- •Пермь, 2017 г.
- •Документов, находящихся в отчете
- •Индивидуальный план прохождения учебной практики
- •Характеристика
- •2. Профессиональные компетенции, соответствующие видам профессиональной деятельности:
- •Аттестационный лист по практике
- •Дневник по учебной практике пм 02 Организация обслуживания в организациях общественного питания
- •43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании»
- •Пермь, 2017 г.
- •Индивидуальный план прохождения производственной (по профилю специальности) практики
- •Характеристика
- •2. Профессиональные компетенции, соответствующие видам профессиональной деятельности:
- •Аттестационный лист по практике
- •Дневник по производственной (профилю специальности) практике пм 02 Организация обслуживания в организациях общественного питания
- •43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании»
- •Пермь, 2017 г.
- •Задания по уп 02 и пп 02
Задания по уп 02 и пп 02
Задание № 1
Изучить нормативы, стандарт общественного питания (типы, виды, классы).
Описать изменения в классификации предприятий общественного питания в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р31985-2013, данные занесены в таблицу № 1.
Таблица 1 - Изменения в классификации предприятий общественного питания в соответствии с ГОСТ Р 31985-2013г
№п\п |
Термины |
ГОСТ Р 50762-2007г. |
ГОСТ Р 31985-2013г. |
1. |
Тип ПОП |
|
|
2. |
Вид ПОП |
|
|
3. |
Класс ПОП |
|
|
Дать краткую характеристику предприятия общественного питания базы практики, определив его тип, вид, класс.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание № 2
Изучить стандарт отрасли «Индустрия питания» организационные аспекты сервисной службы предприятий общественного питания.
Описать характерные для разных типов предприятий общественного питания структуры управления подразделения по организации обслуживания, данные занести в таблицу № 2.
Таблица 2 – Типы структур управления подразделений по организации обслуживания
Тип предприятия общественного питания |
Вид предприятия общественного питания |
Класс предприятия общественного питания |
Схема структуры управления подразделения по организации обслуживания |
Тип структуры управления предприятия общественного питания |
|
|
|
|
|
Начертить организационную структуру предприятия базы практики, Определить тип, преимущества и недостатки, составлены рекомендации по совершенствованию структуры управления.
Рисунок 1 – Организационная структура предприятия базы практики
Тип структуры управления___________________________________________
Преимущества структуры управления _________________________________
Недостатки структуры управления____________________________________
Рекомендации по совершенствованию структуры управления_____________
__________________________________________________________________
Описать распределение обязанностей между сотрудниками сервисной службы предприятия общественного питания базы практики
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание № 3
Изучить формы и методы организации обслуживания в залах обслуживания в предприятиях общественного питания.
Изучить нормативы степени оснащения залов обслуживания предприятий общественного питания оборудованием, инвентарем, посудой, приборами и столовым бельём.
Описать требования к залам обслуживания в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р31985-2013.
Описать требования к оснащению залов обслуживания в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р31985-2013.
С
оставить схему зала обслуживания п.о.п базы практики
Рисунок 2 – Схема зала обслуживания п.о.п базы практики
Изучить степень оснащённости зала обслуживания п.о.п. базы практики в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р31985-2013
Рассчитать оснащённость зала обслуживания на предприятии общественного питания базы практики
Заполнить таблицу №3 «Степень оснащённости зала обслуживания в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р31985-2013».
Таблица 3 - Степень оснащённости зала обслуживания (тип, название предприятия базы практики) в соответствии Р ГОСТ 31985-2013г.
Тип зала обслуживания (основной, банкетный,VIP) |
Оснащение п.о.п в соответствии с требованиями Р ГОСТ50762-2007г. |
Степень оснащённости п.о. п. базы практики в соответствии с требованиями Р ГОСТ50762-2007г.(+/-) |
|
1.Мебель:… |
|
|
|
|
|
2.Оборудование:… |
|
|
-холодильное |
|
|
- механическое |
|
|
- тепловое |
|
|
- нейтральное |
|
|
- инвентарь |
|
|
3. Посуда, приборы:… |
|
|
|
|
|
4. Столовое бельё:… |
|
|
|
|
Задание № 4
Изучить процесс управления обслуживающим персоналом на предприятиях общественного питания.
