- •Занятие 4
- •Опросник "характер и профессия"
- •Образец бланка
- •При выборе одежды я, скорее
- •Описание типов
- •Демонстративный тип
- •II. Тревожный тип
- •III. Эмотивный тип
- •IV. Целеустремленный тип
- •V. Педантичный тип
- •VI. Гипертимный тип
- •VII. Импульсивный тип
- •VIII.Оригинальный тип
- •Профессиограмма «Атташе»
- •Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
- •Личностные качества, интересы и склонности
- •Профессиограмма «Бухгалтер»
- •Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности: Способности:
- •Личностные качества, интересы, склонности:
- •Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности: Способности:
- •Личностные характеристики и ценности:
- •Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
Личностные качества, интересы и склонности
патриотизм (любовь к родине);
высокие моральные качества (чувство долга, принципиальность, убежденность, чуткость и внимательность к людям);
эрудированность, широкий кругозор;
аккуратность, четкость, собранность (готовность к неожиданным ситуациям);
самоконтроль, хладнокровие;
эмоционально-психическая устойчивость, уравновешенность;
воспитанность;
пунктуальность;
инициативность;
мужественность;
честность и порядочность;
стремление к самосовершенствованию;
умение быстро восстанавливать работоспособность.
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
отсутствие интереса к выполняемой работе;
неумение противостоять внешним факторам;
неспособность глубоко осмысливать происходящее;
непогашенная судимость;
узость кругозора;
бестактность, беспринципность;
неаккуратность, неорганизованность;
вспыльчивость, импульсивность;
неспособность сопоставлять и анализировать факты;
отсутствие склонности к работе с документами;
болтливость;
отсутствие чувства долга.
Области применения профессиональных знаний:
государственные архивы;
образовательные учреждения (вузы);
научно-исследовательские институты.
История профессии
Атташе (фр. attache) — должность или ранг дипломатического работника. В международной дипломатической практике существуют следующие категории атташе: атташе военные и военно-морские, военно-воздушные и атташе специальные (представители различных ведомств своей страны — по промышленности, сельскому хозяйству, труду, финансам, торговле, культуре, технике, науке и т. п.), атташе по вопросам печати (пресс-атташе). В Российской Федерации атташе — младший ранг дипломатической службы, который присваивается после года работы на дипломатической службе.
Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (социальный и конвенциальный):
экономист;
бухгалтер;
работник страхового учреждения;
специалист по кредитам;
методист-консультант по профессиям.
Профессиограмма «Бухгалтер»
Наименование профессии |
бухгалтер |
Доминирующий способ мышления |
приложение — регуляция |
Область базовых знаний № 1 и ихуровень |
финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, уровень 3, высокий (теоретический) |
Область базовых знаний № 2 и их уровень |
математика и статистика, уровень 2, средний (практическое использование знаний) |
Профессиональная область |
экономика |
Межличностное взаимодействие |
частое по типу «рядом» |
Доминирующий интерес |
конвенциональный |
Дополнительный интерес |
предпринимательский |
Условия работы |
в помещении, сидячий |
Доминирующие виды деятельности:
учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;
осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;
группировка полученных документов по определенным признакам;
проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;
выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;
ликвидация потерь и непроизводственных расходов;
начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;
осуществление функции предварительного контроля (выяснение целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);
составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;
участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);
обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
использование в работе современной компьютерной техники.
