерений параметров вредных и опасных производственных факторов?
- •Оценка технического уровня условий труда
- •Что анализируют, оценивая технический уровень рабочего места?
- •Оценка организационного уровня условий труда
- •Что анализируют при оценке организационного уровня рабочего места?
- •Раздел 2. Практические навыки по заполнению материалов аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •2.1. Карта условий труда
- •Какую информацию несет в себе Карта условий труда?
- •Для чего используют Карту условий труда?
- •Какой документ будет взят за основу санитарно-технического паспорта предприятия?
- •Какие еще сведения включают в санитарно-технический паспорт участка?
- •Какие сведения включают в санитарно-технический паспорт хозяйства (предприятия)?
- •Карта условий труда на рабочем месте № ______
- •Заполнение карты условий труда
- •Каков порядок заполнения Карты условий труда?
- •Определяется фактическое количество баллов по каждому фактору Хфак по формуле (2):
- •Размеры доплат к тарифной ставке или к должностному окладу в зависимости от фактического состояния условий труда
- •Как происходит оценка условий труда руководителей и специалистов, если они работают во вредных условиях труда?
- •Что это за Списки №1 и № 2?
- •Завершающий этап аттестации
- •Чем завершается аттестация?
- •По результатам аттестации составляется перечень:
- •Кто проводит контроль за проведением работ на всех этапах аттестации?
- •Кто проводит контроль качества проведения аттестации?
- •Внеочередная аттестация
- •Что необходимо провести после плановой аттестации рабочих мест, если выполнены разработанные мероприятия по улучшению условий труда?
- •Надо ли составлять новые Карты условий труда при внеочередной аттестации??
- •Какие доплаты за вредные условия труда могут остаться после внеочередной аттестации?
- •Особенности предоставления пенсии по возрасту на льготных условиях
- •Какой класс условий труда дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях?
- •Все ли работники, которые работают во вредных условиях труда, имеют право на льготную пенсию по возрасту?
- •Как влияет количество вредных производственных факторов на право получения пенсии по возрасту на льготных условиях?
- •Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций
- •Экспресс-оценка состояния условий труда
- •Что представляет из себя экспресс-оценка условий труда?
- •Для каких предприятий допускается экспресс-оценка условий труда?
- •Каковы действия аттестационной комиссии при проведении эксперсс-оценки условий труда?
- •Примеры выполнения индивидуальных заданий по теме «Гигиеническая классификация труда. Аттестация рабочих мест».
- •Пример выполнения индивидуального задания № 2
- •Классы условий труда по напряженности трудового процесса для менеджера предприятия
- •Пример выполнения индивидуального задания № 3
- •Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ биологического происхождения (превышение пдк, раз)
- •Гигиеническая классификация труда
- •Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (вилучення)
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 4
- •Отчет по практическому занятию
- •«Гигиеническая классификация труда. Аттестация рабочих мест».
- •(Извлечение из дсн 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку»)
- •(Извлечение из дсн3.3.6.042-99. )
- •Список использованной литературы
Список использованной литературы
1 |
Закон України «Про охорону праці» з внесеними змінами від, 21 листопада 2002 р. № 229-IV |
2 |
Постанова «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.09.1992 |
3 |
«Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 41 від 01.09.1992. |
4 |
«Типовое положение про оценку условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, по которым может устанавливаться доплата работниками за условия труда» №387/252-78 от 03.10.1986. |
5 |
Гигиеническая классификация труда (МОЗ СССР №4137-86 от 12.08.1986 |
6 |
«Постанова про затвердження списків виробництв, робіт, професій, должностей і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», № 36 від 16.01.2003 (вилучення) |
7 |
ГОСТ 1.25-76 Метрологическое обеспечение. Основные положения. |
8 |
ГОСТ12.0.006-84 ССБТ. Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения |
9 |
ДСН 3.3.6.039-99 Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації |
10 |
ДСН 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку». |
11 |
ГОСТ 12.1.007-76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» |
12 |
«Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», МОЗ Украины №528 от 27.12.2001г. |
|
|
|
|
|
|