- •Выпускная квалификационная работа
- •Общие положения
- •1. Общая характеристика, цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •2. Объект выпускной квалификационной работы
- •3. Формы выпускной квалификационной работы
- •4. Организация подготовки выпускной квалификационной работы
- •5. Руководство выпускной квалификационной работой и консультирование
- •6. Структура выпускной квалификационной работы
- •7. Требования к оформлению вкр
- •8. Сроки и порядок представления вкр. ПреДварительная защита
- •9. Оценка вкр и ее критерии
- •Иваново 20___
- •Фгбоу во ивановская пожарно-спасательная академия
- •Задание
- •Фгбоу во ивановская пожарно-спасательная академия
- •План-график
- •Образец оформления содержания*
- •Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации
- •Роль и значение мотивации персонала
- •Аннотация вкр
- •153040, Г. Иваново, пр. Строителей, 33
Образец оформления содержания*
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………….. |
3 |
|
|
I. Основы федеральной и региональной политики в сфере малого предпринимательства …..………………………………………………………… |
5 |
1.1. Особенности малых предприятий и основные показатели их развития в РФ ……………………………………………….…………………………………. |
5 |
1.2. Законодательные основы и основные элементы системы поддержки малого бизнеса на федеральном и региональном уровне …................................... |
8 |
1.3. Основные направления поддержки малого предпринимательства на региональном уровне (на примере г. Москвы)…………......................................... |
10 |
|
|
II. Анализ развития поддержки малого бизнеса на уровне административного округа г. Москвы ....………………………………………. |
12 |
2.1. Анализ развития малого предпринимательства в административных округах……………………………………………………………………………….. |
|
2.2. Структура управления малым предпринимательством на уровне административного округа ………………………………………………………… |
|
2.3. Анализ работы территориальных органов по поддержке и развитию малого бизнеса ……………………………………………………………………… |
|
|
|
III. Разработка предложений по развитию и поддержке малых предприятий ……………………………………………………………………….. |
|
3.1. Совершенствование нормативно-правового развития малого предпринимательства ………………………………………………………………. |
|
3.2. Совершенствование структуры управления малым предпринимательством |
|
3.3. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий ... |
|
|
|
Заключение ………………………………………………………………………… |
|
|
|
Список использованных источников информации ………………………….. |
|
|
|
Приложения ………………………………………………………………………... |
|
_______________
*Рекомендация: оформлять содержание проще в виде скрытой таблицы
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Оформление заголовков главы и параграфа (образец)
Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации
Роль и значение мотивации персонала
Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Примеры оформления библиографии (образец)
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
Кодексы
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: 30 ноября 1994 года № 51–ФЗ. С изм. и доп. на 2009 г.;
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: 26 января 1996 года №14–ФЗ. С изм. и доп. на 2009 г.;
Законы Российской Федерации
от 7 февраля 1992 г. №2300-I «О защите прав потребителей. С изм. и доп. на 2009 г.;
от 23 сентября 1992 г. №3520- I «О товарных знаках, знаках обслуживания и мест происхождения товаров»;
Федеральные законы
от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
от 2 января 2000 года № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Указы Президента Российской Федерации
от 29 января 1992 г. «О свободе торговли»;
от 7 августа 1992 г. «О мерах по формированию Федеральной контрактной системы»;
Постановления Правительства Российской Федерации
от 19 августа 1996 года № 987 «Об утверждении Правил продажи алкогольной продукции» ((в ред. Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 года №840);
от 21 июля 1997 г. № 918 «Об утверждении Правил продажи по образцам»;
Технические регламенты и стандарты
Проект «О техническом регламенте розничной торговли», разработан Ассоциацией компаний розничной торговли АКОРТ .- 2004 г.
ГОСТ Р51303-99. Торговля: термины и определения.– М.: Госстандарт России, 2000. – 12 с.
Книги одного, двух и трех авторов
Алешина И. В. Маркетинг для менеджеров : учебное пособие / И. В. Алешина. – М. : ФАИР-ПРЕСС, 2003. - 456 с.
Хруцкий В. Е. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка : учебное пособие / В. Е. Хруцкий, И. В. Корнеева. - 2-е изд. ; перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2000. - 528 с.
Маслова Т. Д. Маркетинг : учебник для вузов / Т. Д. Маслова, С. Г. Божук, Л. Н. Ковалик. - 2-е изд. ; доп. – СПб. : Питер, 2006. - 400 с.
2. Книги коллектива авторов
Маркетинг : учебное пособие / М. Э. Сейфуллаева [и др.] ; под ред. М. Э. Сейфуллаевой. – М. : ЮНИТИ, 2005. - 256 с.
