- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел I. Общие вопросы охраны труда
- •Тема 1.1 Основы трудового законодательства. Документы по охране труда. Ссбт.
- •Трудовой договор.
- •По инициативе работодателя при согласовании с профсоюзным комитетом в случаях:
- •По причинам, не зависящим от сторон:
- •Коллективный договор.
- •Рассмотрение трудовых споров.
- •Рабочее время.
- •Время отдыха.
- •Тема 1.2.Обучение безопасным методам ведения работ.
- •Тема 1.3 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
- •Виды ответственности за нарушение законодательства о труде.
- •Раздел 2 производственный травматизм и профессиональные заболевания
- •Тема 2.1 Несчастные случаи на производстве
- •По виду и месту происшествия
- •2. По степени тяжести
- •3. По числу одновременно пострадавших
- •Расследование несчастных случаев
- •Анализ производственного травматизма.
- •Тема 2.2 Профессиональные заболевания.
- •Расследование и учет профзаболевания
- •Тема 2.3 Мероприятия по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.
- •Раздел 3 электробезопасность
- •Тема 3.1 Общие сведения
- •Оперативное обслуживание электроустановок
- •Действие тока на организм.
- •Факторы, влияющие на исход поражения током.
- •Меры защиты от поражения током.
- •Тема 3.2 Технические и организационные мероприятия
- •Тема 3.3 Электротехнические защитные средства и предохранительные приспособления
- •Испытание изолирующих защитных средств.
- •Тема 3.4 тб при обслуживании воздушных и кабельных линий электропередач.
- •Тема 3.5 Приёмы выполнения искусственного дыхания и непрямой массаж сердца.
- •Раздел 4 правила безопасности на открытых горных работах
- •Тема 4.1 Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
- •Тема 4.2 Бирочная система
- •Безопасность технологических процессов.
- •Тема 4.3 Правила безопасности при работе экскаватора.
- •Тема 4.4 Требования безопасности при работе транспортных машин.
- •Безопасность на автомобильном транспорте.
- •Безопасность при работе конвейеров.
- •Тема 4. 5 Правила безопасности при обслуживании механизмов, работающих под большим давлением.
- •Тема 4.6 Требования безопасности, предъявляемые к грузоподъёмным механизмам.
- •Правила безопасного подъёма и перемещения грузов.
- •Требования безопасности, предъявляемые к грузоподъёмным приспособлениям.
- •Тема 4.7 Правила безопасности при ведении буровых и буровзрывных работ.
- •Порядок допуска вм к применению.
- •Хранение вм
- •Правила безопасности при перевозке вм.
- •Тема 4.8 Безопасность при обслуживании и ремонте дробильного оборудования.
- •Тема 4.9 Безопасность при обслуживании и ремонте грохота.
- •Тема 4.10 Требования безопасности при добыче штучного камня.
- •Тема 4.11 Безопасность на обогатительных фабриках.
- •Техника безопасности при сушке продуктов обогащения.
- •Требования безопасности при обогащении полезных ископаемых.
- •Техника безопасности при обслуживании установок магнитной сепарации.
- •Тема 4.12 Безопасность при обслуживании и ремонте мельниц.
- •Тема 4.13 Техника безопасности при ведении маркшейдерских работ.
- •Тема 4.14 Предотвращение затопления карьеров.
- •Тема 4.15 Техника безопасности в реагентных отделениях.
- •Тема 4.16 Техника безопасности в складах руды и концентратов.
- •Раздел 5 промышленная санитария
- •Тема 5.1 Требования гигиены к воздуху рабочих зон.
- •Тема 5.2 Требования сНиП к производственным и бытовым помещениям.
- •Требования к вентиляции, отоплению, водоснабжению и канализации предприятий.
- •Тема 5.3 Промышленная пыль.
- •Тема 5.4 Производственный шум.
- •Тема 5.5 Вибрации.
- •Тема 5.6 Производственное освещение.
- •Требования к производственному освещению.
- •Тема 5.7 Средства индивидуальной защиты горнорабочих.
- •Тема 5.8 Радиоактивные вещества и источники ионизирующих излучений.
- •Раздел 6 пожарная безопасность
- •Тема 6.1 Горение и пожароопасные свойства веществ.
- •Классификация веществ по взрыво- и пожароопасности.
- •Виды рудничных пожаров.
- •Классификация производств по пожаро- и взрывоопасности.
- •Тема 6.2 Противопожарная профилактика.
- •Меры пожарной безопасности на складах.
- •Противопожарные мероприятия в электроустановках.
