Раздел I. Общие вопросы охраны труда

Тема 1.1 Основы трудового законодательства. Документы по охране труда. Ссбт.

Законы о труде регулируют трудовые отношения, содействуя росту производительности труда, подъёму материального и культурного уровня, укреплению трудовой дисциплины

Сведения о мероприятиях излагаются в стандартах, положениях, правилах безопасности, инструкциях и других документах, все документы по охране труда можно условно классифицировать следующим образом:

1. Законы	4. Нормы
а) Конституция РК	а) СНиП (строительные
b) Трудовой кодекс	нормы и правила)
с) Закон о гражданской защите	b) СанПиН (санитарные
d) Закон о санитарно-эпидемиологическом Бблагополучии	правила и нормы)
Благополучии населении РК	с) ССБТ (система стандартов
	безопасности труда)
2. Документы по отрасли	5. Правила
а) Приказы	а) Отраслевые
b) Положения	b) Межотраслевые c) Сквозные
3. Документы по предприятию	6. Инструкции
а) Приказы	а) Общие
b) УОД (учётно-отчётные	b) Специальные
документы)

ССБТ - это комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности. Он объединяет в себе ГОСТ, РСТ, СТП. Стандарты по охране труда имеют шифр 12 и составляются на: 0 - термины и определения, 1 - опасные и вредные производственные факторы, ПДК, ПДУ, 2 - требования к производственному оборудованию, 3 - требования к производственным процессам, 4 - СИЗ, 5 -здания и сооружения.

ГОСТ XX. X. XXX - XX Первые две цифры-12, вторая-номер подсистемы (0-5), следующие три цифры - порядковый номер в подсистеме, последние две - номер регистрации стандарта.

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ).

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) — это организационная система, предназначенная для подготовки, принятия и реализации решений по выполнению комплекса мероприятий, направленных на предотвращение травматизма и профзаболеваний. Система включает: организационную структуру; деятельность по планированию; распределение ответственности; процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации (ГОСТ Р 12.0.006—2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации").

Пирамида происшествий

пирамида ответственности

звезда безопасности

Документация СУОТ

Управляющий орган - руководители предприятия и работники службы ТБ

Исполнительный орган - мастера, начальники участков, цехов

Управляемый объект - технологические процессы, окружающая среда.

Структура СУ ОТ: Руководитель - Главный инженер - Главные специалисты - Работники службы ТБ - Начальники цехов, смен, участков - Мастера - Рабочие.

Задачи СУОТ:

1. Обеспечить безопасность оборудования, технологических процессов, зданий и сооружений.

2. Создание нормальных санитарно - гигиенических и психофизиологических условий труда.

3. Профотбор, обучение, пропаганда по охране труда.

4. Обеспечение СИЗ.

5. Нормализация санитарно - бытового обслуживания. Функции СУОТ:

1. Планирование организационно - технических мероприятий (на основе прогнозирования)

2. Организация работ на основе «Положений...», которые устанавливают взаимосвязи, соподчинённость, обязанности и права служб, должностных лиц.

3. Оперативное руководство со стороны административно - технического персонала.

4. Учёт и анализ - служба ТБ. Систематический учёт состояния охраны труда позволяет определить эффективность работы СУОТ. На основании этой функции определяются мероприятия, которые включаются в текущие и перспективные планы.

Контроль — устанавливаются отклонения от требований охраны труда и устранение этих причин.