- •Содержание
- •7.Контрольные задания………………………………………………………….44
- •Введение
- •2.Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.Тематический план
- •4.Программа курса
- •Тема 1. Проблемы применения трудового законодательства: анализ актуальных вопросов и практики применения.
- •Тема 2. Субъекты трудового права. Пробелы трудового права и способы их преодоления.
- •Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.
- •Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Тема 5. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •5.Планы семинарских (практических) занятий
- •Тема 1. Проблемы применения трудового законодательства: анализ актуальных вопросов и практики применения. (Семинарское занятие в интерактивной форме – «Дисскусия»)
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Головина с.Ю. Понятийный аппарат трудового права. – Екатеринбург, 1997.
- •Дмитриева и.К. Принципы Российского трудового права: Монография. – м., 2004.
- •Скобелкин в.Н. Трудовые правоотношения. – м., 1999.
- •Сыроватская л.А. Трудовые отношения и трудовое право. // Государство и право, 1996, № 7.
- •Шафикова г.Х., Сагандыков м.С. Конституционные принципы регулирования труда в Российской Федерации. – Челябинск, 2004.
- •Тема 2. Субъекты трудового права. Пробелы трудового права и способы их преодоления. (Семинарское занятие в интерактивной форме – «Мозговой штурм» 2часа
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 2. Субъекты трудового права. Пробелы трудового права и способы их преодоления. (Семинарское занятие 6 часов)
- •Рекомендуемая литература Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Головина с.Ю. Понятийный аппарат трудового права. – Екатеринбург, 1997.
- •Дмитриева и.К. Принципы Российского трудового права: Монография. – м., 2004.
- •Скобелкин в.Н. Трудовые правоотношения. – м., 1999.
- •Сыроватская л.А. Трудовые отношения и трудовое право. // Государство и право, 1996, № 7.
- •Шафикова г.Х., Сагандыков м.С. Конституционные принципы регулирования труда в Российской Федерации. – Челябинск, 2004.
- •Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.
- •I. Введение
- •9. Техническое и дидактическое оснащение занятия.
- •Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
- •Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.
- •I. Введение
- •2. Цель занятия и цель применения активной/интерактивной формы, инновационных технологий:
- •Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.
- •9. Техническое и дидактическое оснащение занятия.
- •Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
- •Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •I. Введение
- •2. Цель занятия и цель применения активной/интерактивной формы, инновационных технологий:
- •8. Техническое и дидактическое оснащение.
- •Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •I. Введение
- •2. Цель занятия и цель применения активной/интерактивной формы, инновационных технологий:
- •8. Техническое и дидактическое оснащение.
- •Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Тема 5. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •I. Введение
- •Тема 5. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •I. Введение
- •1. Тема. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •2. Цель занятия и цель применения активной/интерактивной формы, инновационных технологий:
- •Методические рекомендации по проведению судебного разбирательства по трудовым спорам
- •8. Техническое и дидактическое оснащение.
- •6.Методические рекомендации по изучению дисциплины и по организации самостоятельной работы магистрантов
- •Тема 1. Проблемы применения трудового законодательства: анализ актуальных вопросов и практики применения.
- •Тема 2. Субъекты трудового права. Пробелы трудового права и способы их преодоления.
- •Тема 3. Трудовой договор: вопросы заключения, изменения и расторжения.
- •Тема 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Тема 5. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •Задания для контролируемой самостоятельной работы студентов
- •Тема 3. Доказательства и доказывание по трудовым спорам
- •7.Контрольные задания по вариантам
- •9.Литература22 Международные правовые акты
- •Головина с.Ю. Понятийный аппарат трудового права. – Екатеринбург, 1997.
- •Дмитриева и.К. Принципы Российского трудового права: Монография. – м., 2004.
- •Скобелкин в.Н. Трудовые правоотношения. – м., 1999.
- •Сыроватская л.А. Трудовые отношения и трудовое право. // Государство и право, 1996, № 7.
- •Шафикова г.Х., Сагандыков м.С. Конституционные принципы регулирования труда в Российской Федерации. – Челябинск, 2004.
