Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания к ВКР.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
327.17 Кб
Скачать

Образец оформления содержания*

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..

3

I. Основы федеральной и региональной политики в сфере малого предпринимательства …..…………………………………………………………

5

1.1. Особенности малых предприятий и основные показатели их развития в РФ ……………………………………………….………………………………….

5

1.2. Законодательные основы и основные элементы системы поддержки малого бизнеса на федеральном и региональном уровне …...................................

8

1.3. Основные направления поддержки малого предпринимательства на региональном уровне (на примере г. Москвы)………….........................................

10

II. Анализ развития поддержки малого бизнеса на уровне административного округа г. Москвы ....……………………………………….

12

2.1. Анализ развития малого предпринимательства в административных округах………………………………………………………………………………..

2.2. Структура управления малым предпринимательством на уровне административного округа …………………………………………………………

2.3. Анализ работы территориальных органов по поддержке и развитию малого бизнеса ………………………………………………………………………

III. Разработка предложений по развитию и поддержке малых предприятий ………………………………………………………………………..

3.1. Совершенствование нормативно-правового развития малого предпринимательства ……………………………………………………………….

3.2. Совершенствование структуры управления малым предпринимательством

3.3. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий ...

Заключение …………………………………………………………………………

Список использованных источников информации …………………………..

Приложения ………………………………………………………………………...

_______________

*Рекомендация: оформлять содержание проще в виде скрытой таблицы

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Оформление заголовков главы и параграфа (образец)

Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации

    1. Роль и значение мотивации персонала

Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника.

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Примеры оформления библиографии (образец)

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

Кодексы

Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: 30 ноября 1994 года № 51–ФЗ. С изм. и доп. на 2009 г.;

Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: 26 января 1996 года №14–ФЗ. С изм. и доп. на 2009 г.;

Законы Российской Федерации

от 7 февраля 1992 г. №2300-I «О защите прав потребителей. С изм. и доп. на 2009 г.;

от 23 сентября 1992 г. №3520- I «О товарных знаках, знаках обслуживания и мест происхождения товаров»;

Федеральные законы

от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

от 2 января 2000 года № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

Указы Президента Российской Федерации

от 29 января 1992 г. «О свободе торговли»;

от 7 августа 1992 г. «О мерах по формированию Федеральной контрактной системы»;

Постановления Правительства Российской Федерации

от 19 августа 1996 года № 987 «Об утверждении Правил продажи алкогольной продукции» ((в ред. Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 года №840);

от 21 июля 1997 г. № 918 «Об утверждении Правил продажи по образцам»;

Технические регламенты и стандарты

Проект «О техническом регламенте розничной торговли», разработан Ассоциацией компаний розничной торговли АКОРТ .- 2004 г.

ГОСТ Р51303-99. Торговля: термины и определения.– М.: Госстандарт России, 2000. – 12 с.

Книги одного, двух и трех авторов

Алешина И. В. Маркетинг для менеджеров : учебное пособие / И. В. Алешина. – М. : ФАИР-ПРЕСС, 2003. - 456 с.

Хруцкий В. Е. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка : учебное пособие / В. Е. Хруцкий, И. В. Корнеева. - 2-е изд. ; перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2000. - 528 с.

Маслова Т. Д. Маркетинг : учебник для вузов / Т. Д. Маслова, С. Г. Божук, Л. Н. Ковалик. - 2-е изд. ; доп. – СПб. : Питер, 2006. - 400 с.

2. Книги коллектива авторов

Маркетинг : учебное пособие / М. Э. Сейфуллаева [и др.] ; под ред. М. Э. Сейфуллаевой. – М. : ЮНИТИ, 2005. - 256 с.

3. Статьи из журналов

Балацкий Е., Потапова А. Отраслевые закономерности рыночной трансформации российской экономики // Мировая экономика и международные отношения. – 2006. - № 6. – С. 87-94.

4. Справочники и словари

Райзберг Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. - 4-е изд. ; перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2005. - 480 с.

Нобелевские лауреаты ХХ века. Экономика : энциклопед. сл. / авт.- сост. Л. Л. Васина. – М. : РОССПЭН, 2001. – 335 с.

