- •Видеофильмы «Многогранники»
- •23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
- •23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (автомобильном)
- •Содержание с.
- •Тема 1. Рынок труда
- •Структура занятости населения в рф:
- •Формула для расчета уровня безработицы в регионе:
- •Тема 2. Способы поиска работы.
- •1. Знакомые.
- •2. Поиск работы с помощью печатных изданий по трудоустройству.
- •3. Прямое обращение к работодателю
- •4. Интернет.
- •5. Государственная служба занятости
- •6. Ярмарки вакансий
- •7. Кадровые агентства.
- •7.1. Агентства по подбору персонала (рекрутинговые агентства).
- •7.2. Агентства по трудоустройству.
- •Тема 3. Резюме и сопроводительное письмо
- •3.1. Резюме
- •4. Опыт работы.
- •3.2. Сопроводительное письмо
- •Тема 4. Техника собеседования
- •Тема 5. Устройство на новую работу
- •Тема 6. Направления и принципы реализации карьеры
- •2. Горизонтальное;
- •3. Смена организации.
- •1. Чётко выполнять служебные обязанности.
- •2. Иметь приличный внешний вид и хорошие манеры.
- •3. Грамотно и культурно излагать свои мысли.
- •4. Быть пунктуальным и внимательным к мелочам.
- •5. Постоянно повышать свою квалификацию.
- •6. Избегать вредных привычек.
- •8. Доброжелательно относиться к окружающим.
- •9. Не критиковать и не обсуждать начальство или коллег с другими сотрудниками.
- •Тема 7. Правила делового общения
- •3. Начинать беседу следует только с дружеского тона, все время поддерживая положительную установку при общении.
- •7. Избегайте излишних споров, особенно в присутствии большого количества людей.
- •8. Вас оценят, если вы проявляете неподдельный интерес к другим людям.
- •9. Прежде чем убеждать человека в чем-либо, надо понять его позицию.
- •10. Надо уважать мнение других людей.
- •2. Обязательно объясните причину своего отказа.
- •Тема 8. Стресс и способы саморегуляции в условиях стресса
- •1. Различная физическая нагрузка.
- •2. Выброс эмоций
- •3. Питание
- •5. Полноценный сон.
- •6. Общение.
- •7. Увлечения.
- •1. Измените свое отношение к проблеме.
- •2. Научитесь жить сегодняшним днём.
- •3. Помните: могло быть хуже.
- •5. Оценивайте себя сами.
- •6. Признайте свое право на ошибку.
- •7. Развивайте позитивное мышление
- •Тема 9. Управление временем
- •Анализ приоритетов по Эйзенхауэру
- •Принцип Парето Принцип Парето заключается в следующем: примерно 20% усилий и времени обеспечивают 80% результата, тогда как остальные 80 % усилий и времени дают всего лишь 20 % результата.
- •Пример резюме Фролова Наталья Владимировна
- •Пример сопроводительного письма
Пример резюме Фролова Наталья Владимировна
Дата и место рождения: |
18 августа 1987 г., г. Новосибирск |
Адрес: |
460026, г. Новосибирск, пр. Победы, 120, кв. 85. |
Семейное положение: |
не замужем |
|
|
Контакты: |
(3532) 76-12-20, е-mail: frolova@mail.ru |
Цель: |
Получение должности специалиста по налогообложению, экономиста, бухгалтера, помощника бухгалтера. Уровень заработной платы: от 25000 рублей. |
Опыт работы: |
|
2009-2010гг. |
ООО «Сибпром» Должность: бухгалтер Обязанности: - приём и контроль первичной документации; - составление отчетных калькуляций себестоимости продукции; - участие в инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей |
Образование: |
|
2004-2009 гг. |
Новосибирский государственный университет Факультет: финансово-экономический. Специальность: «Налоги и налогообложение» Квалификация: экономист, специалист по налогам и налогообложению.
|
Дополнительное образование: |
|
2008 г. |
Бухгалтерские курсы «Основы бухгалтерского учета, 1С Предприятие, Бухгалтерия 8.0» |
Профессиональные навыки: |
Знание ПК (Word, Excel, Access) Работа с Internet. Умение работать с электронной почтой. Английский язык – базовый уровень Умение работать с офисной техникой. |
Дополнительная информация: |
Готовность к командировкам. Наличие водительских прав (категория «В») |
Личные качества: |
Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообразованию, быстрая адаптация к новым условиям. |
Приложение 2.
Пример сопроводительного письма
460000, г. Оренбург, ул. Зеленая, д. 1, кв.11
15 мая 2008 г.
Миронову Петру Васильевичу, Менеджеру по персоналу Компании СВС, 460050, г. Оренбург, ул. Хабаровская, 47
Уважаемый Петр Васильевич!
В последнем номере газеты «Работа для Вас» прочитал объявление о программе набора молодых специалистов. Неоднократно слышал положительные отзывы о работе в вашей компании. Считаю, что удовлетворяю требованиям для участия в данной программе. В связи, с чем высылаю Вам свое резюме.
В этом году я окончил Оренбургский государственный университет по специальности «Маркетинг». Обучение на экономическом факультете дало мне необходимые знания в области маркетинга и финансов, которые я могу успешно применить, работая в Вашей компании.
В 2003г. прошёл учебную практику, а в 2005г. производственную на предприятии ОАО «Завод бурового оборудования» специалистом по маркетингу. В ходе прохождения практик на предприятии принимал участие в разработке плана маркетинга; конкурентном анализе и оценке конкурентоспособности товара; прогнозировании объемов спроса; организации рекламных компаний.
Я хорошо владею компьютером, свободно говорю и пишу на английском языке, имею водительские права.
Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры для участия в программе набора молодых специалистов. Охотно отвечу на Ваши вопросы. Жду результата рассмотрения моей кандидатуры на конкурсе.
С уважением, Свиридов Алексей Павлович (Подпись) Приложения: Резюме Рекомендательные письма – 2 шт.