Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5к_ГРС.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
169.47 Кб
Скачать

КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ

КАФЕДРА ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ

ПРОГРАМА

КОМПЛЕКСНОГО ІСПИТУ

ГАЛУЗІ ЗНАНЬ

24 «СФЕРА ОБСЛУГОВУВАННЯ»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ

241 «Готельно-ресторанна справа»

КИЇВ 2017

АТЕСТАЦІЯ СТУДЕНТІВ

Атестація спеціалістів спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа» щодо встановлення фактичної відповідності рівня освітньої підготовки вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики спеціаліста спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа» здійснюється екзаменаційною комісією Київського університету культури, після виконання студентами спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа» навчального плану у повному обсязі.

Атестація здійснюється на підставі оцінки рівня професійних компетенцій та навичок студентів, передбачених освітньо-кваліфікаційною характеристикою спеціаліста спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа» із застосуванням загальнодержавних методів комплексної діагностики у формі Комплексного кваліфікаційного іспиту:

  • вирішення тестових завдань;

  • комплексне кваліфікаційне завдання.

На атестацію виносяться дисципліни освітньо-професійної програми підготовки спеціаліста відповідно галузевого стандарту за спеціальністю 241 «Готельно-ресторанна справа», а саме:

    • «Інноваційні технології в готельно-ресторанному бізнесі»;

    • «Стратегічний маркетинг»;

    • «Стратегічний менеджмент»;

    • «Управління конкурентоспроможністю»;

    • «Управління персоналом».

Складання студентами Комплексного іспиту дозволяє оцінити сформованість відповідних компетенцій спеціаліста спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа».

Присвоєння кваліфікації «Спеціаліст з готельної і ресторанної справи» здійснює екзаменаційна комісія.

Програма Комплексного іспиту відображає специфіку спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа», містить питання з дисциплін циклу професійної та практичної підготовки, які формують необхідний освітньо-кваліфікаційний рівень майбутніх фахівців. Вона включає питання, вивчення яких демонструє спроможність випускників вирішувати практичні завдання професійної діяльності підприємств готельно-ресторанного бізнесу та здійснювати в них організаційні, виробничі, економічні та управлінські процеси.

Під час підготовки до Комплексного іспиту і в процесі його проведення рекомендується користуватися даною програмою та законодавчими актами, нормативно-технічними документами, що регламентують діяльність підприємств готельно-ресторанного бізнесу.

Критерії оцінювання знань студентів

Підсумкова оцінка

За результатами складеного Комплексного іспиту випускник отримує підсумкову оцінку за 100-бальною системою, яка розраховується як сума балів за:

  • вирішення тестового завдання;

  • виконання комплексного завдання.

Шкала оцінювання:

Іспит (КІ)

Тести

( Т )

Комплексне кваліфікаційне завдання

Разом (підсумкова оцінка - ПО)

Ситуаційне завдання

( СЗ )

Завдання 1

(З1 )

Завдання 2

(З2 )

Завдання 3

(З3 )

Максимальна оцінка в балах

20

(10 тестів * 2 бали)

20

20

20

20

100

Максимальна оцінка в балах – 100 балів.

Розрахунок підсумкової оцінки:

ПО = Т + (СЗ + З1 + З2 + З3)

Трансформація рейтингової оцінки

Сума набраних рейтингових балів при складанні Комплексного іспиту переводиться в оцінки системи оцінювання ECTS відповідно до таблиці:

Підсумковий рейтинговий бал

Підсумкова оцінка за шкалою ECTS

Традиційна екзамен. оцінка

90 <= RD = 100

A – Відмінно

Відмінно

84 <= RD <= 89

B – Дуже добре

Добре

74 <= RD <= 83

C – Добре

66 <= RD <= 73

D – Задовільно

Задовільно

61 <= RD <= 65

E – Достатньо (задовольняє мінімальні критерії)

21 <= RD <= 60

FХ – Незадовільно

Незадовільно

Оцінки «А – Відмінно» заслуговує випускник, який повністю виконав завдання Комплексного іспиту, а саме: вирішив тестове завдання; безпомилково виконав комплексне завдання; продемонстрував відмінний рівень підготовки спеціаліста з готельної і ресторанної справи.

Оцінки «В – Дуже добре» заслуговує випускник, який повністю виконав завдання Комплексного іспиту, а саме: вирішив тестове завдання; безпомилково виконав комплексне завдання, але є незначні зауваження.

Оцінки «С – Добре» заслуговує випускник, який повністю виконав завдання Комплексного іспиту, а саме: вирішив тестове завдання; виконав комплексне завдання, але відповідь містить деякі неточності і не повністю відповідає необхідним критеріям знань та практичних навичок.

Оцінки «D – Задовільно» заслуговує випускник, який у вирішенні тестів і при виконанні комплексного завдання продемонстрував знання основного матеріалу, але допустився помилок.

Оцінки «Е – Достатньо» заслуговує випускник, який у вирішенні тестів і при виконанні комплексного завдання не виявив належного рівня знань, допустився значних помилок.

Оцінки «FХ – Незадовільно» заслуговує випускник, який не виконав тестове та комплексне завдання.

Зміст програми

1. «Інноваційні технології в готельно-ресторанному бізнесі»

Механізм управління інноваційною діяльністю в підприємствах готельно-ресторанного бізнесу.

Поняття про інновації та інноваційну діяльність. Необхідність інноваційного розвитку економіки та готельно-ресторанного бізнесу. Державне регулювання інноваційної діяльності.

Інноваційна політика підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Інноваційні стратегії. Ринкові суб’єкти інноваційної діяльності. Інноваційна інфраструктура. Формування попиту на інновації в готельно-ресторанному бізнесі.

Джерела фінансування інноваційної діяльності в підприємствах готельно-ресторанного бізнесу. Венчурне фінансування інноваційної діяльності. Ефективність інноваційних проектів.

Застосування сучасних інноваційних технологій в підприємствах готельно-ресторанного бізнесу. Інноваційні підходи щодо створення готелів і ресторанів. Сучасні інноваційні технології обслуговування в готельно-ресторанному бізнесі. Застосування інноваційних інформаційних технологій в готельно-ресторанному бізнесі.