- •Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
- •10.Вопросы для подготовки к зачету/зачету с оценкой
- •4 Смирнов о.В. Основные принципы советского трудового права. Найти;, Дмитриева и.К. Принципы Российского трудового права: Монография. – м., 2004.
Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
Иванов Д.В.Источники правового регулирования конфиденциальной информации как условия трудового договора/"Трудовое право", 2008, N 12
Коршунова Т.Ю.Правосубъектность работодателя /"Журнал российского права", 2009, N 12
Костян И.А. Сокращения в условиях финансового кризиса/"Трудовое право", 2008, N 12
Кошлев Д.А.Федеральная инспекция труда: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства/"Трудовое право", 2009, N 12
Курочкина М.Г.Не подписанный работником трудовой договор: причины и правовые последствия/"Трудовое право", 2009, N 4
Хачатурян Ю.А.Всемогущая статья?/"Трудовое право", 2009, N 4
Хачатурян Ю.А.Срочный трудовой договор/ "Трудовое право", 2009, N 12
Чаннов С.Е.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства/"Трудовое право", 2009, N 4
Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. 2002, №№5-6
10.Вопросы для подготовки к зачету/зачету с оценкой
Основные новеллы Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и актуальные вопросы применения трудового законодательства. Возможности применения ТК РФ в условиях экономического спада.
Анализ Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса российской федерации» от 17 марта 2004 г. N 2.
Перспективы развития процесса влияния судебной практики на совершенствование правового регулирования трудовых отношений.
Требования к оформлению трудовых отношений в свете ТК РФ. Изменения вносимые в трудовой кодекс в связи с проблемами его применения.
Понятие и виды субъектов трудового права.
Работник как основной субъект трудового права;
Работодатель как субъект трудового права.
Объективные и субъективные причины существования пробелов в праве. Восполнение и преодоление пробелов трудового права: соотношение понятий.
Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления пробелов трудового права в ходе правоприменения. Понятие субсидиарного применения правовых норм.
Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора.
Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.
Заключение трудового договора (стороны, содержание, форма) Испытание при приеме на работу.
Заключение срочного трудового договора. Типичные ошибки администрации.
Совместительство. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников.
Прием на работу в порядке перевода. Фактическое допущение к работе.
Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Сложные основания расторжения трудового договора.
Споры об увольнении по инициативе администрации (ст.81 ТК РФ).
Споры об увольнении отдельных категорий работников по специальным основаниям (руководители, их заместители, главные бухгалтеры, работники Крайнего Севера, женщин, несовершеннолетних и др.).
Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников.
Практика рассмотрения трудовых споров в судах
Общая характеристика юридической ответственности (негативная и позитивная).Ответственность по трудовому праву и ее виды.
Дисциплинарная ответственность, ее юридическая природа. Виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
Меры дисциплинарных взысканий, процедура их наложения, порядок снятия и обжалования.
Практика рассмотрения дел о восстановлении на работе при расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.5, п. 6 ст.81 ТК РФ.
Правовая природа и отраслевая принадлежность материальной ответственности в трудовых правоотношениях за причинение вреда.
Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работников (ограниченная, полная).
Определение размера вреда и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из заработной платы.
Ответственность работодателя за вред, причиненный работнику (в том числе имущественный, моральный). Ответственность работодателя в связи с нарушением иных обязательств по трудовому правоотношению.
Понятие и причины индивидуальных трудовых споров. Виды индивидуальных трудовых споров. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде. Подведомственность и подсудность трудовых дел.
Судебные решения и судебные приказы по трудовым делам, и порядок их исполнения.
Понятие и виды коллективных трудовых споров. Причины коллективных трудовых споров, и условия их возникновения.
Стороны коллективного трудового спора. Примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
1 Попов В.И. Проблемы трудового права. – М., 2003. С. 8.
2 Попов В.И. Проблемы трудового права. – М., 2003. С. 14.
3 Лебедев В.А. Современное трудовое право (Опыт трудового компартивизма). Книга первая /В.А.Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова. М.: Статут, 2007.С.133-134.