3. Статьи из журналов
Балацкий Е., Потапова А. Отраслевые закономерности рыночной трансформации российской экономики // Мировая экономика и международные отношения. – 2006. - № 6. – С. 87-94.
4. Справочники и словари
Райзберг Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. - 4-е изд. ; перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2005. - 480 с.
Нобелевские лауреаты ХХ века. Экономика : энциклопед. сл. / авт.- сост. Л. Л. Васина. – М. : РОССПЭН, 2001. – 335 с.
5. Переводные издания
Макдональд М. Почему ваш маркетинговый план не работает? / М. Макдональд ; пер. с англ. Е. Аверкиевой. – М. : Фаир-Пресс, 2003. - 192 с.
Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент / Ф. Котлер ; пер. с англ. Т. Виноградова [и др.] ; под общ. ред. Л. А. Волковой, Ю. Н. Каптуревского. - 10-е изд. - СПб : Питер, 2000. - 752 с.
6. Сетевые ресурсы
Любашевский Ю. Брендинг в России / Ю. Любашевский // Маркетолог [Электронный ресурс]. – Электрон. журн. – 2005. – 21 окт. – Режим доступа: http://www.marketolog.ru, свободный. — Загл. с экрана
Научная библиотека // Российский государственный гуманитарный университет [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – М., cop. 1996–2005. – Режим доступа: http://www.rsuh.ru/section.html?id=677
Русский орфографический словарь РАН [Электронный ресурс] / Под ред. В. В. Лопатина — Электрон, дан. —М.: Справочно-информационный интернет-портал «Грамота. Ру», 2005. — Режим доступа: http://www.slovari.gramota.ru, свободный. — Загл. с экрана.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Оформление отзыва руководителя (памятка)
ОТЗЫВ
на выпускную квалификационную работу
Выполненную ________________________________________________
(специальное звание, Ф.И.О., факультет, учебная группа)
Руководитель ВКР ____________________________________________
(ученая степень, ученое звание, должность, специальное звание, Ф.И.О.)
Тема ВКР ___________________________________________________
Отзыв руководителя должен быть строго индивидуальным. Он составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:
- соответствие содержания ВКР теме (план-график выполнения ВКР);
- полнота раскрытия темы;
- личный вклад автора ВКР в разработку темы. Степень его самостоятельности, инициативность, умение проводить исследование, обобщать данные практики и научной литературы и делать правильные выводы;
- использование в ВКР современных аналитических приемов, средств современной вычислительной техники;
- вопросы, особо выделяющие ВКР. Недостатки ВКР;
- рекомендации, пожелания;
- возможность практического использования ВКР или ее отдельных частей в практике;
- другие вопросы;
- выводы (определяется уровень подготовленности выпускника, дается оценка ВКР, излагается мнение о возможности допуска к защите).
Руководитель __________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«______» _______________ 20__г.
С отзывом ознакомлен
(подпись выпускника)
«______» _______________ 20__г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Оформление рецензии (памятка)
Р Е Ц Е Н 3 И Я
Выполнил ________________________________________________
(специальное звание, Ф.И.О., факультет, учебная группа)
Руководитель ВКР ____________________________________________
(ученая степень, ученое звание, должность, специальное звание, Ф.И.О.)
Тема ВКР ___________________________________________________
Рецензия должна включать:
- заключение о соответствии ВКР заданию на ее выполнение;
оценку качества выполнения каждого раздела ВКР;
- оценку степени разработки новых вопросов, оригинальности решений (предложений), теоретической и практической значимости ВКР.
В рецензии необходимо отразить достоинства и недостатки ВКР. Рецензия пишется в произвольной форме с обязательным освещением следующих вопросов:
актуальность и новизна темы;
степень решения дипломником поставленных задач;
полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов темы;
степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов, обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость, степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы и т.д.);
объем, достаточность и достоверность практических материалов, умение анализировать и обобщать практику;
полнота использования нормативных актов и литературных источников;
ошибки, неточности, спорные положения, замечания по отдельным вопросам и в целом по ВКР (с указанием страниц);
- правильность оформления графической части ВКР (соответствие требованиям стандартов, качество выполнения);
- другие вопросы по усмотрению рецензента;
заключение о соответствии ВКР предъявляемым требованиям, предложение об оценке по четырех-балльной системе ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно").
Рецензент ________________________________________________ _______
(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание) (место работы, занимаемая должность) (подпись)
«_______» _____________ 20__ г.
Запись инспектора отдела кадров, удостоверяющего подпись рецензента, заверенная печатью (для сторонних рецензентов).
С рецензией ознакомлен ______
(подпись)
«_______» _____________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