5. Переводные издания

Макдональд М. Почему ваш маркетинговый план не работает? / М. Макдональд ; пер. с англ. Е. Аверкиевой. – М. : Фаир-Пресс, 2003. - 192 с.

Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент / Ф. Котлер ; пер. с англ. Т. Виноградова [и др.] ; под общ. ред. Л. А. Волковой, Ю. Н. Каптуревского. - 10-е изд. - СПб : Питер, 2000. - 752 с.

6. Сетевые ресурсы

Любашевский Ю. Брендинг в России / Ю. Любашевский // Маркетолог [Электронный ресурс]. – Электрон. журн. – 2005. – 21 окт. – Режим доступа:  http://www.marketolog.ru, свободный. — Загл. с экрана

Научная библиотека // Российский государственный гуманитарный университет [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – М., cop. 1996–2005. – Режим доступа: http://www.rsuh.ru/section.html?id=677

Русский орфографический словарь РАН [Электронный ресурс] / Под ред. В. В. Лопатина — Электрон, дан. —М.: Справочно-информационный интернет-портал «Грамота. Ру», 2005. — Режим доступа: http://www.slovari.gramota.ru, свободный. — Загл. с экрана.

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Оформление отзыва руководителя (памятка)

ОТЗЫВ

на выпускную квалификационную работу

Выполненную ________________________________________________

(специальное звание, Ф.И.О., факультет, учебная группа)

Руководитель ВКР ____________________________________________

(ученая степень, ученое звание, должность, специальное звание, Ф.И.О.)

Тема ВКР ___________________________________________________

Отзыв руководителя должен быть строго индивидуальным. Он составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:

- соответствие содержания ВКР теме (план-график выполнения ВКР);

- полнота раскрытия темы;

- личный вклад автора ВКР в разработку темы. Степень его самостоятельности, инициативность, умение проводить исследование, обобщать данные практики и научной литературы и делать правильные выводы;

- использование в ВКР современных аналитических приемов, средств современной вычислительной техники;

- вопросы, особо выделяющие ВКР. Недостатки ВКР;

- рекомендации, пожелания;

- возможность практического использования ВКР или ее отдельных частей в практике;

- другие вопросы;

- выводы (определяется уровень подготовленности выпускника, дается оценка ВКР, излагается мнение о возможности допуска к защите).

Руководитель __________ _____________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«______» _______________ 20__г.

С отзывом ознакомлен

(подпись выпускника)

«______» _______________ 20__г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Оформление рецензии (памятка)

Р Е Ц Е Н 3 И Я

Выполнил ________________________________________________

(специальное звание, Ф.И.О., факультет, учебная группа)

Руководитель ВКР ____________________________________________

(ученая степень, ученое звание, должность, специальное звание, Ф.И.О.)

Тема ВКР ___________________________________________________

Рецензия должна включать:

- заключение о соответствии ВКР заданию на ее выполнение;

  • оценку качества выполнения каждого раздела ВКР;

- оценку степени разработки новых вопросов, оригинальности решений (предложений), теоретической и практической значимости ВКР.

В рецензии необходимо отразить достоинства и недостатки ВКР. Рецензия пишется в произвольной форме с обязательным освещением следующих вопросов:

  • актуальность и новизна темы;

  • степень решения дипломником поставленных задач;

  • полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов темы;

  • степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов, обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость, степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы и т.д.);

  • объем, достаточность и достоверность практических материалов, умение анализировать и обобщать практику;

  • полнота использования нормативных актов и литературных источников;

  • ошибки, неточности, спорные положения, замечания по отдельным вопросам и в целом по ВКР (с указанием страниц);

- правильность оформления графической части ВКР (соответствие требованиям стандартов, качество выполнения);

- другие вопросы по усмотрению рецензента;

  • заключение о соответствии ВКР предъявляемым требованиям, предложение об оценке по четырех-балльной системе ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно").

Рецензент ________________________________________________ _______

(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание) (место работы, занимаемая должность) (подпись)

«_______» _____________ 20__ г.

Запись инспектора отдела кадров, удостоверяющего подпись рецензента, заверенная печатью (для сторонних рецензентов).

С рецензией ознакомлен ______

(подпись)

«_______» _____________ 20__ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 10