- •Виды дидактических игр Игры путешествия
- •Игровые приемы, процедуры и задания
- •Организационно - деятельностные игры (г.П. Щедровицкий)
- •Ролевая игра
- •Инсценировки (метод «проигрывания» ролей или метод «разыгрывания» ситуаций в ролях)
- •Тренировочные ролевые игры
- •Деловая игра
- •Отличительные признаки деловой игры
- •Имитируемые события
- •Имитация обстановки, условий, в которых происходит событие
- •Сценарий игры
- •Система оценивания предусматривает:
- •Рефлексивная оценка игры
- •Критерии группового оценивания результатов деловой игры
- •Критерии индивидуального оценивания результатов деловой игры
- •Этапы деловой игры
- •Луночные игры
- •Пример луночной игры «Топографическая карта» (иностранный язык)
- •Инструментально-соревновательные учебно-ролевые игры
- •Ансамблевые игры (ю.Д. Красовский)
- •Ролевые деловые игры (деловой театр)
- •Пример визитной карточки
- •Игры-симуляции или игры-катастрофы
- •Методика игры-симуляции
- •Групподинамические упражнения
- •Плановые игры
Виды дидактических игр Игры путешествия
Носят характер географических, исторических, краеведческих, следопытских экспедиций», совершаемых по книгам, картам, документам. Совершаются в воображаемых условиях, где все действия и переживания определяются игровыми ролями: геолога, зоолога, экономиста, топографа и т.д. Обучающиеся пишут дневники, письма «с мест», собирают разнообразный материал познавательного характера. В этих письменных документах деловое изложение материала может сопровождается домыслом.
Игровые приемы, процедуры и задания
«Их также называют блиц играми, мини играми). Относятся к методам активного обучения и включают игровые действия или отдельные, единичные элементы активизации незначительной продолжительности, не имеющие правил, не предусматривающих поэтапную процедуру действий конкретных участников с контролем времени. Организуемые со всей аудиторией, но при непосредственном участии только отдельных ее представителей, чаще всего по личному желанию» (В. Н. Кругликов)
Организационно - деятельностные игры (г.П. Щедровицкий)
не имеют жестких правил,
у участников нет ролей,
направлены на решение междисциплинарных проблем,
цель - создание "продукта игры" – (текста, проекта, резолюции), содержащего решение поставленной или сформулированной в ходе игры проблемы,
предмет игры - решение проблемы и составляет предмет этой игры.
Ролевая игра
Ролевая игра - способ расширения опыта участников посредством предъявления им неожиданной ситуации, в которой предлагается принять позицию (роль) кого-нибудь для достижения взаимопонимания, выбора эффективного сценария поведения.
Суть игры: каждый участник имеет или определенное задание, или определенную роль, которую он должен исполнить, руководствуясь характером своей роли и внутренней логикой среды действия
Условия проведения ролевой игры:
Создание ситуации, приближенной к реальности настолько, насколько позволяют условия. Если группа чувствует, что сценарий нереалистичен или не учитывает некоторых деталей практической деятельности, то ценность игры будет потеряна,
Обязательное объяснение цели ролевого упражнения,
Акцент на важности демонстрации поведения (а не актерских способностей),
Игроки могут свободно импровизировать в рамках выбранных правил, определяя направление и исход игры.
Структура ролевой игры
1. Роли - комплекс правил и ограничений, которые принимает на себя человек, желающий принять участие в игре:
Социальные (клиент, работодатель, специалист, ученый).
Межличностные (оппонент, пессимист, оптимист, реалист).
2. Исходная ситуация - способ организации роли.
3. Игровые действия:
вербальные,
невербальные действия,
бутафорские.
Виды ролевых игр
Аудиторные.
Полигонные.
Игры, моделирующие игровые роли.
Игры-реконструкции.
Деловые ролевый игры.
Сюжетно-ролевые игры.
Тренировочные ролевые игры.
Инсценировки.
Социодрама.
Психодрама.
