Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.

Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства. Заключение трудового договора (стороны, содержание, форма) Испытание при приеме на работу. Заключение срочного трудового договора. Типичные ошибки администрации. Совместительство. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников. Прием на работу в порядке перевода. Фактическое допущение к работе. Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Сложные основания расторжения трудового договора.

Споры об увольнении по инициативе администрации (ст.81 ТК РФ). Споры об увольнении отдельных категорий работников по специальным основаниям (руководители, их заместители, главные бухгалтеры, работники Крайнего Севера, женщин, несовершеннолетних и др.). Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников. Практика рассмотрения трудовых споров в судах

Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Общая характеристика юридической ответственности (негативная и позитивная).

Ответственность по трудовому праву и ее виды. Дисциплинарная ответственность, ее юридическая природа. Виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве. Меры дисциплинарных взысканий, процедура их наложения, порядок снятия и обжалования. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Меры правового воздействия, не являющиеся дисциплинарными взысканиями. Соотношение мер ответственности и мер защиты в трудовом праве.

Практика рассмотрения дел о восстановлении на работе при расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.5, п. 6 ст.81 ТК РФ.

Правовая природа и отраслевая принадлежность материальной ответственности в трудовых правоотношениях за причинение вреда. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работников (ограниченная, полная). Определение размера вреда и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из заработной платы. Ответственность работодателя за вред, причиненный работнику (в том числе имущественный, моральный). Ответственность работодателя в связи с нарушением иных обязательств по трудовому правоотношению.

Тема 5. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров

Понятие и причины индивидуальных трудовых споров. Виды индивидуальных трудовых споров. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров.

Особенности рассмотрения трудовых споров в суде. Подведомственность и подсудность трудовых дел.

Судебные решения и судебные приказы по трудовым делам, и порядок их исполнения.

Судебная практика по трудовым спорам.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Причины коллективных трудовых споров, и условия их возникновения. Стороны коллективного трудового спора. Примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.