Описать нормативы по количеству обслуживающего персонала на официальных и не официальных мероприятиях в соответствии с профессиональными стандартами индустрии питания норм
Провести сопоставительный анализ количества обслуживающего персонала на официальных и неофициальных мероприятиях в соответствии с требованиями стандарта
Заполнить таблицу №4 «Расчёт количества обслуживающего персонала на официальных и неофициальных мероприятиях»
Таблица 4 - Расчет количества обслуживающего персонала на официальных и неофициальных мероприятиях на предприятии (название предприятия базы практики …)
Метод обслуживания |
Обслуживающий персонал, человек |
|||||||||
Менеджер зала |
Официант |
Бармен |
Сомелье |
Бариста |
||||||
Норм. |
Факт. |
Норм. |
Факт. |
Норм. |
Факт. |
Норм. |
Факт. |
Норм. |
Факт. |
|
- с полным обслуживанием |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- с частичным обслуживанием |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-самообслуживание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание № 5
Изучить должностную инструкцию менеджера зала (старшего официанта) п.о.п. базы практики
На основании должностной инструкции менеджера зала (старшего официанта) описать процесс управления персоналом с выделением 4 основных функций (планирование, организация, мотивация, контроль);
Заполнить сопоставительную таблицу № 5 «Основные функции менеджера торгового зала»
Таблица 5 – Функции менеджера зала (старшего официанта) (название предприятия базы практики …)
Наименование функции управления |
Содержание функции управления |
|
в соответствии со стандартом отрасли «Индустрия питания» |
на п.о.п. базы практики |
|
функция планирования |
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложить к отчету должностную инструкцию менеджера зала (старшего официанта).
Задание № 6
Изучить и описать методы управления обслуживающим персоналом на предприятиях общественного питания.
Заполнить таблицу № 6 «Методы управления обслуживающим персоналом»;
Таблица 6 - Методы управления обслуживающим персоналом на предприятии (название предприятия, тип…)»
№п/п |
Наименование группы методов управления |
Наименование метода управления применяемого на предприятии |
1. |
Экономические |
|
2. |
Организационно - распорядительные |
|
3. |
Социально - психологические |
|
Изучить систему мотивации персонала на п.о.п.
Описать, какие методы стимулирования удовлетворяют потребности работников п.о.п. базы практики
Методы материального стимулирования:
Физиологические потребности: заработная плата, премии…
Методы нематериального стимулирования:
Потребность в уважении: планирование профессиональной карьеры…
Задание № 7
Описать алгоритм приёма на работу менеджера зала (старшего официанта)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Перечислить основные документы, необходимые для приема на работу менеджера организации обслуживания базы практики
Приложить анкету приёма на работу.
Задание № 8
Изучить систему развития персонала на п.о.п.
Изучить основные направления развития деловой карьеры на п.о.п.
Перечислить формы и способы развития персонала на предприятии общественного питания базы практики
Данные занести в таблицу №7 «Формы и способы развития персонала»
Таблица 7 - Формы и способы развития персонала на предприятии общественного питания базы практики …..
Формы развития персонала |
Способы развития персонала |
|
|
Н
ачертить схему возможного варианта развития карьеры на п.о.п. базы практики, определить тип развития карьеры
Рисунок 3 - Схема возможного варианта развития карьеры на п.о.п. базы практики
Тип развития карьеры_______________________________________________
Задание № 9
Изучить информационные источники в процессе обслуживания.
Описать виды меню, структура карты вин, карты коктейлей, чайной, кофейной карты.
Заполнить таблицу №8 «Виды информационных ресурсов на предприятии общественного питания используемых в процессе обслуживания»;
Таблица 8 - Виды информационных ресурсов на п.о.п. базы практики, используемых в процессе обслуживания
№ п/п |
Вид информационного ресурса |
Наличие/отсутствие(+/-) |
1. |
Виды меню: |
|
|
- |
|
2. |
Карта вин: |
|
|
- |
|
Разработать предложения по усовершенствованию меню, карты вин, карты коктейлей, чайной, кофейной карты предприятия.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Н
ачертить схему обмена информацией между работниками торгового зала на предприятии общественного питания базы практики
Рисунок 4 - Схема обмена информацией между работниками торгового зала на предприятии (название предприятия базы практики …)
Изучить типы, причины и способы разрешения конфликтов, возникающих в процессе работы на п.о.п
Заполнить таблицу № 9 «Конфликтные ситуации на предприятии (название предприятия базы практики …)»
Таблица 9 - Конфликтные ситуации на предприятии (название предприятия базы практики …)
Тип конфликта (с указанием участников) |
Причина возникновения конфликта |
Способ разрешения |
|
|
|
Задание № 10
Разработать анкету качества обслуживания посетителей ПОП, разработанную анкету поместить в приложение.
П
ровести анкетирование посетителей. Результаты анкетирования оформить в виде диаграммы.
Рисунок 5 – Результаты анкетирования посетителей предприятия (название предприятия базы практики …)
Сформулировать выводы об эффективности обслуживания посетителей п.о.п. базы практики
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Предложить рекомендации по повышению качества обслуживания на предприятии базы практики
____________________________________________________________________________________________________________________________________