- •Противопожарные мероприятия при производстве огневых работ.
- •Тема 6.3 Способы прекращения горения.
- •Тема 6.4 Средства пожаротушения.
- •Тема 6.5 Организация пожарной охраны.
- •Пожарная связь и сигнализация.
- •Организация горно-спасательного дела.
- •Раздел 7 Охрана окружающей среды и рациональное природопользование.
- •Тема 7.1 Законодательство рк об охране природы.
- •Тема 7.2 Понятие о природопользовании.
- •Влияние на организм человека основных химических загрязнителей
- •Самоочищение окружающей среды.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 7.3 Экологический кризис и его причины.
- •Рост промышленного производства.
- •Т ема 7.4 Причины загрязнения атмосферы и ее охрана.
- •Тема 7.5 Причины загрязнения рек и охрана водных ресурсов.
- •Основные причины загрязнения воды.
- •Тема 7.6 Причины загрязнения почв и охрана земельных ресурсов.
- •Меры борьбы по сохранению земельных ресурсов.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 7.7 Рекультивация земель.
- •Глоссарий
- •Список литературы:
Рассмотрение трудовых споров.
Трудовые споры возникают между работником и работодателем по вопросам: условий труда, норм выработки, расценок, дисциплинарных взысканий, случаев брака, прогулов, отпусков, работы в ночное, сверхурочное время, в выходные и праздники, увольнения и прочие. Рассматриваются согласительной комиссией, выбираемой на паритетной основе из равного количества представителей обеих сторон. Рассмотрение осуществляется в пятидневный срок по письменному заявлению пострадавшего, обязательно в его присутствии. На руки ему выдаётся письменное решение, которое при желании можно обжаловать в суде в десятидневный срок.
Рабочее время.
Продолжительность рабочего дня установлена законом и составляет на обычном производстве 40 часов в неделю, сокращённый рабочий день -36 часов в неделю установлен для подростков от 16 до 18 лет и для работающих на вредном производстве, 24 часа в неделю для подростков в возрасте до 16 лет. Законодательством разрешён труд с 16 лет.
При работе в ночное время с 22 до 6 часов установлена доплата в размере 50%,
Сверхурочные работы запрещены законом и могут проводятся только с согласия рабочего и профсоюзного комитета в исключительных случаях:
Работа по ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий, катастроф.
Работа на жизнен важных объектах - тепло-, водо-, газо-, энергоснабжение.
При неявке на работу сменщика, если работа осуществляется на непрерывном производстве.
Если незаконченная работа угрожает жизни или здоровью людей или может привести к значительному финансовому ущербу предприятия.
На работу установлен норматив - не более 1-2 часов в день, оплата этих часов производится в полуторном размере.
Для категорий работников с ненормированным рабочим днём предусмотрена компенсация в виде дополнительного отпуска.
При работе по вызову в выходной день предоставляется работнику один день отгула в течение двух недель.
Работа в праздничный день, установленный конституцией, оплачивается в двойном размере.
Время отдыха.
Специальные перерывы, устанавливаются приказом по предприятию для определённых видов работ на основании перечня существующих профессий.
Перерыв на обед определяется законом, продолжительностью 1-2 часа, устанавливается правилами внутреннего распорядка и в рабочее время не включается. Перерыв на обед должен быть не ранее, чем через 4 часа после начала рабочей смены.
Продолжительность ежедневного отдыха в зависимости от режима работы составляет от 12 до 16 часов.
Еженедельный непрерывный отдых (выходные) составляет при пятидневке 63 часа, шестидневке - 42 часа. Обязательный день отдыха воскресенье, второй день должен быть непрерывным с ним, это суббота или понедельник. Для работающих на непрерывном производстве выходные дни могут быть среди недели, по скользящему графику.
Праздничные дни, установленные конституцией РК.
Отпуска. Отпуска могут быть без сохранения заработной платы - по усмотрению работодателя и с сохранением заработной платы, это очередной отпуск за проработанное время, декретный отпуск, ученический (по решению работодателя).
Очередной отпуск бывает следующих видов: основной (не менее 24 дней), дополнительный (от 6 до 36) дней, даётся за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день, за стаж работы, по условиям коллективного договора.
Чтобы получить первый отпуск необходимо отработать на предприятии 1 год. Следующий отпуск даётся работнику по графику, ежегодно разрабатываемому на предприятии. В связи с производственной необходимостью в исключительных случаях отпуск можно перенести на другое время или на следующий год, запрещается не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд. Выплата компенсаций за отпуск не допускается, и производится только при увольнении работника.