7.2.6 Экономическая служба предприятия

В данном разделе необходимо изучить:

- планово-экономический отдел: структура отдела, его связи с другими подразделениями предприятия;

- производственно-диспетчерский отдел, систему межцехового оперативно-производственного планирования;

- отдел труда и заработной платы: структура отдела, его связи с другими отделами предприятия; положение об отделе и должностные инструкции работников отдела; планирование труда и заработной платы;

- бухгалтерию: структура отдела, его связи с другими отделами предприятия; положение об отделе и должностные инструкции работников отдела; учетную политику; состав годовой бухгалтерской отчетности, пояснительную записку; график документооборота, отчетность.

8 Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике

Практика носит исследовательский характер, при ее проведении используются образовательные технологии в форме практических занятий, экскурсий и самостоятельной работы магистрантов, а также:

- Интернет-технологии;

- РR-технологии;

- коммуникационные технологии;

- управленческие технологии;

- информационные технологии;

- технологии взаимодействия различных служб.

9 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике

Общее руководство и контроль за прохождением студентов осуществляет руководитель по профилям подготовки - Экономика предприятий и организаций (по отраслям).

Непосредственное руководство и контроль за выполнением плана практики студента осуществляет руководитель преддипломной практики от кафедры.

Руководитель практики:

- согласовывает календарные сроки ее проведения;

- проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы преддипломной практики;

- осуществляет постановку задач по самостоятельной работе студентов в период прохождения преддипломной практики;

- оказывает консультационную помощь.

Приказ о направлении бакалавров на преддипломную практику издается не позднее, чем за 1 месяц до ее начала.

10 Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)

В период практики студенту рекомендуется вести дневник (Приложение Б), в который заносятся все материалы по выбранной теме.

Выполненная практикантом работа с указанием основных вопросов, изученных за день (или за несколько дней), заверяется руководителем практики от предприятия.

Записи в дневнике являются основным документальным материалом по прохождению преддипломной практики, и потому дневник по окончании практики подписывается руководителем практики от предприятия, заверяется печатью и прикладывается к отчету.

Результаты прохождения преддипломной практики, весь собранный и систематизированный практический материал (с приложениями копий основных форм отчетности, организационной структуры и др. документов) должен быть отражен в отчете по практике. При этом студент руководствуется данной программой, основной литературой, рекомендованной для изучения дисциплин профессионального цикла: маркетинг, менеджмент, финансы, экономика предприятия, планирование на предприятии, организация производства, анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности и др. Конкретные рекомендации по сбору материалов даются научным руководителем выпускной квалификационной работы перед выходом студента на практику.

К концу практики студент составляет письменный отчет (Приложение В). Отчет по практике, завизированный руководителем от предприятия предоставляется руководителю практики от университета не позднее 10 дней после завершения практики.

Оценка по преддипломной практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и выставляется студенту руководителем практики от кафедры экономики и управление на предприятии, по итогам рассмотрения отчета по практике.

Результатом защиты отчета является дифференцированный зачет.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительных причин или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета и действующим Положением.

В случае невыполнения студентом программы практики по уважительным причинам решением руководителя по профилю подготовки определяется индивидуальная программа ее прохождения.