Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Характер и профессия.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
69.62 Кб
Скачать

Личностные качества, интересы и склонности

  • патриотизм (любовь к родине);

  • высокие моральные качества (чувство долга, принципиальность, убежденность, чуткость и внимательность к людям);

  • эрудированность, широкий кругозор;

  • аккуратность, четкость, собранность (готовность к неожиданным ситуациям);

  • самоконтроль, хладнокровие;

  • эмоционально-психическая устойчивость, уравновешенность;

  • воспитанность;

  • пунктуальность;

  • инициативность;

  • мужественность;

  • честность и порядочность;

  • стремление к самосовершенствованию;

  • умение быстро восстанавливать работоспособность.

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

  • отсутствие интереса к выполняемой работе;

  • неумение противостоять внешним факторам;

  • неспособность глубоко осмысливать происходящее;

  • непогашенная судимость;

  • узость кругозора;

  • бестактность, беспринципность;

  • неаккуратность, неорганизованность;

  • вспыльчивость, импульсивность;

  • неспособность сопоставлять и анализировать факты;

  • отсутствие склонности к работе с документами;

  • болтливость;

  • отсутствие чувства долга.

Области применения профессиональных знаний:

  • государственные архивы;

  • образовательные учреждения (вузы);

  • научно-исследовательские институты.

История профессии

Атташе (фр. attache) — должность или ранг дипломатического работника. В международной дипломатической практике существуют следующие категории атташе: атташе военные и военно-морские, военно-воздушные и атташе специальные (представители различных ведомств своей страны — по промышленности, сельскому хозяйству, труду, финансам, торговле, культуре, технике, науке и т. п.), атташе по вопросам печати (пресс-атташе). В Российской Федерации атташе — младший ранг дипломатической службы, который присваивается после года работы на дипломатической службе.

Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (социальный и конвенциальный):

  • экономист;

  • бухгалтер;

  • работник страхового учреждения;

  • специалист по кредитам;

  • методист-консультант по профессиям.

Профессиограмма «Бухгалтер»

Наименование профессии

бухгалтер

Доминирующий способ мышления

приложение — регуляция

Область базовых знаний № 1 и ихуровень

финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, уровень 3, высокий (теоретический)

Область базовых знаний № 2 и их уровень

математика и статистика, уровень 2, средний (практическое использование знаний)

Профессиональная область

экономика

Межличностное взаимодействие

частое по типу «рядом»

Доминирующий интерес

конвенциональный

Дополнительный интерес

предпринимательский

Условия работы

в помещении, сидячий

Доминирующие виды деятельности:

  • учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;

  • осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;

  • группировка полученных документов по определенным признакам;

  • проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;

  • выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;

  • ликвидация потерь и непроизводственных расходов;

  • начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;

  • осуществление функции предварительного контроля (выяснение целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);

  • составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;

  • участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);

  • обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

  • использование в работе современной компьютерной техники.